「まちのこども園 六本木 保育士 正社員」

まちの保育園 六本木では、保育士正社員を募集いたします。

子ども主体の保育実践に興味のある方、レッジョ・エミリア・アプローチを学びたい方、地域とつながり子どもを中心としたコミュニティを作ることに興味をお持ちの方。

皆様からのご応募をお待ちしています。

まちの保育園・こども園の理念

『一人ひとりの存在そのものを喜び、互いに育みあう、コミュニティを創造する』 ー

私たちは保育の中で、「7つの視点」を大切にしています。

1.小グループ活動

自ら活動を選び、主体的に取り組む工夫としての小グループの活動を大切にしています。

2.時間の考え方

子どもたちがじっくりと探究する（遊びこむ）ための時間を保証します。日々の活動が、豊かな育ちや学びにつながることに重きを置くため、「行事」のための保育は行っていません。

3.パートナーとしての保育者

保育者は、知識や技能を伝えるだけでなく、子どもたちが思考したり、探究したり、自ら建設的な取組みを展開できるように支援するパートナーでありたいと願っています。子どもとの愛着関係・信頼関係を育むことを大切にした上で、子どもの学ぶ力・育つ力が発揮されるように工夫します。

4.保護者との対話

子どもの育ち・学びのプロセスを「ドキュメンテーション」として記録し、家庭と共有します。子どもの理解を共に深め、意味ある連携を取るために対話の時間を大切にしていきたいと願っています。保護者の安心が、子どもたちの安心感につながります。家庭同士のつながりも大切に考えています。

5.環境は第三の教師

第一は保育者、第二はこどもたち同士。"第三の教師"は環境です。安心できる雰囲気の中、創造的な保育環境を整えます。アトリエという空間を大切にしています。子どもたちの「出会い」（ひと・活動・自然・文化など）の機会を豊かにつくりだしていくことを心がけています。

6.プロセス主義

人は「自分は価値がある存在」と認められるときに力を発揮します。そして、子どもは自ら学ぶ存在です。子どもは可能性において豊かで、有能な学び手であるという視点をもち、保育を行っています。

7.子どもは文化の中で育つ

保育者自身も保育を楽しみ、こどもと楽しむことを大切にしています。ワクワクすることを、保護者や地域と共に実践します。その中で、子どもの社会参加のレパートリーを豊かにしていきたいと願っています。 ー

保育は、子どもの姿からはじまり、栄養、保健、コミュニティコーディネーターなど、チーム全体の考え・アイデアが集まって、組み立てられていきます。

互いに学び合い、対話しながら、まちの保育園・こども園の文化・保育を一緒につくっていってくださる方との出会いを楽しみにしています。

まちの保育園 六本木について

まちの保育園六本木は、定員70名の認可保育所です。

2012年12月に開所しました。

#保育で大切にしていること

「子ども理解」をキーワードにおいています。

発達過程を知ること、職員皆で一人ひとりをよく理解し、丁寧に関わること。自己肯定感を育むこと。子ども達自身が考えたり、工夫したりする機会や環境をできるだけたくさん作りたいと考えています。日々、子どもから学び、子どもを語り、面白がることを大切にしています。

#園舎のこと

園舎は本園と分園に分かれており、本園では乳児（0-2歳児クラス）が、分園では幼児（3-5歳児クラス）が生活をしています。ビルの中にある保育園ではありますが、内装は木や石、レンガなど自然に近い素材を使い、あたたかい雰囲気になっています。

本園は日当たりが良いゆったりしたテラスもあり、乳児が落ち着いて過ごせる保育環境を保証しています。また、乳児の育ちを丁寧に捉えるため、あまり大きな集団にならないよう、0歳〜1歳を3クラスに分けて保育をしています。

分園は地域が多文化なエリアであることから、内装はあえて、大きな大黒柱や梁、和室など日本の文化や精神性を基調にした空間にしました。多文化な関わり合いの中で、アイデンティティについて考えがおよぶこともあるでしょう。

給食室は本園・分園両方にあり、年齢にあった食事を日々提供しています。

#カフェ「まちの本とサンドイッチ」

分園の軒下にある、小さなカフェ。保育園と地域をつなげたり、地域にお住まいの方どうしがつながったり、卒園児も集っています。地域の方が子育ての相談に訪れ、園と連携してお話を伺ったり、オフィスにお勤めの方がホッと一息ついているところに、子どもたちが話しかけていたり。店長も保育士の有資格者で子育て中です。

食は広く人をつなぎ、本は深く人をつなぐ。これからも地域に愛されるお店を目指します。

木を沢山取り入れた園内

園の隣にあるコーヒースタンド「まちの本とサンドイッチ」

採用説明会・保育見学会 実施しています

採用説明会と保育見学会を毎月実施しています。

保育のことや、働き方について知りたい方は、是非ご参加ください。

https://machihoiku.jp/news/3710/

もし日程が合わない場合は、個別のご対応も可能ですので、お問い合わせください。

https://forms.gle/XTrd4gE1fj3BJoWT9

採用情報

入社時期

即日入社希望の方から、新年度4月入社の方まで、広く受け付けております。

業務内容

保育に関わる業務全般（担任、フリー保育士等）

勤務日・勤務時間

月曜日から土曜日のうち、週5日。

7:15～20:45の中で、週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制。

休憩時間60分

※固定残業制やみなし残業制ではありません。

※残業代は1分単位で支給します。

※月の残業は平均10時間未満です。

休日・休暇

休日：

毎週日曜日、月〜土曜日のうち1日、国民の祝日、12月29日〜1月3日

※年間休日125日以上

休暇：

年次有給休暇（法定通り）、夏季休暇有休3日（初年度は入社時期に合わせ0〜3日）、慶弔休暇、感染症休暇、裁判員休暇等

応募資格

保育士資格をお持ちの方がご応募いただけます。

※取得見込み含む。新卒の方のご応募も歓迎です。

給与

月給 ¥232,283〜

※上記月給には、基本給、処遇改善手当、シフト手当を含みます

※交通費は別途支給します。（月額上限2万円。宿舎借上制度利用者にも支給）

※固定残業代はありません。時間外手当は1分単位で支給します。

※月の残業は平均して3時間未満です

※試用期間6ヶ月（本採用後と同条件）

賞与：業績により支給

昇給：年1回

想定年収

新卒入社1年目：333万円

保育士経験5年入社1年目分野別リーダー：376万円

保育士経験8年入社1年目専門リーダー：404万円

保育士経験12年入社1年目副主任：433万円

その他手当

住宅手当：宿舎借上制度を利用しない方。単身1人暮らしの方。

月額¥20,000

扶養手当：扶養する配偶者 月額¥10,000

扶養する子 月額¥5,000

住宅に関する補助

• 宿舎借上制度

園がみなさんに代わって住居を契約し、家賃の大部分をサポートする仕組みです。港区内在住の方には月額¥112,000、港区以外在住の方には月額¥82,000の補助があります。

好きなお部屋を選べます

指定された社員寮ではなく、ご自身でオートロック付きやペット可など、希望に合った一般の賃貸物件を選んでいただけます。また、今すでに賃貸で一人暮らしをしている方は、お部屋の名義を変更するだけで、そのまま住み続けながら制度を利用することも可能です。

※会社が指定した不動産会社を通じて家さがしを進める形になります

※現在の住居のオーナーが、名義変更に応じる場合に可能です

対象となる方

・ 正社員・限定正社員・契約社員・常勤パート社員であること

・週5日かつ1日6時間以上の勤務

・ 実家等の住まいからの通勤が困難であること（以下のいずれかを満たす）

(ア) 実家等から勤務地までの通勤時間について、1時間を超えること。

(イ) 介護や家庭状況等、実家等に住まうことのできない状況があること

※書類の提出が必要です。

・ 同居人が家賃補助等の制度適用を受けていないこと（書類の提出が必要）

・ 災害時等緊急の際は、シフト変更や超過勤務の要請に応じることができる方。

・ 世帯を別にする同居人がいないこと。友人や、世帯を別にするきょうだい・親戚等との同居は適用外です

・園までの通勤時間が自転車を利用しない通常の通勤経路でのgoogle検索で1時間以内（申請した通りの経路での通勤が必須）

・以下いずれかの条件を満たすこと

単身１人暮らし／本人と扶養する子と世帯／本人が世帯主で、同一世帯の就労中の18歳以上の子がおり、本人収入が世帯収入50%超／本人が世帯主で、配偶者あり、同居人の収入103万円未満(被扶養者)／本人が世帯主で、配偶者あり、同居人の収入103万円以上の場合は本人収入が世帯収入50%超※単身赴任の場合は、配偶者の収入含めて世帯収入とし、本人収入が50%以上であること

福利厚生

社会保険完備（労働時間・雇用契約を踏まえ、法令に基づき加入します）

研修プレゼンテーション制度（社外の有料研修に参加する場合、審査を経て費用の最大半額を会社が負担）

公益社団法人 渋谷区勤労者福祉公社「きんぷく」加入

育児・介護に関する制度

育児休業制度（2025年度取得率100%）（入社１年以上）

介護休業制度（入社1年以上）

子の看護等休暇

介護休暇

時間外労働等の制限

育児短時間勤務（小学校3年生終了時まで）

育児始業時間の固定

養育両立支援休暇

介護短時間勤務 等

雇用契約期間

無期

研修制度

新任者研修

キャリアアップ研修

全社研修

海外研修（イタリアのレッジョ・エミリアでの現地研修）

自己研鑽費（年額¥5,000支給）

選考について

「応募する」ボタンからご応募ください

一次面談（オンラインで実施します）

二次選考（職場体験＋振り返り面談）

契約条件のご提示・内定

※ピアノ等の実技試験はありません

広報誌「まちのね」

https://machihoiku.jp/news/?category=communication

まちの保育園・こども園 note

https://note.com/machihoiku

まちの保育園・こども園で働くとは

https://note.com/machihoiku/n/nbdff3375409a

instagram

https://www.instagram.com/machihoiku/

その他

就業場所や業務内容の変更の範囲：代表取締役が指定する場所・業務

児童対象性暴力等の防止について

本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

問い合わせ先

https://forms.gle/XTrd4gE1fj3BJoWT9

勤務地

<まちの保育園 六本木> 東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー1階

東京都

JR⼭⼿線「原宿駅」から徒歩４分

募集拠点

まちの保育園 六本木

東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー1階

定員

1 名