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整備士

Exclusive opportunity

Onsite

整備士

有限会社 しのぶや

整備士

12 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tochigi, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

27 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

有限会社 しのぶや

就業場所

〒325-0017

栃木県那須塩原市黒磯1-5

職種

整備士/年収420万*~固定土日祝休可、残業平均7h未満

仕事内容

・車検、点検、一般整備などのメンテナンス作業

・オイル・タイヤ・バッテリーなど消耗部品の交換

・ブレーキやエンジンなど主要部品の点検・修理

・故障診断機を用いたトラブルシューティング

・お客様への整備内容の説明、安全アドバイス

・工場内の工具・設備の管理

・販売車両納整

お仕事の変更範囲:変更無し

*手当込み年収420万~

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

09120-03246961

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

黒磯公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

自動車小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0912-100698-0

事業所名

ユウゲンガイシヤ シノブヤ

有限会社 しのぶや

所在地

〒329-3215

栃木県那須郡那須町大字寺子乙2890-5

ホームページ

https://shinobuya.jp/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

整備士/年収420万*~固定土日祝休可、残業平均7h未満

仕事内容

・車検、点検、一般整備などのメンテナンス作業

・オイル・タイヤ・バッテリーなど消耗部品の交換

・ブレーキやエンジンなど主要部品の点検・修理

・故障診断機を用いたトラブルシューティング

・お客様への整備内容の説明、安全アドバイス

・工場内の工具・設備の管理

・販売車両納整

お仕事の変更範囲:変更無し

*手当込み年収420万~

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒325-0017

栃木県那須塩原市黒磯1-5

最寄り駅

東北本線黒磯駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外で喫煙可

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年60歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

業界経験

必要な免許・資格

免許・資格名

三級自動車整備士

必須

二級自動車整備士

必須

働きながら整備士免許を取得する制度あり。応相談

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

6か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

250,000円〜500,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

※その他関連する手当(各前年度実績より)

土日出勤手当満額5万円(出勤率に応じて)

誕生日手当5千円

車検紹介1件2千円/車販紹介1件5千円

保険獲得1件1千円~1万2千円(有資格者の

み)

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

25,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜4,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

394,583円〜739,500円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

9時00分〜18時10分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

7時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

70分

年間休日数

110日

休日等

休日

月曜日,その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

64人

就業場所

14人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

平成2年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

自動車販売から車検整備・鈑金塗装・保険・レッカー・レンタカー

・自動車リサイクル・買取など。

会社の特長

クルマの一生に関われる環境。販売~リサイクルまで、自社グルー

プで一貫対応!

法人番号

5060002023071

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

10人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒325-0017

栃木県那須塩原市黒磯1-5

最寄り駅

東北本線黒磯駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

資格証の提示

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

電話連絡のうえ持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

取締役

担当者(カタカナ)

コバヤシ

担当者

小林

電話番号

0287-74-6577

FAX

0287-72-6485

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※昇給は、評価制度により昇給ランク決定。

※賞与は、半期ごと業績により支給します。

(入社日が1日の方はその月から勤務月数をカウント、2日以降

に入社された方は翌月から勤務月数をカウントします。)

※退職金共済は入社から7か月目以降の加入、試用期間中は対象外

応募にはハローワークの紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

整備士の仕事は、単にクルマを直すだけではありません。

道の数だけ、整備の意味がある。

“エンジン音が変わった”って気づくのも、立派な人助け。

整備士って、ちょっとかっこいいと思う。

暮らしを運ぶ車たちに、今日も命を吹き込む。

ボンネットの向こうに、誰かの「ただいま」があるって、ステキじ

ゃないですか?

整備士は自動車を通して地域の「移(いどう)」を支えるプロとし

て、誇り高い仕事ですスポットクーラーで暑い夏も涼しく、電動高

速シートシャッターで防寒対策も万全。作業環境にこだわり、無理

なく長く働ける職場作りをしています。設備はもちろん最新。月の

残業は7時間程度、休日も取りやすく、ワークライフバランスも充

実。給与は月収30万円以上も可能で、インセンティブ制度もあり

、経験や資格を活かして働けます。スキルアップや資格取得もサポ

ート。経験を活かし、整備士としての魅力を再発見したい方を歓迎

します。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

フレックスタイム制・時短勤務制度あり/選択制週休三日制度あり

/社員特典あり:車検・オイル交換・タイヤ工賃無料/社員・家族

向け車両購入割引制度あり/シャワー完備のトレーニングジム利用

可(勤務時間外)/社員旅行(国内・海外)・宿泊付き忘年会など

社内イベント実績あり/資格・免許取得費用全額会社負担(会社指

定資格に限る)/スマートフォン・iPadを業務用として貸与

する場合あり/制服貸与/工具支給あり

交通費支給(上限25,000

円)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

  • 地域教育機関からの職業体験学習等の受入れあり

  • 社員研修各種あり

両立支援の内容

『女性の活躍・両立支援』行動計画

社員が子育てに関われるよう、以下のような対策を行う。

※子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活の両立を

支援するための雇用 環境の整備

目標1: 妊娠中や出産後の女性労働者の健康の確保に

ついて、労働者に対する制度の周知・情報提供

目標2:育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保

険法に基づく育児休業給付労働基準法に基づく産前産後

休業など諸制度の周知

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

あり

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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