手のひらサイズの部品の製造・検査スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ

＼松林工業のここが自慢！／
【高水準の安定収入】未経験でも月給21万円以上！(夏季賞与：２ヶ月+α・冬季賞与：２ヶ月+α)
【17時前に終業】残業も少なく夕飯の準備も余裕
【年休125日】GW・お盆・年末年始は9連休！
【家庭優先OK】子育て経験者も多く相談しやすい！

＜仕事内容＞
⾃動⾞バッテリーに使われる「セパレーター（絶縁体）」という部品の製造ライン操作、検査・梱包、
およびフォークリフトでの運搬をお任せします。

～具体的には～

• 製造ラインの機械操作・作業

セパレーターを製造する機械の操作・作業を⾏います。難しい設定はなく、マニュアル・⼿順通りに進めればOKです。

• 検査・梱包

機械から出てきたシート状の部品（⼿のひらサイズ）にキズや汚れがないかを⽬視でチェックし、仕分け・箱詰めを⾏います。

• フォークリフトでの荷役作業

⼯場内での資材搬⼊や、完成品の運搬・積み込みを⾏います。⼿作業での過度な⼒仕事がないため、体への負担を抑えて働けます。

＼ここが「働きやすさ」の秘密／
【メリハリのある業務で適度に動ける】
一日中同じ場所での単純作業ではなく、機械操作・検査・リフト運搬と動きがあるため、「ずっと座りっぱなし・立ちっぱなしより楽！」とスタッフからも好評です。

【資格取得を全面サポート】
フォークリフト免許をお持ちでない方もご安心ください。入社後に「全額会社負担」の資格取得支援制度を活用して取得可能です！

働くママ・女性がメインの職場＜もちろん男性従業員も大活躍！＞
୨୧୨୧
現在、現場では30代〜50代の女性が活躍中！副工場長や現場の班長も女性です。女性ならではの体調変化や、お子さんの急な事情なども、言葉にせずとも理解し合える温かい雰囲気です。

80歳まで現役だったスタッフも！
୨୧୨୧
先日、最高齢のスタッフが80歳で退職されました。「体が動くうちはいつまでも働いてほしい」という社長の想いもあり、定年後も嘱託やアルバイトとして長く活躍できる環境です。今回は、その方の退職に伴う「世代交代」のための募集。10ヶ月前に入社した未経験の女性も、今では中心メンバーとして楽しく働いています！

創業119年の安定感と充実の福利厚生
୨୧୨୧
世界的に需要の高いバッテリー部品を扱っているため、景気に左右されにくいのが強みです。昇給・賞与はもちろん、食事手当や皆勤手当、退職金制度もしっかり完備。将来を見据えて、長く、安定して働き続けたい方にぴったりの環境です。

求めている人材

学歴不問！未経験・ブランクがある方も大歓迎！

＊フォークリフトの資格をお持ちの方歓迎（入社後の取得も会社負担でサポート！）
＊30代〜の女性スタッフがメインで活躍中！
＊「そろそろパートを卒業して、安定した正社員になりたい」方
＊機械操作やコツコツとした作業が好きな方
＊子育てと両立しながら、しっかり稼ぎたい方

特別な知識は一切不要です。あなたの「新しいスタート」を全員でサポートします！

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間50分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

8:00 〜 16:45
（昼休憩45分、午後休憩10分あり）
※夏季：午前15分・午後15分休憩

• 残業ほぼなし！

17時前には退社できるので、スーパーへの買い物や夕飯の準備も余裕です！

休日休暇

年間休日125日

完全週休2日制（土日祝休み）

GW、お盆、年末年始（それぞれ9連休の長期休暇あり！）
有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度

勤務地

〒6730433兵庫県三木市福井2186

交通・アクセス

神戸電鉄｢三木駅｣より車3分／神姫バス(普通明石行き)｢鶯谷(ウグイスダニ)｣バス停より徒歩3分

給与詳細

基本給：月給 21万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

交通費支給(6600円～)
皆勤手当(3000円～)

試用・研修期間：1ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 18万7520円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
昇給年1回（1月）
賞与年2回（7月・12月。昨年実績：4か月分＋22万円）
交通費規定支給
退職金制度
食事手当（仕出し弁当の注文もOK！）
精勤・皆勤手当
提案賞（現場のアイデアを評価します！）
財形貯蓄制度
制服・ゴム手袋貸与
更衣室・お風呂・ロッカー・食堂完備
冷蔵庫・電子レンジ・お茶・お水支給あり
健康診断・インフルエンザ予防接種（会社負担）
資格取得支援制度（全額会社負担）

職場環境

＼夏場のケアも万全／
暑い時期はスポットクーラーや首元の冷却グッズを貸与。スポーツドリンクの支給や、こまめな休憩、猛暑休暇など、スタッフの健康を第一に考えています。

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]WEBまたはお電話にてご応募
[2]1次面接
[3]最終面接
[4]採用

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。