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調理補助(すし酒場酒場)

Exclusive opportunity

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調理補助(すし酒場酒場)

株式会社第一興商

調理補助(すし酒場酒場)

5 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

27 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:飲食調理スタッフ

「飲食に興味がある」
「調理の仕事にチャレンジしてみたい」
その気持ちがあれば大丈夫です!

当社では、未経験からでも安心して
始められるよう、マニュアルや
サポート体制を整えています。

働きやすさだけでなく、
将来的には食材管理や店舗運営など、
“その先のキャリア”にも挑戦可能!

“また来たい”と思っていただけるお店を、
仲間と一緒につくっていきましょう!

+···+···+···+···+···+···+···+···+···+
~“選ばれる理由”をご紹介!~
+···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+

  • 東証プライム上場グループの安定基盤!

  • 月8~10日休み/年間休日110日!

  • 希望休OK&3連休取得も可能!

  • 残業少なめ&半休制度あり!

  • 賞与年3回!30年以上継続支給!

  • 最短2ヶ月で昇格可能!

  • 20代・30代中心に活躍中!

  • 未経験スタートの社員も多数!

  • 料理長候補として成長できる環境!

  • お仕事内容

居酒屋の調理補助業務を中心に、
キッチン業務全般をお任せします!

具体的には…

  • 仕込み・調理補助
  • 盛り付け
  • お皿洗い
  • 食材の管理
  • 在庫確認
  • キッチン内の清掃
  • 慣れてきた後の発注・管理業務

まずは、簡単な調理補助や洗い場など、
できることからスタートできます。

マニュアルもあり、先輩スタッフが
しっかりサポートするので、
調理経験がない方も安心してください

慣れてきた後は、食材の発注や
在庫管理など、料理長候補としての
業務にも少しずつ挑戦していただきます!

・・・・・・・・・
“他社と違う”ポイントをご紹介!
・・・・・・・・・

== 頑張りが収入とキャリアに ==
夏・冬・決算賞与を年3回支給しており、
30年以上継続して支給実績があります。

頑張りや成長はしっかり評価されるため、
昇格に応じて年収アップも目指せます。

== 無理なく続けられる働き方 ==
月8~10日休み・年間休日110日に加え、
3連休の取得も可能。

希望休にも柔軟に対応しており、
プライベートとの両立を大切にできます。

残業も少なめで、半休制度も導入。
有給取得も推奨しており、
10連休を取得する社員もいます!

== 調理補助からその先へ ==
最初は調理補助からのスタートでも、
将来的には料理長候補として
成長できます。

食材管理・発注・在庫管理などを
学びながら、キッチン全体を
支えるポジションへ
ステップアップ可能。

上場企業グループの安定基盤のもと、
長く安心してキャリアを築ける環境です。

**************************
実際に働く社員の声をご紹介!
**************************
『未経験でも安心して始められました!』

  • マニュアルがあり、

先輩も丁寧に教えてくれました✨

『飲食業界のイメージが変わりました!』

  • 休みがしっかり取れるので、

無理なく続けられています✨

『少しずつできることが増えるのが
楽しいです!』

  • 調理補助から始めて、今は

発注業務にも挑戦しています✨

『働きやすさも、
キャリアも大切にしたい』
そんな方にこそ、
ぜひ来ていただきたい環境です!

求めている人材

\未経験大歓迎!/

【歓迎条件】

  • ブランク・フリーター歓迎!
  • 第二新卒・既卒歓迎!
  • 正社員デビュー歓迎!
  • 飲食業界に興味がある方
  • 調理の仕事に挑戦してみたい方
  • チームワークを大切にできる方
  • 安定企業で長く働きたい方
  • ハローワークでお仕事

探している方も歓迎!

。°✩こんな経験が活かせます!✩°。
居酒屋・カフェ・レストランなどの
飲食経験をはじめ、コンビニ・ホテル・
アパレル・サービス業など、
接客経験を活かしてご活躍いただけます!

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり173時間

<勤務時間例>
14:00~23:00(実働8h/休憩1h)

休日休暇

\年間休日110日/

  • 月8~10日休み

(希望休取得OK)

  • 半休制度
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇

(取得・復職実績あり)

  • 育児休暇

(男性社員の取得実績あり)

  • 介護休暇
  • 結婚休暇

勤務地

〒1030027東京都中央区日本橋2-2-21 日本橋二丁目ビルB1F

交通・アクセス

地下鉄 日本橋駅 銀座線 B3出口 徒歩1分/JR東京駅 八重洲北口 徒歩約5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 22万5100円 〜 36万1100円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり4万8900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※月給は、経験・スキル・配属先等を考慮して決定

<入社月の月末に給与を支給!>
最初のお給料は入社月に支給するので
転職後でも安心して始められますよ!

給与例

<年収例>

  • 年収400万円

一般/22歳/経験2年/月給25万円

  • 年収530万円

店長/27歳/経験3年/月給30万円

  • 年収720万円

課長/39歳/経験8年/月給40万円

<明確な評価基準でキャリアアップ>
エリアマネージャーの推薦で試験を
受けますが、昇格試験の合格率は
9割以上!20代・30代の店長が
活動中です一般社員から
スタートし、副店長、店長
(ブロンズ/シルバー/
ゴールドの3段階)チーフ、
ブロックマネージャーといった
キャリアステップを
進むことができます!

\女性店長が活躍中!/
副店長から店長への昇格で
年収50万円UP可能!

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 社会保険完備
  • 時間外手当(超過分)
  • 交通費全額支給
  • 役職・職能手当
  • 昇給あり
  • 賞与あり(年3回)
  • 出産・育児支援制度
  • 食事補助あり
  • 保養所あり
  • 従業員割引制度(家族も優待対象)

※カラオケや飲食店20~50%割引

  • 退職金制度
  • 財形貯蓄制度(年利3%)
  • 社員持株会(奨励金5%)
  • 引越し費用補助制度あり
  • 東京・名古屋・大阪・京都エリアでの

勤務が可能な方を対象に、引越し費用
補助制度をご用意しております。
※詳細は面接時に
お問い合わせください。

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