焼肉店の採用担当者

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務

自社採用の経験がある方必見！

採用戦略から媒体選定、
求人作成・面接・内定まで。

焼肉店「鶴兆」の採用活動を
一貫してお任せします。

各店舗へ訪問し、
店長と連携しながら
採用課題の解決に取り組みます。

• 注目ポイント
• 採用経験を活かせる

採用で培った経験を
存分に活かせるポジションです。

• 採用業務を幅広く担当

採用戦略から内定者対応まで、
一連の業務に携われます。

• 主体性を重視

指示を待つだけでなく、
自ら考えて動ける方を歓迎します。

• 地域密着の安定企業

創業37年。
奈良・大阪で10店舗を展開しています。

• お任せする仕事

採用戦略から面接・内定まで
幅広い業務をお任せします。

【主な業務】
・採用戦略、計画の立案
・採用ターゲット、媒体の選定
・求人原稿の作成、改善
・応募者対応、面接、選考
・店舗訪問、店長との連携
・就職フェアなどへの参加
・内定者対応、フォロー

デスクワークだけでなく、
店舗と連携しながら
採用活動を進める仕事です。

• 当社について

鶴兆は、地域に根ざして37年。
奈良・大阪で10店舗を展開する焼肉店です。

食材に妥協せず、
専門店としての味を大切にしてきました。

親子三代で来店されるお客様もいるなど、
地域の方に長く親しまれているお店です。

• 当社に関するインタビュー記事

・「人と味を大切に、未来へ挑戦し続けたい」：川村社長
https://note.com/tsurucho/n/nd150c365052c

・「お客様に元気を届ける店づくりを」：吉岡店長
https://note.com/tsurucho/n/n99ce1ed85ebd

・「店長の姿に憧れ日々スキルアップ」：三嶋主任
https://note.com/tsurucho/n/n4a82a4b93075

・「より美味しくお肉を食べてもらいたい」：勝水さん
https://note.com/tsurucho/n/na075552824d1

• 最後に

採用経験を活かして、
次のステップへ。

自分で考え、行動しながら、
会社の成長を支えていきませんか？

ご応募をお待ちしています。

求めている人材

• 必須条件

・普通自動車免許をお持ちの方
・自社採用の実務経験がある方
（採用戦略の立案、求人媒体の選定、求人原稿の作成、応募者対応、面接・採用まで一貫して携わった経験をお持ちの方）

• 求める人物像

・自ら考え、主体的に行動できる方
・採用活動の課題を見つけ、改善に取り組める方
・これまでの経験を活かして採用活動を進められる方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

9:30～17:45（休憩1時間）

休日休暇

完全週休2日制（土日 休み、祝日 勤務）
年間休日105日
有給休暇（入社半年後に10日付与）
特別休暇あり

勤務地

〒6390264奈良県香芝市今泉464-1 将和ビル207号

交通・アクセス

「志都美駅」より徒歩7分 マイカー通勤OK（駐車場完備）

給与詳細

基本給：月給 21万4000円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 昇給・賞与

・昇給：年1回
・賞与：年2回（業績による）

• 各種手当・制度

・交通費実費支給（上限月3万円）
・資格手当
・家族手当
・誕生日お祝い金
・人事考課制度あり

【資格手当の対象資格例】
・社会保険労務士
・第一種衛生管理者

試用・研修期間：90 日
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度あり（勤続2年以上）
・社員割引（店内飲食3割引／持ち帰り3割引）
・資格取得補助制度
・慶弔見舞金制度
・健康診断
・会員制リゾートホテル（エクシブ）宿泊補助あり
・60歳定年（定年再雇用制度あり）

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

STEP 1：応募フォームから応募
必要事項を記載の上、応募ください。
追って履歴書と職務経歴書をお送りいただくご案内をさせていただきます。

STEP 2：面接（一次面接はオンライン対応可能です）
１〜２回の面接を行います。

STEP 3 ：内定&オファー面談
内定通知書をはじめとした諸条件をお送りさせていただきます。
場合によってはオファー面談と合わせて実施させていただくこともございます。