特養介護員

仕事内容

特別養護老人ホームの介護業務全般
同職種との連携、看護師等他職種との連携をしながら業務を行っていただきます。

※定員：52名（2人部屋6室、4人部屋10室）
※人員配置：介護員27名・看護師4名・管理栄養士1名、機能訓練指導員1名・生活相談員1名・ケアマネージャー1名・事務員4名
※1フロアの人数：2階32名3階24名
※休憩室：あり
※夜勤回数：平均4回／月

【従事すべき業務の変更なし】
【就業場所の変更あり】
＊就業先は、原則としてご希望の都県内で決定します。
＜配属先一覧＞

• 東京都：墨田・中央事業所（墨田区・中央区）、町田事業所（町田市）
• 長野県：豊野事業所（長野市）
• 静岡県：東海事業所（御前崎市・牧之原市）

※ご本人の意向を尊重したうえで、都県をまたぐ転勤も可能です。
幅広い経験を積みながら、キャリアアップを目指すことができます。

応募資格

18～64歳まで（夜勤／定年制）
介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上
経験不問（経験者優遇）
学歴不問

【歓迎要件】
・介護福祉士

勤務時間

[1]07:00〜15:30（実働：7.5時間、休憩：60分）
[2]09:00〜17:30（実働：7.5時間、休憩：60分）
[3]11:00〜19:30（実働：7.5時間、休憩：60分）

平均所定労働時間：1ヶ月あたり152時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

【勤務時間補足】
変形労働時間制1ヶ月152時間週37.5時間
(1)7：00～15：30（実働7.5時間・休憩60分）
(2)9：00～17：30（実働7.5時間・休憩60分）
(3)11：00～19：30（実働7.5時間・休憩60分）
(4)17：00～翌日10：00（実働15時間・休憩120分）

※残業時間：10時間程度／月

休日・休暇

週休2日のシフト制

年間休日122日
有給休暇（法定通り）

勤務地

京成押上線 京成曳舟駅から徒歩で10分
東武亀戸線 小村井駅から徒歩で13分
東武伊勢崎線 東向島駅から徒歩で15分

通勤情報

京成押上線…「京成曳舟」駅下車、徒歩10分都営バス…「八広三丁目」下車、徒歩2分 （錦37：錦糸町駅前～青戸車庫前）

給与

月給289,400円〜357,800円（一律支給手当を含む）

【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり193,700円〜248,100円
一律支給手当：1ヶ月あたり95,700円〜109,700円

【給与補足】
【内訳】
基本給 193,700～248,100円
職種別調整 手当18,700 円
地域手当25,000～25,000円
住宅手当6,000～10,000円
居住支援特別手当10,000～20,000円※
夜勤手当36,000円（4回・9,000円/回）

【別途支給】
通勤手当（上限なし）
扶養手当
介護福祉士手当：最大12,000円

【その他】
試用期間あり（3ヶ月同条件）
固定残業代なし
昇給あり
賞与あり（実績：3.5ヶ月分）

※居住支援特別手当

・常勤
入社5年目まで20,000円、それ以降10,000円

・非常勤(週20時間以上勤務)
入社5年目まで10,000円、それ以降5,000円

【給与モデル】
・25歳一般職
年収471万円

・30歳主任
年収547万円

・40歳課長
年収800万円

待遇

社会保険完備
通勤手当（規程による）
ユニフォーム（ポロシャツ）貸与
敷地内全面禁煙
定年制 あり （一律 65歳）
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
医療費補助制度（賛育会病院を受診した場合。ご家族にも適応）
永年勤続表彰
療養給付金
退職金制度
職員共済会（病欠・産休中の賃金保障）
慶弔見舞金
インフルエンザ予防接種無料
施設見学可
自転車通勤可：無料駐輪場あり（バイク不可）

【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙対策】
・屋内禁煙

応募方法

ここまでお読みいただきましてありがとうございます。
当社にご興味をお持ちいただけた方は以下の「応募する」ボタンから必要事項をご入力の上、送信お願いいたします。

• 電話でのご応募、お問合せも受け付けております。

担当

採用担当

応募先電話番号

03-3617-8734

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【特別養護老人ホーム はなみずきホーム】
社会福祉法人賛育会が運営する、定員52名の特別養護老人ホームです。
利用者様との距離が近く、職員同士で支え合いながら、一人ひとりに向き合うケアを大切にしています。

• 働きやすさのポイント

・京成曳舟駅から徒歩10分
・年間休日122日以上
・賞与3.5ヶ月分支給
・介護福祉士手当あり（最大月12,000円）
・居住支援特別手当あり
・研修・サポート体制あり
・夜勤帯も休憩しっかり確保（120分）

現場では「お互いに支え合う」風土を大切にしています。

職員同士の仲が良く、連携も取りやすい職場です。
希望休も相談しやすく、ブランクのある方や実務未経験の方も安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

【2027年秋、新施設へ移転予定】
新しい環境でのスタートも予定しています。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。

勤務期間

長期勤務できる方歓迎