人力资源总监

该职位来源于猎聘 职责描述： 1、客观，准确的分析各类网游的品质质量，消除游戏设计隐患，提升游戏品质。 2、深度体验游戏，探索游戏深层奥秘，工作娱乐化，娱乐专业化。 3、深度参与游戏开发，专业分析测评游戏核心系统，为策划完善优化游戏设计提供指标性的参考依据。 任职要求： 【职位要求】 1、为人友善、耐心、性格开朗，有较好的沟通、协调能力，具备较强的抗压性和责任心。 2、热爱游戏，游戏经历丰富，游戏能力出众者优先。 3、面向2022年及以后毕业的在校生，每周至少可以实习4天，至少实习4个月（可保证6个月者优先）。 4、简历中注明所体验的游戏时长及取得的主要成绩，如赛道圈速及对应的服务器排名、世界排名等。 5、赛车竞速游戏经验丰富，且至少精通一款赛车竞速游戏，如飞车系列、极限竞速系列、GT系列、GRID系列等。 【简历投递要求】 1、本岗位对游戏经历有一定要求，请在简历中注明自己玩过的游戏；