訪問診療看護師

ハローワーク事業所名

医療法人社団 日翔会 くれはクリニック

就業場所

〒567-0864

大阪府茨木市沢良宜浜２丁目１－２

職種

訪問診療看護師（看護師・准看護師）

仕事内容

【訪問診療、訪問看護】

・医師の診療補助、処置、バイタルチェック

・電子カルテへの記録入力

・パソコン事務作業

・医師のスケジュール管理

・患者様、ご家族への連絡および相談対応

・翌日の訪問準備 など 訪問エリア：クリニックより半径１６ｋｍ圏内 訪問先：提携している有料老人ホーム・居宅 電子カルテ使用

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27150-22448361

受付年月日

2026年10月26日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

茨木公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2715-619983-1

事業所名

イリョウホウジンシャダンニッショウカイクレハクリニック

医療法人社団 日翔会 くれはクリニック

所在地

〒567-0864

大阪府茨木市沢良宜浜２丁目１－２

ホームページ

https://kureha.clinic/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

訪問診療看護師（看護師・准看護師）

仕事内容

【訪問診療、訪問看護】

・医師の診療補助、処置、バイタルチェック

・電子カルテへの記録入力

・パソコン事務作業

・医師のスケジュール管理

・患者様、ご家族への連絡および相談対応

・翌日の訪問準備 など

※訪問エリア：クリニックより半径１６ｋｍ圏内

※訪問先：提携している有料老人ホーム・居宅

※電子カルテ使用

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒567-0864

大阪府茨木市沢良宜浜２丁目１－２

最寄り駅

大阪モノレール沢良宜駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

訪問診療での看護業務経験

必要なＰＣスキル

エクセル・ワードの基本操作

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

303,000円〜385,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

215,000円〜297,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

外勤手当 25,000円〜25,000円

職務手当手当 50,000円〜50,000円

ベースアップ手当 13,000円〜13,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・社用車利用の場合：駐車場代の半額が毎月支給。

・自家用車利用の場合：下記を毎月支給。

軽自動車：１３０００円。普通自動車：２５０００円

・ベースアップ手当：変動有。試用期間中は無。

・夜間オンコール手当：別途あり

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

当月土日祝と同数の休日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

250人

就業場所

77人

うち女性

53人

うちパート

25人

設立年

平成23年

労働組合

なし

事業内容

クリニック（内科・循環器内科・リハビリテーション・訪問診療）

会社の特長

２０２２年１月新規開設のクリニックです。

外来・リハビリ・在宅医療・訪問歯科と様々なニーズにも対応でき

るよう取り組んでおります。

法人番号

6120905004623

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒567-0864

大阪府茨木市沢良宜浜２丁目１－２

最寄り駅

大阪モノレール沢良宜駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

見学だけでも可能です。

担当者

課係名、役職名

くれはクリニックマネージャー

担当者（カタカナ）

オクノシンゴ

担当者

奥野真語

電話番号

080-7011-5720

ＦＡＸ

072-665-8933

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・固定残業代なし

・昇給年１回：賞与年２回

訪問件数に応じてインセンティブ有

・退職金：あり

【オンコール体制について】

当院では２つのチームに分かれ、各チーム１名、オンコール担当看

護師がおります。

・業務内容

施設からの報告を受け、患者様の状態を多角的に判断します。

先入観を排除し、相手の伝え方や受け取り方に注意しながら情報を

整理し、臨時訪問が必要かの判断までを担当します。

・安心のサポート

入職後は丁寧な研修期間を設けています。

個人の習熟度に合わせて【３～６か月（個人差あり）】を目安にオ

ンコール対応をスタートするため、訪問看護・診療が未経験の方や

ブランクのある方も安心です。

※応募にはハローワークからの紹介状が必要です。（求職者マイペ

ージからのオンライン自主応募を除く）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【オンコール・夜間対応の手当詳細】

・出動なし：自宅でのオンコール待機（１７：３０～翌９：００）

：【 ２７，０００円／日】

・出動なし：自宅での夜間待機（１７：３０～２２：００）：【１

０，０００円／日】

・出動あり：自宅での夜間待機（１７：３０～２２：３０）：【１

０，０００円／日】

プラス：施設への夜間出動：【２，０００円／件】

プラス：夜間出動時の医師の送迎：【２，０００円／回】

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

産休、育休、入院などによる休職

福利厚生の内容

• 給与・各種手当・制度

・昇給年１回／賞与年２回

・退職金制度／慶弔見舞金制度

• 職種により、社用車貸与と給油・ＥＴＣカード貸与がございます

。自家用車持込も可能です。

• 充実の休暇制度

・産前産後休暇／育児休暇

・介護休暇／傷病休暇／生理休暇

・子の看護休暇

• 健康サポート

・定期健康診断（年１回）

・各種予防接種の実施

• 成長支援・その他

・資格取得支援／各研修制度あり

・忘年会などの行事あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。