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宮崎大学医学部附属病院 診療科受付業務

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宮崎大学医学部附属病院 診療科受付業務

株式会社ニチイ学館

宮崎大学医学部附属病院 診療科受付業務

5 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

27 October 2026

What they need


宮崎大学医学部附属病院 診療科受付業務

月~土シフトにより週4~5日勤務 日祝平日休み、家庭との両立が図れ先輩スタッフがしっかりサポートします。

【勤務先】

宮崎大学医学部附属病院

【給与】

時給1090~1140円

【勤務地】

宮崎県宮崎市清武町木原5200

【アクセス】

JR九州日豊本線 清武駅 バス10分

【勤務日数】

週5日以上

【Point オススメポイント】

宮崎市内にある宮崎大学医学部附属病院でのお仕事です。総合病院での医療事務外来クラークとして働いてみませんか。
あなたがこれまでに培った経験スキルは、医療事務の世界でも充分に活かしていただけます。
中高年・ミドル世代の方も長く働き続けられます。

【Features 特長】

無資格OK 未経験歓迎 ブランクOK 経験者歓迎 バイク・車通勤OK 主婦・主夫歓迎 PC活用

【職種】

病院 医療事務

【雇用形態】

パート・アルバイト

【勤務地】

宮崎県宮崎市清武町木原5200

【仕事内容】

外来クラーク

診療科受付業務
・受付、外来スケジュール票等のチエック及び受け渡し
・電話対応
・問診票記入確認、検査案内、
・各種書類整理及び保管
・次回予約の確認、電子カルテにコメント入力

【備考】

過去に、受付医療事務、一般事務、主夫・主婦パート事務、調剤薬局事務、クリニック受付業務、病院事務、眼科での受付事務等されていた方が活躍されています。
ハローワーク・マザーズハローワーク求職登録中の方もお気軽にご相談ください。
予定人数に達し次第、応募を締め切らせていただきますので、まずはお気軽にご応募ください。

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
【業務内容・就業場所の変更範囲】
当社が定める業務全般・ 就業場所
(原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所)

【給与】

時給 無資格者 1090円~
有資格者 1140円~

キャリアアップ制度により昇給・賞与あり
通勤交通費支給 (上限50、000円/月)
時間外別途 (5H/月)程度

【試用期間】
試用期間(3ヶ月)・条件変更なし(同条件)
時給1090~1140円

【勤務時間】

週5日以上/シフト制

① 8:15~13:15 (月~土) シフトにより週4~5日 5H勤務 休憩なし

1ヶ月の労働時間:130~130時間/月

【休日・休暇】

日祝、(シフトにより土曜または平日休み) 週休2日
年末年始 (12/30~1/3)
有給休暇 (6ヵ月経過後の年次有給休暇10日)
家族愛休暇・介護休暇実績有・育児休暇実績有

【勤務期間】

・雇用期間の定めあり:初年度、年度末まで(~3/31)。以降、原則契約更新(勤務成績・能力・会社状況等により判断)
・更新上限回数:なし。採用より1年経過後の次の年度契約更新時に、原則として無期雇用へ転換。※再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者は対象外

【待遇・福利厚生】

社保完備 育児・介護休暇 制服貸与 研修制度あり 交通費支給 昇給あり 資格取得支援制度

【必要資格】

無資格OK

【Message 採用担当者より】

診療科受付は、日祝、シフトにより土曜または平日がお休みなので、一般の方はもちろん、お子さんがいる方も平日自分の時間が取れ家庭との両立に最適!!「大きな病院だから・・・」と不安にならなくても大丈夫! 未経験者・無資格の方にも先輩スタッフが丁寧にやさしく指導するので、安心して始められます。

宮崎市内 企業主導型保育園有り (7:30~18:30)
保育園の負担をぐっと軽減!ニチイ運営の企業主導型保育園を月額無料で
利用可能。お仕事始めたい方、子育て中の方しっかりバックアップします。
※利用には定員、空き状況等の条件があります。

  • 住 所

宮崎県 宮崎市 清武町木原5200

  • アクセス

JR九州日豊本線 清武駅 バス10分

【お問い合わせ先】

株式会社ニチイ学館 宮崎支店(採用担当:教育・人材課)
宮崎県宮崎市錦町1-10宮崎グリーンスフィア壱番館4F
フリーダイヤル:0120-781-252
フリーダイヤルがつながりにくい場合は、下記番号までご連絡いただけますと幸いです。
TEL:0985-29-1138(平日9:00~17:15)

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