御殿場ホテルの接客・運営スタッフ・夜勤なし

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント

お客様をお迎えするフロントの仕事から、ホテル運営の全体像を学んでいきます。

このポジションの最大の特徴は「将来の店舗責任者候補」として採用していること。フロント業務を通じて現場を知り、マネジメントへとキャリアを広げていける環境です。

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フロント業務の主な内容
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・チェックイン・チェックアウト対応と精算業務のオペレーション
・電話応対
・一般事務
・開業準備への参加

シフトは「8時〜17時」または「13時〜22時」の2パターン。夜勤はありません！日中の時間帯で働けるため、プライベートとのバランスも取りやすい勤務スタイルです。

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将来、店舗責任者としてお任せする業務
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スタッフマネジメント（採用・育成・勤怠管理）、ホテル運営に関わるキャッシュフロー管理、施設管理など、ホテル全体を動かすやりがいのある仕事が待っています。

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私たちが大切にしていること
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採用コンセプトには、こんな言葉があります。

「寛ぎと温かさ。お客様が心から楽しく安らげる場所で、自分らしく、自分を輝かせる。そこで働く『私』を好きになる。これからの人生が輝く場所」

ホテル業界の経験の有無よりも、一人ひとりに寄り添った接客を大切にしている職場です。呉服店・動物病院・旅行会社・量販店など、異業種からの転職者が活躍中。あなたがこれまで積み上げてきた接客経験・コミュニケーション力が、そのまま武器になります。

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勤務地のアクセス
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ザ・セレクトン富士山御殿場インターは、東名自動車道「御殿場IC」河口湖山中湖出口から約450m・お車で約1分の好立地。車通勤の方にとって非常に通いやすい環境です。

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20年で50店舗・年商130億円超の安定企業
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株式会社エフ・イー・ティーシステムは2005年の創業以来、経営難ホテルの事業再生専門コンサルティングからスタートし、現在は国内50店舗のホテル経営を手掛ける企業へと成長しました。

コロナ禍においても、土地・建物の保有に加え、運営47店舗のうち40店舗がビジネスホテルという構成が安定経営を支え、大きな打撃を受けることなく事業を継続。飲食・婚礼中心のシティホテルが少ないため、外的要因に左右されにくい収益構造を持っています。

2035年には70店舗体制を目指し、新たな自社ホテルブランドの展開やIHGホテルズ&リゾーツとのANAホリデイ・イン開業も進行中。成長フェーズにある企業で、長期的にキャリアを積めます。

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交通費支給で通勤コストを抑えられる
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交通費は月20,000円まで支給。御殿場IC至近という好立地も相まって、車通勤の方も安心して通勤できます。

試用期間（3ヶ月）中も労働条件の変更はなく、入社直後から安定した収入で働けます

求めている人材

未経験OK
高卒以上
人と接することが好きな方

【歓迎】
接客サービス業経験者
ホテル業界経験者

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

• シフトによる ８時～17時 / 13時～22時 休憩時間：60分

※夜勤はございません！

休日休暇

シフトによる

勤務地

〒4120024静岡県御殿場市東山385-1

交通・アクセス

御殿場エリア ほてる寛楽Premier 富士山新御殿場インター国道246（2026年5月オープン予定） いやし処ほてる寛楽富士山御殿場（2019年7月オープン） …御殿場駅から徒歩 約15分(約1.5km) ザ・セレクトン富士山御殿場インター（2023年9月オープン） …【お車をご利用の方】 ・東名自動車道「御殿場IC」河口湖山中湖出口より約450m、お車で約1分 ・東名自動車道「御殿場IC」御殿場市街地出口より約800ｍ、お車で約2分 ・東名自動車道「新御殿場IC」より約6km、お車で約12分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 35万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）

【給与詳細】
月給250,000円（定額時間外手当20時間分32,100円含む）～350,000円
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
金額は各個人の基本給によって決定いたします。
前職給与・役職を考慮し、経験に応じて優遇いたします。
・研修制度あり 3ヶ月（労働条件の差異なし）
・インセンティブ制度あり
・交通費：20,000円/月

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 退職金制度
• 確定拠出年金（マッチング拠出あり）
• 特定退職金共済（入社1年後から加入）
• 出産育児休業制度
• 定期健康診断

選考プロセス

【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい

（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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