デザイン・商品開発ディレクター

※求人サイト直接掲載用

勤務地：東京（出社勤務）

想定年収：920 万円～2,300 万円（経験・能力を考慮の上決定）

レポートライン：グループ担当副総裁

チーム体制：5 名規模のデザインチームを新規ゼロから立ち上げ

出張：月 1 週間程度、中国本社への出張あり（出張費用会社全額負担）

ミッション

グループ初の海外デザイン開発拠点を東京に立ち上げ、ホテル商品の改良と新商品開発をリードしていただきます。 日本の高いデザイン品質とものづくり基準を、世界数千軒のホテルへ届ける重要なポジションです。

業務内容

1. 商品開発統括 グループ各ホテルブランドの商品改良・新商品ライン開発を統括。顧客層とコストモデルに基づき商品を定義し、年間開発計画を策定します。
2. デザインクリエイティブ主導 コンセプトデザインを牽引し、各ブランドの差別化されたデザイン言語・空間アイデンティティを構築。美しさとコストの両立を実現します。
3. 標準化体制の構築・展開 試作・モデルルームの検証・確定を実施し、標準客室ライブラリ、デザインマニュアル、部材リストを整備。新規店舗がそのまま施工可能な仕組みを作り上げます。
4. サプライチェーン構築 日本国内のサプライヤーネットワークを構築し、優れた部材・工法・ディテール基準をグループ商品体系へ導入します。
5. チームマネジメント・海外連携 5 名のデザインチームをゼロから立ち上げ・育成し、デザインレビューの仕組みを構築。月 1 週間程度中国本社にて、ブランド・調達・施工チームと連携業務を行います。

応募資格

必須要件

1. 大学卒業以上。ホテルを中心としたインテリアデザイン経験 8 年以上。そのうちチーフデザイナーまたはデザインディレクターとして 3 年以上のマネジメント経験。
2. 竣工・開業済みのオリジナル代表作を保有し、コンセプト段階から開業まで一貫して携わった実務経験。
3. 商品開発または商品バージョンアップの実務経験、3 名以上のデザインチームを率いた経験、コストと現場実装への強い意識。
4. 日本語ネイティブまたはビジネスレベル。業務遂行可能な中国語または英語スキル（中国語歓迎）。月 1 週間程度の中国出張に対応可能な方。

歓迎要件

• JCD、グッドデザイン賞、iF、Red Dot などデザインアワードの受賞歴
• 中国チェーンホテル案件の経験、または中国のサプライチェーン・施工環境に関する知見

待遇・魅力

✅ グローバルな活躍の場 グループ 16 のホテルブランド、アコー提携ブランドの商品開発に携わり、自身のデザインが世界の店舗へ展開されます。

✅ デザインにおける決定権 商品定義とデザインはデザイン責任者が主導。オリジナリティある多様なデザイン提案を歓迎します。

✅ ゼロから組織を作る挑戦 東京デザイン開発拠点の初代責任者として、チームと業務プロセスを新たに構築できます。

✅ 競争力のある報酬体系 想定年収 920 万円～2,300 万円（経験・能力により決定）。出張費用は会社負担。