介護職員 早番または遅番限定

概要

介護職員 早番または遅番限定

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員

給与 昇給・賞与

月給 241,500円 ～ 291,500円
〈資格手当〉
・初任者研修、ヘルパー2級：5,000円／月
・実務者研修、ヘルパー1級：10,000円／月
・介護福祉士：15,000円／月

〈処遇改善加算〉
・一律：69,500円／月

〈特定処遇改善加算〉
・介護福祉士：10,000円／月
・介護福祉士以外：5,000円／月

〈施設手当〉
・一律：14000円／月

〈皆勤手当〉
・3,000円／月

※試用期間3カ月（給与変動なし）

基本給：221,500円（固定残業代を除いた額）
・固定残業の労働時間：10時間
・固定残業の金額：17,000円 ※固定残業時間を超えた場合の支払いあり
月給241500円～291500円

勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報）

350-1306埼玉県狭山市富士見2-7-12
西武新宿線「狭山市」駅東口より徒歩15分

勤務先店舗・オフィス

株式会社木下の介護 リアンレーヴ狭山／介護付有料老人ホーム

企業情報

株式会社木下の介護
東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー29F

募集内容 この求人のポイント

介護職員 早番または遅番限定/未経験OK/ブランクOK/社会保険完備/狭山市/RST0014_hayamatahaoso_1未経験OK【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入】早番（7時～16時）または遅番（12時～21時）勤務が可能な方年間休日120日賞与あり

【施設長からのメッセージ】
風通しの良い職場で、安心して成長できるアットホームな介護施設。
当施設は、職員間のコミュニケーションが活発で風通しが良く、働きやすい雰囲気が自慢です。
また、担当ヘルパー制度がしっかりと整っており、職員一人ひとりが責任を持ってご利用者様に寄り添える環境です。
中規模の施設ならではの、職員とご利用者様の距離が近く温かみのあるアットホームな雰囲気が魅力。
さらに、毎年新入社員を積極的に受け入れ、教育体制も充実しているため、未経験の方も安心してスキルを身につけられます。
安心して長く働ける職場で、一緒に成長しませんか？

【施設の人員状況】

• 従業員数 35人
• 平均年齢 45.2歳

・10代 0人
・20代 9人
・30代 3人
・40代 9人
・50代以上 14人
女性 26人 男性 9人
正社員 18人 パート 17人

【働きやすさを常に追求！】

• 年間休日120日（月10日公休）
• 有給休暇取得率 70％以上

（パート職も取得を推奨）

• 平均残業時間 10時間／月

（パート職は残業ほぼゼロ）

• 育休取得もしやすい環境

・育児休暇取得者：51名／年
・育児休暇後の復職者：15名／年
・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

【身だしなみの規定が緩和されました】

• 髪型・髪色自由！（規定有）
• ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）

【車通勤をご希望の方】
マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、
ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。
その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、
駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。
※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。

勤務地：
埼玉県狭山市富士見2-7-12
勤務先：
リアンレーヴ狭山／介護付有料老人ホーム
アクセス：
西武新宿線「狭山市」駅東口より徒歩15分

お仕事内容

ご入居者の暮らしを支える仕事です。入社後は先輩スタッフがサポートするので、施設での仕事の進め方を聞きながら覚えていけます。勤務が始まる前に施設を見学して、働く場所とスタッフの様子を確かめることもできます。

入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。

ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。

• 人に喜んでもらいたい方
• 人と話すのが好きな方
• 誰かのために何かをしたいと思っている方
• 心からの「ありがとう」を実感したい方
• 高齢者の方と触れ合うことが好きな方

そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。

【一日の流れの例】
＜早番＞
・7:00 出勤・情報共有
・8:00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳）
・9:00 歯磨きのサポート
・10:00 入浴のサポート
・12:00 ～休憩～
・13:00 歯磨きのサポート
・14:00 イベント・レクリエーション
日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。
・15:00 おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。）
・16:00 退勤

＜遅番＞
・12:00 出勤・情報共有
・13:00 歯磨きのサポート
・14:00 イベント・レク
日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。
・15:00 おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。）
・16:00 ～休憩～
・17:30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳）
・19:00 歯磨きのサポート
・20:00 就寝介助（部屋の移動・着替え）
・21:00 業務引継ぎ・退勤

【当施設の魅力ポイントTOP3】
＜魅力（1）＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。
・年間休日120日／月平均10日休暇
※有給休暇は別途10日付与
＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い
行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！
※平均残業は月10時間以内
＜魅力（3）＞ タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権）
社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。
だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。
現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー

あなたにおすすめしたいポイント

先輩スタッフがサポート
入社後は先輩スタッフがサポートします。分からないことを聞ける相手がいるので、施設での仕事の進め方や、ご入居者お一人おひとりへの接し方を、仕事をしながら順に身につけていけます。

入社前に施設を見学
入社前に施設を見学できます。建物の中の様子や、一緒に働くスタッフの雰囲気を自分の目で確かめてから入社を決められるので、働き始めてから思っていた職場と違ったと感じる心配を減らせます。

資格を取ると手当が付く
初任者研修、実務者研修、介護福祉士のそれぞれに資格手当があり、上の資格ほど手当の額が大きくなります。資格を取った分が毎月の給与に反映されるので、資格の勉強を続ける励みになります。

住まいの初期費用を軽く
住宅優遇制度があります。対象の物件に入居する場合、敷金・礼金・更新料を会社が全額負担し、毎月の賃料の一部も会社が負担します。就職や転職に合わせて引っ越す方は、住まいの初期費用を抑えられます。

家族の介護と保育の制度
ご家族が当社の介護施設に入居するときの施設入居優遇制度と、対象の保育園を利用する場合に保育料の一部を会社が負担する保育料優遇制度があります。親の介護や子育てが仕事と重なる時期に使えます。

勤務時間

（1）7:00～16:00
（2）12:00～21:00
※（1）または（2）の何れか 実働8時間（1時間休憩）

入社前の見学OK！お気軽にご応募ください！

休日・休暇

シフト制、年間休日120日

待遇・福利厚生

・交通費支給（上限40,000円／月）
・昇給（年1回）
・賞与（年2回）
・諸手当あり
・有給休暇
・社会保険完備
・資格取得サポート
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担）
・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担）
・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担）

【従業員特典】

・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引）
・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引）
・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引）
・国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで

業種・業界

医療・介護業界

必須スキル・経験・資格

無資格OK！ 未経験歓迎！
20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。

＜以下の方、歓迎します！＞
ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、
実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。

• 資格取りたて、取得中の方も活躍中

サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦（夫）をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。

• ブランクのある方も活躍中

子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。
先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。

• 介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。

勤務期間：長期勤務できる方

即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など
柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

採用までの流れ 応募方法

＜応募方法＞

下記の「応募ボタン」またはお電話にてご応募ください。

折り返し採用担当よりご連絡をさせていただきます（着信拒否設定にご注意ください）。

• スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です

ご応募いただくと自動返信メールが送られます。その中に予約用のチャットのURLが記載されております。
※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。

＜選考ステップ＞

面接（1回）内定 応募から内定まで1～2週間

• スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます！
• 土日祝日、平日夕方からの面接も可能です！

＜応募書類につきまして＞

ご面接時に写真を添付した履歴書と資格証のコピーをご提出いただきます。なお、応募書類の返却には応じられませんのであらかじめご了承ください。（責任破棄）

お電話でのご応募
[受付時間]平日10:00-19:00

応募フォームをご利用ください。

採用担当者から

皆様からのご応募をお待ちしております！

受動喫煙防止措置条項

屋内禁煙（喫煙可能場所あり）