介護スタッフ 実務者研修 介護福祉士

概要

介護スタッフ 実務者研修 介護福祉士

募集職種

介護福祉士

雇用形態

正社員

給与 昇給・賞与

月給 336,500円 ～ 366,500円
〈資格手当〉
・初任者研修、ヘルパー2級：5,000円／月
・実務者研修、ヘルパー1級：10,000円／月
・介護福祉士：15,000円／月

〈処遇改善加算〉
・一律：69,500円／月

〈特定処遇改善加算〉
・介護福祉士：10,000円／月
・介護福祉士以外：5,000円／月

〈施設手当〉
・一律：14000円／月

〈夜勤手当〉
・5,000円／回（平均5回／月）

〈皆勤手当〉
・3,000円／月

※試用期間3カ月（給与変動なし）

基本給：263,500円（固定残業代を除いた額）
・固定残業の労働時間：20時間
・固定残業の金額：45,000円 ※固定残業時間を超えた場合の支払いあり
月給336500円～366500円

勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報）

362-0046埼玉県上尾市大字壱丁目北26-1
JR高崎線「上尾」駅よりバス4分「こどもの城前」バス停より徒歩1分

勤務先店舗・オフィス

株式会社木下の介護 リアンレーヴ上尾／介護付有料老人ホーム

企業情報

株式会社木下の介護
東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー29F

募集内容 この求人のポイント

介護スタッフ 実務者研修 介護福祉士/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/上尾市/ST0168_2【給与UP】経験者歓迎！高待遇の介護職（リーダー候補）求人教育担当や施設長も目指せます！年間休日120日

【施設長からのメッセージ】
開設間もない新しく明るい施設で、共に成長できるやりがいのある職場。
開設から半年も経っていないため、施設は非常にきれいで明るく、快適な環境が整っています。
新規施設ならではの、一緒に施設を作り上げていく楽しさとやりがいを感じられます。
また、若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、多様な視点で支え合う温かい職場です。

【施設の人員状況】

• 従業員数 29人
• 平均年齢 45.7歳

・10代 0人
・20代 5人
・30代 4人
・40代 6人
・50代以上 14人
女性 25人 男性 4人
正社員 21人 パート 7人

【働きやすさを常に追求！】

• 年間休日120日（月10日公休）
• 有給休暇取得率 70％以上

（パート職も取得を推奨）

• 平均残業時間 10時間／月

（パート職は残業ほぼゼロ）

• 育休取得もしやすい環境

・育児休暇取得者：51名／年
・育児休暇後の復職者：15名／年
・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

【身だしなみの規定が緩和されました】

• 髪型・髪色自由！（規定有）
• ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）

【車通勤をご希望の方】
マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、
ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。
その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、
駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。
※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。

勤務地：
埼玉県上尾市大字壱丁目北26-1
勤務先：
リアンレーヴ上尾／介護付有料老人ホーム
アクセス：
JR高崎線「上尾」駅よりバス4分「こどもの城前」バス停より徒歩1分

お仕事内容

2025年2月に新規オープンの施設でのお仕事。
介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方を募集します。
将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。

• 人に喜んでもらいたい方
• 人と話すのが好きな方
• 誰かのために何かをしたいと思っている方
• 心からの「ありがとう」を実感したい方
• 高齢者の方と触れ合うことが好きな方

そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。

【当施設の魅力ポイントTOP3】

＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ
※有給休暇は別途10日付与

＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）
行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！
※1日平均残業1時間以内という良い実績

＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！
介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ！！」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。

勤務時間

（1）7:00～16:00
（2）9:00～18:00
（3）12:00～21:00
（4）16:00～10:00
※4シフト交代制 実働8時間（1時間休憩）
※夜勤 実働16時間（休憩2時間）

※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

休日・休暇

シフト制、年間休日120日

待遇・福利厚生

・交通費支給（上限40,000円／月）
・昇給（年1回）
・賞与（年2回）
・諸手当あり
・有給休暇
・社会保険完備
・資格取得サポート
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担）
・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担）
・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担）

【従業員特典】

・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引）
・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引）
・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引）
・国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで

業種・業界

医療・介護業界

必須スキル・経験・資格

実務者研修以上の資格必須。
施設での介護経験5年以上。

• 特養・老健などご経験の方も活躍中

「特養や老健の経験はあるけど、有料老人ホームは初めて」という方、大活躍中です。
民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。

• ブランクのある方も活躍中

先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。

• キャリアアップを全力で応援！

今後も多くの新規開設を予定していますので、新任施設長を積極的に育成しております。当社でリーダー職からはじめて施設長を目指してみませんか！

• 経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。

/家庭や子供の用事でお休み調整可
/シニア・中高年の方活躍中
勤務期間：長期勤務できる方

即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など
柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号）

採用までの流れ 応募方法

＜応募方法＞

下記の「応募ボタン」またはお電話にてご応募ください。

折り返し採用担当よりご連絡をさせていただきます（着信拒否設定にご注意ください）。

• スマホやPCで、チャット形式で約1分間で面接のご予約が可能です

ご応募いただくと自動返信メールが送られます。その中に予約用のチャットのURLが記載されております。
※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。

＜選考ステップ＞

面接（2回）内定 応募から内定まで1～2週間

• スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます！
• 土日祝日、平日夕方からの面接も可能です！

＜応募書類につきまして＞

ご面接時に写真を添付した履歴書と資格証のコピーをご提出いただきます。なお、応募書類の返却には応じられませんのであらかじめご了承ください。（責任破棄）

お電話でのご応募
[受付時間]平日10:00-19:00

応募フォームをご利用ください。

採用担当者から

皆様からのご応募をお待ちしております！

受動喫煙防止措置条項

屋内禁煙（喫煙可能場所あり）