日本橋/建築プロジェクト推進/オフィス/三井不動産を支える技術チーム/発注者側/土日祝休/建築・土木技術開発・建設コンサルタント/東京都/正社員

応募資格について

【必須資格・経験】
＜応募資格/応募条件＞

• 必須条件：

ゼネコン/設計事務所/デベロッパー、CM 会社等で、オフィスビルの CMもしくは建築設計のご経験

• 歓迎条件：

一級建築士

【歓迎資格・経験】
資格なし, 一級建築士

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仕事内容

【日本橋】建築プロジェクト推進（オフィス）三井不動産を支える技術チーム／発注者側／土日祝休
【仕事内容】
【三井不動産を支える技術チームフレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一／75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有～発注者側】

• 担当業務

建築プロジェクト推進（オフィスビル）を担当。
＜詳細＞
三井不動産が手掛けるオフィスビルの開発において、発注者側の立場で大型案件のプロジェクトの技術支援(設計図面チェックやプロジェクト関係者調整等)を行います。※自ら図面を作成・施工現場に常駐する役割ではありません。
(1)社内チームワークのもと、三井不動産の事業部門 （ホテル・リゾート施設） と能動的にコミュニケーションをとり、技術に関する専門知識の少ない関係者にも解り易く説明する等、判断材料を適切に提供し、意思決定を助けます。
(2)設計者・施工者に対しては、商品企画・建築コスト・品質・スケジュール等事業推進上
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：381,820円～450,970円固定残業手当/月：93,580円～110,530円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞475,400円～561,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜年収レンジ＞60歳以上～65歳以下 基本給561,500円 840万円～1017万円※査定賞与による65歳以上 基本給415,80
【待遇・福利厚生】
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特に補足事項無し
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※正社員のみ

＜定年＞
60歳
最大75歳まで契約更新可(本人と企業で合意の場合)

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
人間ドック・資格取得更新他各種補助、「ライフサポート倶楽部」利用による福利厚生サービス補助

【勤務地】
本社
住所：東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
特に補足事項はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
【勤務時間】
フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞9:00～17:30＜その他就業時間補足＞月間残業時間は、10時間程度です。
【休日休暇】
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝および休日、年末年始6日、および会社の指定する日
人間ドック休暇、忌服休暇 等
有給休暇
入社直後2～14日/最高付与日数24日
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選考について

会社情報

【事業内容・会社の特長】
建築技術のプロ集団として不動産事業の「事業性能の向上」と「顧客満足度の向上」を目指す大手不動産会社１００％出資の企業です。
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