採用課題を解決する求人広告の企画営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業

ぼくらは今、
とんでもないことをしているのかも。
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企業の未来を左右する採用。
誰かの人生に影響を与える就職や転職。

その間に立ち、企業と人をつなぐのが
求人広告営業の仕事。

企業の採用課題に向き合いながら、
まだ取引のない企業にも
自分からアプローチしていく。
何が正解かも分からない中で、
考え続け、動き続ける。

正直に言うと、
決して簡単な仕事じゃない。
責任だって軽くない。

だから、面白い。
やりがいなんて言葉じゃ足りない。

企業の運命や、誰かの人生を
変えてしまうことだってある。
中には、僕らの仕事がキッカケで
自分の“天職”に出会う人もいる。

これは、ただの営業じゃない。
とんでもない仕事だ。

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ぼくらは今、
とんでもない時代にいるのかも。
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求人の手法は、変わってきている。

つい数年前までは、
情報誌に求人を載せて、
応募を待つのが主流だった。

今はWEBが中心。
ただ掲載して応募を待つだけでなく、
AIの力も活用しながら、
どう届けるか、どう仕掛けるかを
設計する仕事になってきている。

テクノロジーの進化で、失うものもある。
でもその分、
新しい可能性も広がっている。

このとんでもない時代を、
面白がれる人ほど、
仕事を全力で楽しめる。

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実力で評価されないなんて、
とんでもない。
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評価の指標は、一つじゃない。

どれだけ多くの企業と出会えたか。
どれだけの提案が形になったか。
どれだけ信頼されて任せてもらえたか。
企業の課題に向き合い、
採用成功まで導けたか。
そして、
周りの仲間にどう関わったか。

そこに、年齢や社歴は関係ない。
過程も結果も含めて、
どれだけ価値を出したかを評価したい。

実際に、25歳で
最年少マネージャーになった人がいる。
入社2年目でリーダーを任された人もいる。

実力や頑張りを認めない環境なんて、
とんでもない。

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とんでもない働き方は、
絶対にしない。
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年間休日は125日。
土日祝はしっかり休む。
残業も、月20時間ほど。

無理に長く働くことが
評価されるのって、違うと思うから。
やるべきことをやって、
ちゃんと休むのが、当たり前。

営業は20代、30代のメンバーが中心で、
年齢や役職に関係なく、
とにかく距離が近い。

名前で呼び合ったり、冗談を言い合ったり。
気づけば、あちこちで笑いが起きていて。
難しい仕事だからこそ、
お互いに支え合う関係が生まれている。

とんでもない仕事で、とんでもない時代を、
とんでもなく気さくな仲間と。
一緒に楽しめる方を、お待ちしています。
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＜ 具体的な仕事内容 ＞
Indeedやリクルートの求人広告、
WEB広告などを用いて、
企業の採用課題を解決する仕事です。

• お客様探し

人材不足に悩む企業へアプローチし、
関係構築からスタートします。
既存のお客様については、
内勤スタッフと連携しながら
フォローも可能です。

• お客様訪問

採用計画や課題をヒアリングし、
条件面の見直しや採用手法の
提案まで行います。

• 広告戦略を練る

どんな人材を採用すべきか、
どう届けるかを設計。
あなたのアイデアも
尊重される環境です。

• 取材・原稿制作

実際に働く人へのインタビューや
打ち合わせを通して、
企業の魅力を引き出し、
原稿として形にしていきます。

• 掲載・効果改善

掲載後も応募状況や
採用結果を振り返り、改善を重ねます。
採用成功まで伴走できるのが、
この仕事の特徴です。

※社用携帯は原則持ち帰り禁止のため、
帰宅後や休日の対応は発生しません。

求めている人材

• 高卒以上
• 未経験者歓迎
• 第二新卒歓迎

＊20代を中心に活躍中！

＜ こんな方は特に歓迎 ＞

• 未経験から営業の仕事に

チャレンジしたい方

• 人と関わる仕事がしたい方
• 営業経験を活かしたい方
• 広告・人材・採用などの

業界・分野に興味をお持ちの方

• プライベートも大切にしたい方
• 楽しい雰囲気の職場で働きたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00～18:00

• 月20時間程度の残業あり

※月初や月末は忙しいことも多いですが、
アポや打ち合わせの時間など
自分でスケジュールを
調整することも可能。
基本的に固定残業分の
30時間を超えることはありません。

休日休暇

週休2日制(土日祝休み)
※年2回、社内研修のため土曜出社あり

• 年間休日125日
• 有給休暇10日

(入社半年後に付与)

＜ 休暇制度 ＞
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

• 産休・育休取得実績多数！

男性営業が8ヵ月の育児休暇を
取得した例もあります。
当社では、子育てなどの
ライフイベントがあっても
変わらずキャリアを作っていけます。

勤務地

〒2200011神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル23F
2026年7月に移転したばかりの、新しい事務所です！

交通・アクセス

各線「横浜駅」直結 徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 22万円 〜 25万6000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万6300円 〜 6万4700円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円

• 賞与

年2回（7月・12月）

• 昇給

年2回査定

• 頑張りは随時

インセンティブとして還元！

• 給与制度はグレード制（役割給）を

採用しており、
年功序列でなく
役割により給与を決定しています。

試用・研修期間：6ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【 年収例 】

• 700万円／マネージャー・入社5年目・27歳

（月給45万円＋各手当＋賞与＋インセン）

• 560万円／入社4年目・28歳

（月給36万円＋各手当＋賞与＋インセン）

• 450万円／入社2年目・25歳

（月給28万円＋各手当＋賞与＋インセン）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 定期健康診断
• インフルエンザ予防接種
• ドリンクサーバー無料
• 子育て支援
• ハワイに保養所あり(従業員は無料)
• 社員旅行(過去北海道や沖縄へ行きました)

＜ キャリアアップ ＞

• 各種研修
• 資格取得支援制度
• 社内表彰制度

＜ 各種手当 ＞

• 交通費規定支給
• 退職金
• 慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金など）
• 勤続祝い

＜ 住宅手当 ＞

• 賃貸の場合の家賃補助：

一律『月4万円』／入社より3年間

• 会社都合の転居の場合は…

・住宅手当：最大『月5万円』
・赴任手当：一律『20万円』
・礼金、引越費用など『会社負担』
※すべて詳細は当社規程による

＜ 評価制度について ＞

• 年4回の面談評価

当社では、それぞれの目標に対して
個人のレベルを評価する、
絶対評価を取り入れています。
評価は、
「行動」「業績」の2つで行います。
目標設定では、
それぞれのやるべきことや、
やりたいことと連動させた
目標を設定し、個々人の成長と
キャリアを支援する人事制度を
目指しています。

職場環境

＜ 未経験スタート大歓迎！ ＞
未経験からのチャレンジも大歓迎です。
先輩との距離も近く、
分からないこともすぐに質問できる
環境なのでご安心ください。

目標が達成できた時は、
自分のことのように喜んでくれる
温かい先輩ばかりです。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

＜ 選考プロセス ＞
書類選考

• 一次面接
• 適性検査(SPI)
• 二次面接
• 最終面接

※オンライン面接も対応可能
※在職中の方は、
夜間の面接など考慮します
※入社希望日もご相談に応じます

※応募～採用まで、
最短2週間程でご案内しています。
（早期の面接日程調整、
適性検査受検をいただける場合）

まずはお気軽にご応募ください。

＜採用Instagram＞
https://www.instagram.com/rd\_recruit/