工具店の販売スタッフ

求人情報

工具店の販売スタッフ【お客さまの道具選びのお手伝いや品出しなど】

ユウゲンカイシャハードセンター

有限会社ハードセンター

• 沖縄県沖縄市
• 正社員

仕事内容

＜お客さまの約8割が常連さま＞
大型店のように案内のみで終わらせず、
スタッフ全員で一緒に選び、応えるお店です。
年の差に関係なく話せる仲間が、それを支えています。

• ハードセンターの働き方

・日曜は定休、ほかの休みも希望を聞いて調整
・有給は気兼ねなく（消化率は約90％！）
・18時閉店の日勤のみ（残業は1日30分以内）

• 始めやすさとステップアップ

・建築知識は不要。3か月は先輩が手厚く教えます！
・店長も先輩も、金物店は未経験スタート
・慣れたら、お店のための提案にも挑戦できる
・年数より「できること」「頑張り」で評価される

• 2年で月給10万円UPした先輩も

• 主な仕事

・お客さまの道具選びのお手伝い（接客・販売）
・品出し・棚づくり・レジ
・電動工具の貸し出しと返却の受付
・ご注文の資材を現場へ届ける配送
※担当は決めず、全員で協力して行います

• 仕事の中身

1.お客さまの道具選びのお手伝い
「こうしたいんだけど」というご相談を聞き、
使う場面に合う商品を一緒に選びます。
お店に無い物は、取り寄せで対応します。

2.品出し・棚づくり・レジ
入荷の確認、品出し、棚の補充。
季節や工事の時期で売れる物が変わるため、
それに合わせて棚も入れ替えます。

3.電動工具の貸し出しと返却の受付
返ってきた工具は点検してお手入れし、
次のお客さまが気持ちよく使える状態に整えます。

4.資材の配送
ご注文の資材を、お店の車で現場へ届けます。
重いものでは、30kgの袋を
まとめて運ぶ日もあります。

• 職人さんの接客が不安な方へ

「職人さんに、いきなり
『あれ、ある？』と聞かれたら…」
そんな不安があるかたでも大丈夫。
入ってすぐ、相談の場に立つことはありません。
次の順番で、少しずつ慣れていきます。

〇品出し（入社〜2週間ごろ）
在庫の場所と、よく出る商品の名前から覚えます。
1日の流れも徐々につかんでいきます。

〇レジ（2週間ごろ〜）
買う物が決まっているお客さまが中心で、
相談が飛び交う場面は多くありません。
分からないときは、隣の先輩にその場で聞けます。
※バーコードのない商品は、写真付きのノートで
覚えられるようにしています

〇お客さまの相談対応（3か月ごろ〜）
ここまでは、先輩が手厚く教えます。
答えに迷う相談は、先輩やカタログ、メーカーに
確認してから答えれば大丈夫です。
※商品の8割を覚えるまでは、1〜2年が目安です

「最初は誰でも、商品が分からなくて当たり前。
分からないことは、聞いてもらえれば答えます」
（店長・島井）

ホテル業から転職した先輩も、最初は商品が
分からず、ぶっきらぼうな常連のお客さまが
苦手でした。いまでは、お客さまの言葉だけで
大体の商品が分かり、担当を任される
常連さまもいるほどです。

職場環境

• 一緒に働く人（30代の店長から60代まで）

・年の差に関係なく冗談も交わせる仲
・新しく入る人にも、もちろん壁を作りません
・みんなで声をかけ、知らないことは調べて応える
・会議の口ぐせ「できることは、まずやってみよう」

• 頼られることに喜びを感じるスタッフが多い！

• お客さまとの関係（約8割が常連さま）

・案内で終わらせず一緒に選ぶのが大型店との違い
・無い物も取り寄せて現場まで届ける
・誰か一人ではなくスタッフ全員で応える

• よく頂く言葉

「助かった」「対応が早い」「またお願い」

• 目標は、みんなで追う

取り寄せの目標も、一人で背負わずみんなで追う。
「お客さん相手なので、みんなでやらないと
全体が上がらないですからね」（先輩）

学歴

高卒以上、職務経歴不問

応募資格

【必須】普通自動車運転免許

＼ハードセンターに向いているのは、こんな方／
・頼まれごとは、プラスひとつ付けて返す
・「どれがいい？」には、比べた理由まで添えて答える
・答えられなかった質問は、調べるまで気になる
・やりにくそうな人には、つい工夫を教えたくなる
などなど

工夫するのも、頼られるのも、けっこう好き。
そんな方の「つい」が、ここでは評価につながります。

勤務地

沖縄県 沖縄市 泡瀬 4-21-3

駐車場有（車通勤可）
受動喫煙対策有

試用期間

試用期間3ヶ月（同条件）

給与

月給232,000円以上
※平均月収300,000円（30代スタッフ）
※2年で月給10万円UPしたスタッフも
（基本給・手当がUP）

• 任される仕事の範囲や本人の成長を

評価し昇給します！

＜月給内訳＞
基本給 190,000円
＋固定時間外手当 42,000円／30時間30分
＝月給 232,000円

＜上記とは別に支給＞
・通勤手当（4,200～15,000円）※会社規定による
・業績賞与

＜固定時間外手当について＞
30時間30分の42,000円は、
残業が少なくても全額支給。
超えた分は別途支給します。
※30時間30分は手当を計算するための時間で、
残業の義務・ノルマではありません
※18:00閉店。実際の残業は平均1日30分以内
※法定休日労働・深夜労働が発生した場合の割増賃金は、
法令に基づき支給します。

休日・休暇

毎週日曜休み＋希望休月2日（月6～7日休み）
※希望休は事前申請で調整します

• 日曜日の回数により、月の休日日数が変動します

＜休暇＞
・年末年始(12/31～1/3)
・旧盆(ウークイ＆翌日)
・こどもの日(5/5)
・年次有給、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

＜有給休暇＞

• 消化率約90％

・特に理由は要らず、気兼ねなくとれますよ
・1週間前までにカレンダーへ書き込むだけでOK

勤務時間

(1)7:15～16:15 (2)9:10～18:10
実働8h・シフト制／休憩1h
※残業は1日30分以内
※年単位の変形労働時間制（月平均173時間）

【営業時間】
月〜土曜：7:30 〜 18:00
日曜：定休日

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
昇給有(能力による)
賞与有(業績による)
通勤手当有(4,200～15,000円／会社規定による)
制服貸与
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇

入社日

入社日については相談に応じます。

採用人数

2名

その他PR

当社ホームページにも色々情報があります！
ぜひご確認ください
https://www.hardcenter.co.jp/

会社説明

1989年の創業から36年。
職人さんが「ここなら揃う」「相談できる」と
通い続けるお店です。
沖縄市泡瀬と名護市の2店舗で、
建築金物と電動工具を扱っています。

• 36年の歩み

1989年、建築金物と電動工具の専門店として創業。
2000年に有限会社ハードセンターを設立しました。
その後、県外のチェーン店や大型ホームセンターが
増えるなかでも、品揃えと人の対応力で
地域の職人さんに選ばれ続けてきました。

• 会社が掲げていること

「建築に関わるすべての商材を、安く、迅速に」。
建築金物は中部エリアでとくに強く、
設計の段階から相談を受けることもあります。

• 扱っているもの

建築金物・電動工具・工具・大工道具・
測量器具・水道部品など、約20分野。
電動工具のレンタル（13分野）や修理の受付、
現場への配送も行っています。

• 社長が目指す会社

社員ひとりひとりが、自分の頭で考えて動ける
「メンバー主役型」の会社です。
5年後、10年後のお店を一緒に支えてくれる人を、
いまのうちから迎えて育てたいと考えています

応募方法

WEB応募か、お電話でご連絡ください。
日程を調整のうえ、面接にお越しいただきます。
当日は、履歴書（写真貼付）をご持参ください。

職場見学も歓迎です。
詳しくは【応募に関するその他備考】を
ご覧ください。

応募に関するその他備考

【応募前の職場見学について】
「どんな仕事か、話を聞いてみたい」
「どんな人が働いているのか、見てから決めたい」
そんな方の見学を受け付けています。

• 見学でできること

・お店の中や、売り場の様子を見る
・スタッフが働いている様子を見る
・仕事内容や働き方について質問する

まずは話を聞くだけでも大丈夫です。
履歴書は、面接が決まってから
準備していただければ十分です。
お電話でお気軽にお問い合わせください。

住所

沖縄県 沖縄市 泡瀬 4-21-3

業種

家具・建具小売

事業内容

金物・工具の店頭販売

代表者

佐久川崇

企業サイト

https://www.hardcenter.co.jp/