建築・土木技術職 / 施工管理・工事監理者【建築】

仕事内容:

【仕事内容】
建築設計／自社開発の木造投資用物件◆社員への還元◎／風通しの良さと切磋琢磨な社風が魅力◆自由設計×チームプレー抜群！／設計に集中してスキルアップ／年休120日／完全週休2日(土日祝)◆＼スキルアップしたい設計士の方に最適な環境／・自社オリジナルの新築木造アパートを設計するため、自由度の高い設計が可能・会社全体がDX化に取り組んでおり、風通しの良い環境で設計業務に集中できる

【業務内容】
当社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など）の設計業務を担当します。設計に集中できる環境でスキルアップを目指せます！

【具体的には】
土地活用提案で受注した物件の基本設計・建売物件のボリューム検討・法規制の確認、用地仕入前のプラン検討・基本設計業務及び進捗管理※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。

【担当物件の目安（年間）】新人：15件前後／ベテラン：20?25件延べ300?700?uの木造3階建て共同住宅がメインで、物件の金額は7,000万?1億6,500万円程度です。鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。

【ポイント】（1）自社オリジナルの新築木造アパートを設計：自社で『用地仕入?設計・施工?販売?管理』を一気通貫で担い、他社との差別化を実現！自由度の高い設計が可能。自社ブランドの標準仕様決めやルール決めにも携われます。（2）事業拡大中：関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。設計・施工力をさらに高め、顧客への提供価値向上を目指しています。（3）スキルが活かせる・身につく自由設計：敷地条件や高低差に合わせた最良のボリューム・間取りを検討。施主様の要望に合わせた意匠設計のスキルも求められます。自由な発想を活かしてお客様の利益最大化に貢献！（4）設計業務に集中可能な環境：会社全体がDX化に意識が高く、社内の風通しも良い環境。「会社はチームである」という考えのもと、協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。（5）労務管理の徹底：完全週休2日(土日祝)、固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整。（超過の場合は別途残業手当支給）★『成長・価値発揮』にこだわり、より高いレベルを目指したい方にピッタリの職場です。将来的にS造、RC造設計にも携われます。不動産投資の知識も身に付きます。

変更の範囲：会社の定める業務

求める人材:

【応募条件】
学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：・2級建築士資格・建築設計のご経験（建物問わず）

■歓迎条件：・1級建築士資格・木造建築物設計のご経験・自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験

勤務時間・曜日:

【勤務時間】
＜労働時間区分＞事業場外みなし労働時間制みなし
労働時間/日：8時間00分休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞8:50〜18:00

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30時間〜45時間

休暇・休日:

【休日】
土日休み

【休日詳細】
完全週休2日制（休日は土日
祝日）
年間有給休暇10日?20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（法定通り）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

勤務地:

【転勤の可能性】
最大限考慮

【受動喫煙対策の有無】
禁煙, 喫煙室あり

【受動喫煙対策詳細】
ー

アクセス:

■大阪梅田駅より徒歩5分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥460,000 〜 ￥590,000は1か月当たりの固定残業代￥100,755〜￥134,325（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与詳細】
＜予定年収＞736万円〜936万円
＜賃金形態＞月給制
＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,905円〜388,830円その他固定手当/月：60,340円〜66,845円固定残業手当/月：100,755円〜134,325円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞460,000円〜590,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞※給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。※末日〆翌月20日支払

■昇給：年1回（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
■賞与：年2回（業績連動）
■固定手当内訳：・賞与前払手当 ：30,340円〜36,845円・地域手当：30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生:

【賞与】
あり

【インセンティブ】
指定しない

【ストックオプション】
指定しない

【賞与詳細】

■賞与：年2回（業績連動）
■固定手当内訳：・賞与前払手当 ：30,340円〜36,845円・地域手当：30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【福利厚生詳細】
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：20,000円（条件有）社会保険：各種社会保険完備退職金制度：確定拠出年金制度あり
＜定年＞60歳再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞ＯＪＴ
＜その他補足＞
■家賃手当（20,000円／月（規定あり））
■福利厚生借上賃貸（シャトク）
■社員研修旅行
■定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
■社内カフェテリア
■ベネフィットステーション└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引└自己啓発支援
■契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）
■資格取得奨励金
■生活習慣病検診、婦人科検診補助
■家庭常備薬購入補助
■インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）

その他:

●会社概要
・会社名：株式会社アプローチサービス
・所在地：広島県東広島市西条大坪町2-1

●求人番号
0311-0100-042

雇用形態: 正社員

給与: 460,000円 - 590,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間