ミネラルウォーターの出荷業務【富士吉田工場】

ハローワーク事業所名

プレミアムウォータープロダクツ株式会社

就業場所

〒403-0005

山梨県富士吉田市上吉田４５９７－１

富士吉田工場

職種

ミネラルウォーターの出荷業務【富士吉田工場】

仕事内容

上場企業グループの生産を担う当社にて出荷（倉庫管理）業務をお

任せいたします。

• 仕事内容

・フォークリフトを使用しての製品出荷業務

・出荷計画

・簡単なＰＣ入力 等

業界トップクラスのシェアから出荷本数も多いためフォークリフト

に長く乗っての業務となります。

運転したい！という方には最適な業務となります。

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21010-33911361

受付年月日

2026年10月26日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

岐阜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

食料・飲料卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2101-625683-9

事業所名

プレミアムウォータープロダクツカブシキガイシャ

プレミアムウォータープロダクツ株式会社

所在地

〒501-0443

岐阜県本巣郡北方町柱本池之頭２丁目１番１

ホームページ

https://pw-products.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

ミネラルウォーターの出荷業務【富士吉田工場】

仕事内容

上場企業グループの生産を担う当社にて出荷（倉庫管理）業務をお

任せいたします。

• 仕事内容

・フォークリフトを使用しての製品出荷業務

・出荷計画

・簡単なＰＣ入力 等

業界トップクラスのシェアから出荷本数も多いためフォークリフト

に長く乗っての業務となります。

運転したい！という方には最適な業務となります。

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒403-0005

山梨県富士吉田市上吉田４５９７－１

富士吉田工場

最寄り駅

富士山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社の定める場所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６５歳のため

必要なＰＣスキル

簡単なＰＣ入力

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

301,000円〜383,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

179,800円〜183,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職掌手当 64,612円〜127,596円

固定残業代（ｃ）

あり

56,588円〜72,004円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。

※平均残業時間１８．９時間

その他の手当等付記事項（ｄ）

給与額は目安であり経験・能力により

当社規定で決定します

・シフト勤務手当 ６，０００円／月

・特殊技能手当 ４，０００～円／月

・子ども手当 １０，０００／人（扶養人数）

※その他手当等就業規則による

月平均労働日数

15.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1.30％〜4.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

6時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

・３勤３休の変形労働制

※面接時に詳細はお話しいたします

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

18時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期の集中による大幅な生産量増加のとき。１ヶ月７５時間（年６

回まで）、１年７２０時間まで延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

180日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

３勤３休の完全週休二日制

夏季休暇・慶弔休暇等

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 66歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

借り上げ社宅制度あり

求人に関する特記事項参照

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

192人

就業場所

80人

うち女性

10人

うちパート

1人

設立年

令和2年

資本金

1億5,000万円

労働組合

なし

事業内容

ミネラルウォーター等の飲料水の製造及び販売

会社の特長

上場企業であるプレミアムウォーターホールディングスのグループ

会社として宅配水等の生産を全てを担っております。グループの中

核です。 ２１４ユ

法人番号

5011001136629

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒403-0005

山梨県富士吉田市上吉田４５９７－１

最寄り駅

富士山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒４０３ー００２２ 山梨県南都留郡西桂町小沼７７

プレミアムウォーター株式会社 西桂工場

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

人事総務部

担当者（カタカナ）

アマノ リュウタロウ

担当者

天野 竜太朗

電話番号

0555-72-8800

ＦＡＸ

0555-72-8850

Ｅメール

soumu_jinji_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【その他福利厚生・手当等】

・出荷手当：１，５００円／月

・勤続手当：１，０００円～／月

・年末年始手当：５，０００～１０，０００円／回

・借り上げ社宅制度（遠方在住への制度）

希望物件を会社名義で契約

初期費用や更新費用は会社負担

入社後３年まで自己負担３０％・４年目４０％・５年目５０％

・持株会（奨励金２０％）

・企業型確定拠出年金

・ウォーターサーバーなど社販

・協賛企業優待券

・インフルエンザ予防接種補助

・団体生命保険

・各種慶弔見舞金 等

・昇給については人事考課によります。

・マイカー通勤については、任意保険加入必須

（対人：無制限 対物：３０００万円以上）

※オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

関連会社

関連会社１

株式会社プレミアムウォーターホールディングス

関連会社２

プレミアムウォーター株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・毎年の健康診断

・団体保険

・生命保険割引制度

・確定拠出年金制度（月３，０００円を会社負担）

・育児支援制度

※育児休暇の期間延長（６カ月毎）や、時短勤務相談可能

・慶弔見舞金

・インフルエンザ予防接種補助

・社員持株会制度（奨励金２０％）

・資格取得支援制度

・各種研修制度

・社内表彰制度

・ウォーターサーバー社割

・各種社割

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

入社研修

メンター制度等

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。