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【在宅可】人事スタッフ/フードビジネス(総合)

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【在宅可】人事スタッフ/フードビジネス(総合)

株式会社トーホー

【在宅可】人事スタッフ/フードビジネス(総合)

2 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Remote

Published on:

24 October 2026

What they need


食品業界の【人事スタッフ】未経験歓迎/年休120日/残業少なめ

株式会社トーホー
【東証プライム上場】#賞与実績5ヶ月分 #充実した福利厚生あり
【新着】
情報更新日:2026/10/23
掲載終了予定日:2026/12/17

この求人のポイント

「食」のインフラを支えるトーホーグループの未来の仲間を見つけ、育てていくやりがいのあるポジションです
【全国規模で事業を展開】外食ビジネスを一貫サポート
【未経験歓迎】多様な経験を持つメンバーが活躍中
【好環境】社員が働きがいを持てる環境づくりに注力
【厚待遇】完全週休2日/残業少なめ/賞与実績5ヶ月分
次世代のトーホーグループを共に創るための「人員強化」
東証プライム上場企業として、日本の外食産業を支えるトーホーグループ。創業80周年、そしてその先の100周年を見据え、さらなる成長と変革を進めています。

その原動力となるのが「人」です。採用から教育まで一貫した育成体制の構築や、新たな人事施策にも注力。よりきめ細かな採用・従業員フォローを実現するため、人事部の体制強化に向けた増員募集を行います。

仕事内容

【充実した研修あり】人事部 採用・教育グループの一員として、新卒採用業務をメインとした人事業務全般をお任せします 将来はキャリアアップも可能
具体的には
新卒採用実務
就職サイトの運用・管理
各種イベント・説明会の企画・運営(プレゼンテーション含む)
大学等への学校訪問
学生との面談・選考フォロー
内定者フォロー・広報活動

ゆくゆくは中途採用や入社後の教育研修など
ご本人の希望と適性に応じて
業務の幅を広げていけるようサポートします。
入社後の流れ
【入社直後:まずは会社を知る】 まずはトーホーグループの歴史や事業内容など 会社理解を深めていただきます。 【入社1ヶ月~3ヶ月:先輩のサポートのもと実務へ】 ただ作業の手順を教えるのではなく 業務の目的や背景からしっかり共有します。 【入社半年~:独り立ちへ】 徐々に裁量を持ってお任せします。

対象となる方

【未経験歓迎】大卒以上 基本的なPC操作スキル 若手も多数活躍中 安心して取り組めるよう、チーム全体で段階的にサポートします
「経験がないから」
とためらう必要は一切ありません!

ぜひ私たちと一緒に
ワクワクしながら会社の未来を創っていきませんか?

【あれば活かせる経験・スキル】
中途採用経験2年以上
転職サイトの操作、管理
スカウト採用の経験
教育研修業務全般のの経験2年以上

【こんな方、お待ちしています】
人と関わること、コミュニケーションを楽しむことができる方
人事としてキャリアの幅を広げたい方
チームワークを大切にし、周囲と協力して働ける方
フットワークが軽く、柔軟な対応ができる方

募集要項

雇用形態:正社員
勤務時間:9:00~18:00
※残業月平均10~20時間程度
勤務地:兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目9番
マイナビ転職の勤務地区分では…

兵庫県
給与:月給26万5280円~月給31万1060円
※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間4ヶ月(その間の待遇に変更はありません)
昇給・賞与:昇給/年1回
賞与/年2回(昨年度実績5ヶ月分)
諸手当:通勤手当
残業手当
役職手当
出張手当
資格手当
家族手当(5千円~1万5千円)
住宅手当
休日・休暇:年間休日120日
完全週休2日制(土日)
祝日
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休業
介護休暇
特別休暇
福利厚生:各種社会保険完備
研修制度
定年制度
退職金制度
再雇用制度
従業員持株会
財形貯蓄制度
通信教育講座の受講補助
資格取得支援制度
評価体制:プロセスもしっかり評価。あなたの「ありたい姿」を共に実現します

  • 納得感のある透明な「評価体制」

「目標管理シート」の運用、結果だけでなく「プロセスと挑戦」を評価する風土、年1回の「キャリア面接」で将来像を共有などを通して、一人ひとりの成長をしっかりバックアップする体制が整っています。

この求人の特徴

転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
退職金制度あり
固定給25万円以上
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
リモートワーク可
自社商品・メディアあり
自社内開発

会社情報

この企業の特徴

産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
フード
マネージャ採用対象外
設立:1947年(昭和22年)10月
代表者:代表取締役社長 奥野 邦治
従業員数:3,876名
資本金:53億4,477万円 連結売上高2,597億円(2026年1月期)
売上高:2597億円
事業内容:業務用食品卸売業

  • 業務用食品現金卸売業
  • 業務用食品の仕入・調達・開発、業務用コーヒーの製造
  • グループ内外へのシェアードサービスの提供

本社所在地:兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目9番
将来のキャリアイメージ:まずは新卒採用の実務からスタートしていただきますが、その後のキャリアは決して一つに縛られません。ご自身の意欲と適性に合わせて、幅広い人事領域のプロフェッショナルや、マネジメント職を目指すことができます。

ステップ1:新卒採用のメイン担当として活躍(入社1~3年)
ステップ2:業務領域の拡大(入社3年~)
ステップ3:リーダーからマネジメント層へ(将来の幹部候補)
社風:「企業は人である」「従業員満足なくして顧客満足なし」という想いを、本気で大切にしている当社。社員が働きがいを持ち、満足できる環境があってこそ、お客様に最高のホスピタリティを提供できると考えています。

歴史ある企業としての「社是」や「グループウェイ」といった確固たる芯を持ちながらも、過去のやり方に縛られず、時代の変化や新しい価値観を柔軟に取り入れていく、温かさと革新性を兼ね備えたカルチャーです。
企業ホームページ:https://www.to-ho.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:*『この求人に応募する』よりご応募ください*

最後までお読みいただき、ありがとうございます。応募フォームの必要事項を入力し、送信ください。

『企業に質問する』ボタンより、質問も積極的に受け付けています!
※回答にお時間をいただく場合もございます

《応募書類の取り扱いに関して》
応募の秘密は厳守します。個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡:Web履歴書による書類選考を行い、
3営業日以内を目途に応募いただいた方にご連絡を差し上げます。
採用プロセス:
Web書類選考
エントリーデータをもとに書類選考を実施。書類選考通過者には、面接日時などの詳細を連絡いたします。

面接
面接日は希望を考慮します。 お気軽にご相談ください!

内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。入社時期についてはご相談に応じます。
問い合わせ先:株式会社トーホー
住所
〒658-0033
兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目9番

会社・仕事の魅力

創業100周年に向けて。「食」の次世代モデルを創る
来年、創業80周年を迎えるトーホーグループ。

さらにその先の100周年を見据え
DXの推進や付加価値の高いサービスの展開を通じて
外食業界が抱えるさまざまな課題の解決に挑んでいます。

そんな変革の原動力となるのは「人」。
次世代を担う人材の採用・育成にも一層力を注ぎ
グループの連携を強化しながら
「食」を通じて社会に貢献し、持続的な成長を目指します。

当社をぜひ一緒に創り上げてください!

マイナビ転職編集部より

同社の最大の強みは、外食ビジネスのあらゆる課題を解決できる「グループシナジー(総合力)」。日本最大級のシェアを誇る業務用食品の卸売業を中心に、プロの食材店「A-プライス」などを展開するキャッシュ&キャリー事業(現金卸売)、さらには店舗設計、品質管理、専用のITシステム導入サポートまで、グループ各社が連携してワンストップでお客様をサポートしている。

「食材を納品して終わり」ではなく、メニュー提案から経営効率化、お店作りまで、お客様の「繁盛」をトータルでプロデュースできる独自のビジネスモデルこそが、東証プライム上場企業としての確固たる地位と信頼を築き上げている理由である。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

新しい仲間に期待していることは? 最初から完璧な人事のスキルや専門知識は求めていません。「人と関わることが好き」「誰かの成長や、会社の未来を一緒に創っていきたい」という前向きな気持ちをお持ちであれば、これまでの経歴を問わず大歓迎です! # 新しい方にメッセージをお願いします 私のマネジメントのモットーは「信じる・認める・任せる・褒める」です。他部署との連携で困った時や壁にぶつかった時は、私が「盾」となり「橋渡し役」になります。失敗しても必ずフォローし、責任は私が取りますので、失敗を恐れず安心して飛び込んできてください!チーム全員であなたの成長を全力でサポートします。

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