求人紹介・選考準備を担う就業サポート担当

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー

新しい職場への一歩を、準備から支えよう📋

求人を紹介し、面接に向けて一緒に考え、
入社後の様子にも目を配る。
そんな就業サポートに挑戦しませんか？

＜仕事内容＞

スタッフ対応を行う人材コーディネーターとして、
お仕事を探している方との面談や、
選考・入社後のフォローをお任せします！

希望する働き方や仕事への不安を伺い、
一人ひとりに合った求人をご紹介。
入社後も相談に乗りながら、
安心して働き続けられるよう支えるお仕事です

＜具体的には＞

• 面談・お仕事のご紹介

1日平均3名の求職者と、
対面またはオンラインで面談を行います。
・これまでの経験や希望条件のヒアリング
・キャリアや仕事選びに関する相談対応
・希望や適性に合った求人案件の紹介

• 選考中のサポート

・面接日程の調整
・自己分析や志望動機の作成支援
・模擬面接などの面接対策
・必要に応じた面接同行

• 内定・入社後のスタッフ対応

・内定承諾に向けたサポート
・条件調整や入社前の疑問・不安への対応
・入社後の状況確認
・仕事に関する相談対応・定着支援

相手の話を丁寧に聞き、
希望や困っていることを正確に理解することが大切です
求職者と企業の双方の想いをつなぎ、
納得できる仕事選びをサポートします。

「相談されると力になりたくなる」
「人と継続して関わる仕事がしたい」
「誰かの働く毎日を支えたい」

そんな方にぴったりのお仕事です

※入社後は、下記の販売現場での実践研修からスタートします。

【入社後の流れ】

入社後は人材コーディネーターの土台づくりとして、
約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。

現場では、お客様への提案や課題解決を通して、
コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、
人材コーディネーターとして欠かせないスキルを身につけていただきます。

販売現場を経験することで、
求職者へ仕事を紹介する際にも
「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。

並行して、人材コーディネーター職に必要な研修も実施。

• 面談・カウンセリング
• 面接対策
• 業界・企業理解
• マッチングスキル

などを学びながら、着実に準備を進めていきます。

💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】

🚀裁量を持ってチャレンジ！
ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、
ユニークな制度を多数創出してきた当社！
裁量を持ち、あなたらしく活躍できる職場です！

📈20代で管理職も目指せる！
実力主義の社風のため、結果次第では
入社1年目からマネジメントに挑戦可能です
まだまだポジションも増えており、
キャリアの可能性は無限大です！

🏖️プライベートも大切に！
年間休日120日・土日休み
フレックスタイム制を導入しているため、
予定に合わせて柔軟に働けます。
オン・オフのメリハリをつけながら、
長く活躍できる環境です✨

🚀【freemovaについて】

若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。
平均年齢26歳、20代が9割以上！
若手中心の組織だからこそ、
未経験からの早期キャリアアップも可能
Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、
“成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨

※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。
雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。"

求めている人材

《未経験歓迎｜学歴不問》
【必須要件】
・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方
・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

フレックスタイム制

• コアタイムの定めなし

• フレキシブルタイムの定めなし

• 1日の標準労働時間8時間

• 月平均残業20時間

休日休暇

＜年間休日120日＞

• 完全週休2日制（土日）

• 有給休暇

• GW休暇

• 夏季休暇(5日)

• 年末年始休暇(8〜9日)

• 慶弔休暇

• 産前産後休暇（取得実績あり）

• 育児休暇（男女ともに取得実績あり）

• Familyday（家族休暇）

• 5日以上の連続休暇取得可能

勤務地

〒8130000福岡県福岡市東区

交通・アクセス

「箱崎駅」より20分以内

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※スキル・経験により給与変動あり

• 実績に応じたインセンティブ制度あり
• 昇給あり（入社1年で8～9万円昇給の実績有）
• 交通費全額支給

賞与：年2回（8月・2月）
※賞与は業績により、変動いたします。
昇給：年2回（8月・2月）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• ジョブローテーション制度
• 部屋を借りる際の仲介手数料100％OFF
• 上京支援制度（最大20万円の支給／規定有）
• ワーケーション制度
• 社内イベント

（社員旅行・バーベキュー・飲み会など多数）

• FamilyDay（家族休暇）
• 資格取得支援制度（お祝い金あり）
• ウォーターサーバー、オフィスコンビニ
• 服装自由
• インセンティブ
• PC貸与
• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 交通費全額支給
• 健康診断
• 知人友人紹介（リファラル採用）制度
• 売上の30％（1人あたり20～30万円）を支給
• 育児⽀援制度（時短勤務・延⻑保育など）
• 大手美容クリニック提携

（対象治療が10%OFF~！）

• アパマンショップと提携

（物件探し⽀援＋仲介⼿数料20％カット）

• ホワイト企業認定ゴールド取得！（法令遵守・⼈材育成・ワークライフバランスを評価され、⼀般財団法⼈⽇本次世代企業普及機構より認定）

選考プロセス

ここまでご覧いただきまして
ありがとうございます。

お問い合わせだけでもOK！
応募はたった「1分」で完了!
名前・生年月日など簡単な項目のみ！
まずはお気軽にご応募を

<入社までの流れ>
STEP1： 応募フォームよりエントリー

• 応募後、弊社からSMSをお送りしております！

STEP2：面接（1〜2回予定）
STEP3：内定
※応募から入社まで2〜3週間を予定しています。