京都高島屋勤務【販売スタッフ】月給24.5万円～ノルマなし

株式会社有賀園ゴルフ
#朝ゆっくり出勤#育休取得&復職実績あり#有休8割・希望休OK
【新着】
情報更新日：2026/10/27
掲載終了予定日：2026/12/21

この求人のポイント

「対話を楽しむ心」が一番のスキルになる。ノルマのない心からの接客で、お客様のゴルフライフを彩る
【京都高島屋勤務】上質な接客スキルが磨ける環境
【ゴルフ知識は不要】入社後の充実研修があるから安心
【ノルマなし】数字に追われず、お客様に向き合える
【風通し良好】気軽に質問・意見を発信できる社風
【有休取得率8割】希望休もOKプライベート充実
【月給24.5万円～】賞与年2回＆店長年収520万円の実績

【30代～40代活躍／未経験可】有休8割で家庭と両立、丁寧研修で安心の接客デビュー！

• 私たちについて

1962年の創業以来、関東を中心に長く愛されてきた有賀園ゴルフ。事業拡大に伴い京都にも出店し、地域に根ざした丁寧な接客を大切にしながら、より多くのお客様へサービスを届けています。

• 採用について

今回は、京都高島屋店でのスタッフ増員募集です。今回はご経験よりも、お客様に寄り添うお人柄を重視。焦らず丁寧に育てていくため、ゴルフ未経験の方も安心して飛び込んでいただけます。

仕事内容

【京都高島屋勤務／販売ノルマなし】ゴルフ用品の接客・販売をお任せします。お客様との会話を大切にする仕事です。接客・販売経験を活かせる環境です
具体的には
・接客・販売（お客様対応、ニーズのヒアリング、商品のご提案）
・商品管理（検品・陳列・在庫確認）
・売場づくり（シーズンごとのディスプレイ）
・イベントやワークショップの運営サポート
・顧客情報の簡単な管理や事務処理
未経験でも最初は簡単な業務から始め、先輩の同行やOJTで徐々に担当範囲を広げます。
入社後の流れ
一人ひとりに寄り添って あなたらしい成長曲線が描けるよう じっくりサポートする予定です。 「ゴルフのことは一切分からない…」 「接客業は初めてで…」 そんな方でもご安心ください。 幅広い年代のスタッフが 思い思いに活躍している当社だからこそ あなたの個性を発揮しながら活躍ができます。

• 京都高島屋ならではの、落ち着いた接客を楽しめる

「ゴルフショップって敷居が高そう…」そんな方もご安心ください！

京都高島屋には、ゴルフを趣味として楽しむ大人のお客様や、贈り物を探す方などがご来店。

百貨店ならではの落ち着いた雰囲気の中、一人ひとりに寄り添った接客が魅力です
専門知識よりも、会話を楽しむ気持ちや気配りが活かせるお仕事です！

安定した当社だからこその様々なキャリアがあります。
シフト制でお休みを調整しやすく、
朝もゆっくり出勤できるので、
無理のないペースで働けます。

そんな“続けやすさ”があるからこそ、
キャリアの選択肢もどんどん広がっていきます。
店長だけでなく、商品をつくる開発や
仕入れを担当するバイヤーなど、
あなたの興味に合わせた未来が描ける環境です。

対象となる方

【30代・40代の転職も歓迎／高卒以上】接客・販売経験者歓迎！ゴルフの知識は不要。ブランクがある方や未経験の方も、人柄重視で採用します。
【応募条件】
高卒以上
【こんな方は大歓迎！】
ノルマなしで接客を楽しみたい人
ゴルフに関わりたい人
色々な仕事を経験しキャリアを築きたい人
教育研修が手厚い会社がいい人
長く活躍できる制度や環境を求めてる人
＼きめ細かな接客だからこそ感じるやりがい／
お客様に寄り添った細やかな接客は、有賀園ゴルフならでは。
大きなやりがいを感じながら、仕事を楽しめるはずです。
＼やりがいだけじゃない、キャリアアップ例／
入社2～3年目で主任に抜擢された社員も！
後輩達が接客を楽しめるような店舗経営や
自然と会話が弾むような雰囲気作りなどを
今後お任せできたらと思います。

多角経営で強固な基盤を確立する「有賀園ゴルフ」
当社は創業以来ゴルフ用品の店頭販売をメイン事業として拡大。
2000年に業界の先陣を切ってインターネット販売を開始し、
それ以来、ECビジネスも順調に成長してきました。

多角的な事業展開を行い、2023年には
物流倉庫事業を開始する等、経営の柱を増やしたことで
さらに安定基盤を盤石なものにしております。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

相手に寄り添える方 お客様のお買い物を親身になってサポートするお仕事。【相手目線にたって考えられる方】、【人の笑顔を見ることがモチベーションとなる方】には最適な職だと言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

新しいことに興味を持てない方 豊富な商品を取り扱う同社では、お客様のニーズもさまざま。いきなり全てを覚える必要はありませんが【興味を持ち、新しい知識を積み重ねていける方】でないと難しそうです。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：10：15～20：00の間でシフト制（法定労働8時間、残業あり）

※高島屋京都店 営業時間／10：30～20：00
勤務地：【転勤なし】

「京都高島屋」内店舗：
京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52 京都高島屋5階

• 京都高島屋内の店舗です。百貨店の利用層がメイン顧客となるため、付加価値の高い、上質な商品をお求めになる顧客層となります。丁寧な接客と親身なコミュニケーションに注力してくださいね。

当社で長くご活躍いただくために
原則転勤なし！
生活スタイルを大切にしつつ
働きたい場所で活躍しながら
気持ちよく長く続けられる職場です。
マイナビ転職の勤務地区分では…

京都府
交通アクセス：「祇園四条駅」から徒歩5分
給与：月給24.5万円～30万円

※経験やご年齢を考慮し、総合的に決定いたします。
※試用期間3ヶ月（待遇に変動なし）
※一律手当、月15時間分の固定残業代2万2,238円～含む。超過分は追加支給。

モデル年収例
年収520万円 店長 経験6年 月給35万円＋諸手当＋賞与
年収360万円 経験3年 月給26万円＋諸手当＋賞与
昇給・賞与：【昇給】年2回（1月・8月）
【賞与】年2回（7月・12月）
諸手当：通勤手当
役職手当
休日・休暇：【休日】
週休2日制（シフト制／月8～10日休み）

• 年間休日108日

• シフト制のため自身の予定に合わせてお休みを調整することも可能です

【休暇】
有給休暇
産休・育休／産後パパ育休

• 2度産休から復帰した社員も在籍してます
• 産後パパ育休を取得した社員も在籍しています

介護休暇
慶弔休暇
福利厚生：制服貸与
社会保険完備
退職金制度
確定拠出年金制度
社員持株会制度
社員割引制度
報奨金制度
ゴルフプレー補助制度
食事補助制度
子育て支援制度
社員食堂あり
産後パパ育休を取得済の社員も！：働き方改革であったり、男女共に活躍できる環境が
今まで以上に重要視されるようになった近年の流れ。

その中でも当社は働く環境の大切さに重点を置き、
社内体制を整備し続けています。
実績として、2回産休から復帰した社員が在籍中であったり、
さらには産後パパ育休の取得もありました！

社員のだれもが長く活躍できる環境を整えているので、
是非当社で安心して活躍して下さいね！

この求人の特徴

急募
募集人数10名以上
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
ブランクOK
有給消化率8割以上
オンライン面談可
その他の言語を使う仕事
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
社員食堂・食事補助あり
UIターン社員率30％以上
未経験入社5割以上
小売・流通
生活関連
マネージャ採用対象外
設立：1962年2月
代表者：代表取締役社長／有賀 史剛
従業員数：250名
資本金：4,800万円
売上高：106億円（2024年7月度実績）
事業内容：ゴルフ用品販売
ゴルフ会員権販売
店舗開発
不動産賃貸管理

• 一流ブランドを中心とした品揃えとサービスで、

多くのゴルファーから支持をいただいております。

• 業界の発展に貢献できる「ゴルフの総合企業」を目指し、

出店拡大・PB商品開発・インターネット販売の強化など、
多様性に富んだサービスに日々挑戦し続けます。

2021年3月 クラブレンタル事業開始
2022年9月 サブスク事業開始
2023年6月 物流倉庫事業開始

上記事業や、
スキーアウトドア専門店「Mt.Peaks」オープンし、
ゴルフ以外の小売へも参入！
時代に合わせ成長を続けています。
本社所在地：群馬県高崎市下之城町300-1
関東に物流倉庫を展開中！：時代を先読みし、物流倉庫事業に実際に
取り組み始めたのは2023年から。

その後、「有賀園ロジテックス2、3」という
先進的な技術を取り入れた物流倉庫を建設。

これからの経営の柱に加え、

さらなる事業拡大を現在行っております。
また、新たな物流倉庫を2026年内に予定です。

幅広い事業があるからこそ当社は一人一人が
自分自身のキャリアを歩むことができます。

企業ホームページ：http://www.arigaen.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。
選考結果につきましては、10日以内に追ってご連絡いたします。
採用プロセス：
応募
応募時に差し上げるメールに折り返し先も記載していますので、メールをご確認ください

• WEB選考

応募データをもとに、書類選考をいたします。今後の選考につきましては追ってご連絡いたします。

面接(店舗またはWEB面接を実施)
当日は履歴書(写真貼付/形式自由)をご持参下さい。 WEB面接の際は事前に本社宛に履歴書送付お願いします。
書類選考のポイント：志望動機も自己PRも記入不要！
今回は人物重視の採用を行います。書類よりも面接での内容を大切にしているので、出来る限り多くの方にお会いしたいと考えています。ぜひお気軽にご応募ください。
面接回数：1回

「時間ギリギリで面接に遅れそう…」
「面接日に用事が入った…」
そんな時は、もう一度柔軟に調整させていただきます。
直前のご連絡でも構いませんので、
お気軽にご相談ください。
面接地：WEBまたは店舗にて面接を行います。
問い合わせ先：株式会社有賀園ゴルフ
住所
〒370-0854
群馬県高崎市下之城町300-1
採用担当
総務部 採用係
E-mail
[email protected]
電話番号
027-328-1299

会社･仕事の魅力

京都で、これまでの接客経験を活かしませんか？
「これからは落ち着いた環境で接客を楽しみたい」
「京都で転勤なく、長く働きたい」
「家族との時間も大切にしたい」

そんな方に知っていただきたいのが、有賀園ゴルフの京都高島屋店です。

お任せするのは、ゴルフ用品のご案内や販売。販売ノルマはないため、お客様一人ひとりのご希望を伺いながら、丁寧な接客ができます。

ゴルフの知識は入社後に身につけられるので、百貨店やアパレル、飲食店など、異なる業界で培った接客経験も活かせます。

月給24.5万円以上、賞与年2回に加え、退職金制度もご用意。希望休の相談もしやすく、有給休暇の取得率は8割です。

京都高島屋という落ち着いた環境で、あなたらしい接客を続けませんか？

マイナビ転職編集部より

老舗ながらECや物流事業など新しい挑戦を続ける有賀園ゴルフ。安定した経営基盤の裏には「社員を大切にする」理念がある。ノルマ撤廃や高い有休取得率、男女の育休実績など、長く働ける仕組みが根付く同社。京都高島屋という洗練された店舗でお客様とじっくり向き合える本求人は、「質の高い接客を極めたい」「安定環境で長く働きたい」と願う方にとって非常に魅力的な選択肢となるはずだ。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

一緒に明るい職場にしていきましょう！ たくさんの方に来店していただけるお店にしたいと思っています。ゴルフ好きの方はもちろん、これからゴルフを始められる方も来店されます。お客様とのコミュニケーションを楽しみながら丁寧な接客を心がけていただき、ゴルフにハマる方を一緒に増やしていきましょう！ # 「ゴルフってスポーツありますよね？」ぐらいで大丈夫！ 一緒に働いてくれるだけで嬉しいです！業務は自然と覚えていきますので、心配ありません。ゴルフが好きという方の方が楽しめるかもしれませんが、ゴルフを何も知らないという状態で入社した方もいましたので、気負わずに応募してほしいと思います。

人見知りで、正直接客は苦手でした(笑) 私は高校を卒業してすぐに入社したのですが、その頃は本当に人見知りで…そんな僕を、まずは裏方の業務からじっくり育ててもらいました。 キャリアとともに自然と人見知りも治り、今では接客もうまくできるようになりました。毎回接するお客様も違うため、飽きない楽しみがあると感じています。 # ひとりひとりに寄り添って育成 あなたの現在地にフィットした教育が行えるのが当社の特長。まずは業務の流れからじっくり覚えていけばOK。明るく笑顔で対応ができるようになれば、より楽しく仕事ができますよ