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若狭地区原子力発電所(美浜・高浜・大飯)にてバルブの品質管理

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若狭地区原子力発電所(美浜・高浜・大飯)にてバルブの品質管理

株式会社TVE

若狭地区原子力発電所(美浜・高浜・大飯)にてバルブの品質管理

Skills

E-Learning

10 hours ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Hiroshima, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

27 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:品質保証(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、その他品質保証(機械/電気/電子製品専門職)、機械品質保証

【✅未経験OK!】
【✅プライベート充実】
年間休日125日&完全週休2日制(土日祝)。
【✅安定の経営基盤】
創業100年以上の東証上場企業。
発電所向けバルブのトップクラス
【✅手厚い福利厚生】
有給消化率80%!初年度から最大15日付与。
産休育休取得率100%

〜仕事内容 〜
発電所などで使用されるバルブの
品質検査保証管理業務をお任せします。
未経験の方でも問題ございません!

【具体的には】
(1)現地立会業務
(2)計測機器の校正管理・治工具の管理等
(3)製品等の受入検査等
(4)出張所の雑務等
(注)駐在場所は高浜出張所もしくは大飯出張所

未経験でも安心のサポート体制

最初は先輩社員がマンツーマンで
丁寧にお仕事を教えます。
専門知識は入社後に少しずつ
覚えていけば大丈夫です!

社会のインフラを支える
やりがいのあるお仕事です。
同期と一緒に、新しい環境で
チャレンジしてみませんか?

【当社について】
1922(大正11)年の創業以来、100年以上バルブメーカーとしての使命を果たし続けてきました。
社会の変化や要求がますます厳しくなる中、今後100年を見据え、新たな挑戦が必要なフェーズにあります。
TVEは今が第2の創業の時。
挑戦を絶やさず歩みを進めるこの変化を楽しんで、共にチャレンジしていただける方とお会いできることを心待ちにしています。

求めている人材

【必須条件】
・普通自動車運転免許(第一種)
・35歳以下の方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため

✅未経験・第二新卒の方、大歓迎!
✅学歴不問(高卒、専門、大卒など幅広く歓迎)

【こんな方にピッタリです】
・未経験から手に職をつけたい方
・安定した上場企業で長く働きたい方
・プライベートの時間を大切にしたい方
・新しい環境で同期と一緒にスタートしたい方
・モノづくりや機械に興味がある方

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間40分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

08:30~17:00

※1日あたり所定労働時間:7時間40分
※休憩時間:50分

  • 残業は月平均10時間程度です。

残業手当は別途支給いたします。

オンとオフのメリハリをつけて
働ける環境が整っています。

休日休暇

完全週休二日制(土曜、日曜)
祝日

年間休日:125日

【休暇】
夏季休暇(4日)
年末年始休暇(7日)
有給休暇(10日~23日)

※入社3ヶ月後から取得可能
※入社月により付与日数が異なります
※積立年休最大60日
※有休消化率80%

産前産後休暇・育児休暇
※男女共に取得率100%

勤務地

〒9192362福井県大飯郡高浜町田ノ浦1 関西電力(株)高浜発電所内

交通・アクセス

乗合の車に乗車し、通勤をします。

給与詳細

基本給:月給 24万5700円 〜 34万8300円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給:24万5700円~34万8300円
※経験や年齢を考慮の上、決定いたします。

【手当】
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(別途全額支給)
・勤務地、赴任手当
・資格手当

【賞与】
年2回
※前年度実績:3.8ヶ月分

【想定年収】
408万円~580万円

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・借り上げ社宅制度(自己負担25~35%)
※通勤不可能エリアより赴任の場合適用
※本社研修期間中の社宅完備
・退職金制度
・従業員持株会
・慶弔金制度
・資格取得支援制度(受験料会社負担)
・社内教育制度(新入社員研修、OJTなど)
・外部研修(会社負担)
・書籍購入費用負担
・e-learning
・継続雇用制度(再雇用:65歳まで/定年:60歳)
・U/Iターン支援制度

選考プロセス

書類選考

適性検査(WEB)

1次面接(WEBまたは本社にて実施)

最終面接(本社にて実施)

内定

※面接時の交通費は支給いたします(社内規定による)。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご応募ください。

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