株式会社第一興商
調理スタッフ(ビストロ)
8 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
27 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:飲食調理スタッフ
「飲食に興味がある。」
その気持ちがあれば大丈夫!
当社では、未経験からでも安心して
スタートできるよう、
先輩スタッフがしっかりサポート
しています。
働きやすさはもちろん、
将来的には店舗運営やマネジメントなど、
“その先のキャリア”にも挑戦可能!
頑張りは正当に評価され、
最短2ヶ月で昇格できる環境です。
“また来たい”と思っていただけるお店を、
仲間と一緒につくっていきませんか?
+···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+
~“選ばれる理由”をご紹介!~
+···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+
東証プライム上場グループの安定基盤!
月8~10日休み/年間休日110日!
希望休OK&3連休取得も可能!
残業少なめ&半休制度導入!
賞与年3回!30年以上継続支給!
最短2ヶ月で昇格可能!
20代・30代中心に活躍中!
未経験スタートの社員も多数!
頑張りをしっかり評価する風土!
お仕事内容
居酒屋業態でのキッチン業務を中心に、
店舗運営まで幅広くお任せします!
具体的には・・・
- 仕込み・調理補助
- 盛り付け
- 洗い場業務
- 食材管理
- スタッフサポート
- 店舗運営業務
まずは簡単な業務からスタート!
マニュアルや研修体制も整っているため、
未経験の方でも安心して始められます
先輩スタッフがしっかりフォロー
するので、分からないことも
相談しやすい環境です!
慣れてきた後は、
食材発注やスタッフ管理など、
料理長候補としてマネジメント業務にも
挑戦可能!
“調理だけ”ではなく、
店舗づくりにも関われる環境です。
・・・・・・・・・
“他社と違う”ポイントをご紹介!
・・・・・・・・・
== 頑張りが収入とキャリアに ==
夏・冬・決算賞与を年3回支給しており、
30年以上継続して支給実績があります。
昇格に応じて年収アップも目指せるため、
未経験からでも安心して
キャリア形成が可能です。
また、各種社割や食事補助など、
福利厚生も充実しています!
== 飲食=休めないを変えたい ==
月8~10日休み・年間休日110日に加え、
3連休の取得も可能。
希望休にも柔軟に対応しており、
プライベートとの両立を大切にできます。
さらに、残業は少なめで半休制度も導入。
有給取得も推奨しており、
10連休を取得する社員もいます!
== 未経験からその先へ ==
最短2ヶ月で昇格可能。
調理スキルだけでなく、
店舗運営やマネジメントなども
学べるため、将来的に料理長や
店長を目指したい方にも最適です。
20代・30代を中心に若手が活躍しており、
年齢や経験に関係なく挑戦できる
風土があります。
上場企業グループならではの安定基盤の
もと、長期的なキャリア形成が可能です。
**************************
実際に働く社員の声をご紹介!
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『未経験でも安心して始められました!』
- 先輩がしっかり教えてくれるので
安心でした✨
『飲食業界のイメージが変わりました!』
- しっかり休めるので、
無理なく続けられています✨
『頑張りをちゃんと見てもらえます!』
- 年齢や経験に関係なく
挑戦できる環境です✨
『働きやすさも、キャリアも
大切にしたい。』
そんな方にこそ、ぜひ来ていただきたい
環境です!
求めている人材
【歓迎条件】
- ブランク、フリーター歓迎
- 第二新卒、中途/既卒も歓迎!
- 正社員デビュー歓迎
- 「人と接するのが好き!」
「居酒屋の雰囲気が好き!」
という方歓迎!
- ハローワークでお仕事探している方も!
- 20代~50代の幅広い年齢層が活躍中
。°✩こんな経験が活かせます!✩°。
居酒屋、カフェ、喫茶店など
飲食店のアルバイト経験や
コンビニやホテルのフロント、
アパレルなどの接客業の経験が
活かせます!
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり173時間
<勤務時間例>
14:00~23:00(実働8h/休憩1h)
休日休暇
\年間休日110日/
- 月8~10日休み
(希望休取得OK)
- 半休制度
- 慶弔休暇
- 有給休暇
- 産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
- 育児休暇
(男性社員の取得実績あり)
- 介護休暇
- 結婚休暇
勤務地
〒2520143神奈川県相模原市緑区橋本3-17-7 DK相模原橋本ビル1F
交通・アクセス
橋本駅より徒歩2分
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 26万1160円 〜 35万5160円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万4840円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※月給は、経験・スキル・配属先等を考慮して決定
<月収例>
316,000円
(※25歳以上・社会人経験3年以上を想定した給与額)
<入社月の月末に給与を支給!>
最初のお給料は入社月に支給するので
転職後でも安心して始められますよ!
給与例
<年収例>
- 年収400万円
一般/22歳/経験2年/月給25万円
- 年収530万円
店長/27歳/経験3年/月給30万円
- 年収720万円
課長/39歳/経験8年/月給40万円
<明確な評価基準でキャリアアップ>
エリアマネージャーの推薦で試験を
受けますが、昇格試験の合格率は
9割以上!20代・30代の店長が
活動中です一般社員から
スタートし、副店長、店長
(ブロンズ/シルバー/
ゴールドの3段階)チーフ、
ブロックマネージャーといった
キャリアステップを
進むことができます!
\女性店長が活躍中!/
副店長から店長への昇格で
年収50万円UP可能!
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 社会保険完備
- 時間外手当(超過分)
- 交通費全額支給
- 役職・職能手当
- 昇給あり
- 賞与あり(年3回)
- 出産・育児支援制度
- 食事補助あり
- 保養所あり
- 従業員割引制度(家族も優待対象)
※カラオケや飲食店20~50%割引
- 退職金制度
- 財形貯蓄制度(年利3%)
- 社員持株会(奨励金5%)
- 引越し費用補助制度あり
- 東京・名古屋・大阪・京都エリアでの
勤務が可能な方を対象に、引越し費用
補助制度をご用意しております。
※詳細は面接時に
お問い合わせください。
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