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設計・施工管理/建設・土木

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株式会社木の城いちばん

設計・施工管理/建設・土木

9 hours ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

27 October 2026

What they need


**お客様に寄りそう工務店の【設計・施工管理】**岡山から転勤なし

株式会社木の城いちばん
土日祝休み|木造注文住宅にこだわる企業|岡山県南に密着
【新着】
情報更新日:2026/10/27
掲載終了予定日:2027/01/18

この求人のポイント

木目調ではなく、本物の木。「あなただから建てた」と言われる家づくりへ。木にこだわる会社の施工管理。
転勤なし|担当エリアは岡山県南のみ
残業月25h程度|土日休み中心(週休2日)
木造注文住宅|一棟ごとにオリジナル設計
事務・営業・工務の3人体制|一人で抱えない
20年来の協力業者|人間関係ゼロから作らなくていい
資格手当充実|建築士・宅建・ICなど評価する制度

《出張ゼロ、担当は岡山県南のみ》「現場に無理をさせない」が社長の方針。毎日しっかり帰れる施工管理。

  • 木にこだわり続けて38年。岡山で、人に寄り添う家をつくる会社です。

昭和62年の設立以来、岡山県南を拠点に木造注文住宅を手がけてきた私たち。かつてはローコスト住宅も扱っていましたが、化学物質に悩むお客様との出会いをきっかけに「本当に体にいい家を」と方針を転換。以来、天然木や自然素材を活かした家づくりに力を注いでいます。今回は組織強化のため、施工管理をもう一名お迎えします。

仕事内容

《申請や図面変更などの事務作業は事務スタッフがサポート》木造注文住宅を中心に、着工から引き渡し、アフターフォローまで一貫してお任せします。
具体的には
岡山県南エリアの木造注文住宅を中心に、
工程・品質・安全を管理していただきます。

《作業内容》
現場巡回・資材管理・工程管理
協力業者さんとの段取り、スケジュール調整
お客様との打ち合わせ、追加発注の手配
見積書・各種書類の作成
引き渡し後の点検・アフターフォロー対応

泊まりの出張は一切なく、直行直帰もOK。
「現場に張り付かされる」働き方ではありません。

=まずは現場に慣れることから=
<STEP1>現場同行でやり方を知る
現責任者と一緒に現場を回り、
当社の家づくりの流れ・協力業者さんとの関わり方を
覚えていただきます。
期間はあなたの経験値に合わせて柔軟に。

<STEP2>徐々に担当現場を持つ
慣れてきたら、小規模な現場から独り立ち。
わからないことは責任者や事務・営業が
すぐにフォローできる体制なので、
安心して取り組めます。
入社後の流れ

1現場3人体制。孤独にならない施工管理。
工務の責任者(60代)に加え、
営業・事務(総務)がチームを組んで
1現場を担当します。

申請業務や図面変更、
CADでの修正は事務メンバーが対応。
社員は20~30代も複数在籍し、
上下関係はフラット。

「ちょっと聞いていい?」
が自然に飛び交う距離感です。

「何かしてあげたい」が口癖の代表。
資格取得を目指す社員には
学費補助を申し出るなど、
「社員のために何ができるか」
を常に考える社長です。

トップダウンではなく、
現場の声から制度が動いていく会社です。

対象となる方

\建設業界経験者歓迎/【学歴・性別不問】年数・職種は問いません。建設業界で働いた経験がある方は大歓迎!要普免(MT) 20~30代活躍中!
《応募条件》
建築業界での実務経験(施工管理・工務・職人経験など)
普通自動車運転免許(AT限定不可)

《歓迎条件》
一級・二級建築士・施工管理技士の資格をお持ちの方、または入社後に取得を目指す方
木造住宅の施工・施工管理経験
資格取得に向けて勉強中の方(意欲重視)

《こんな方が活躍中》
家づくりそのものに興味があり、学び続けられる方
職人さんとフラットに関係を築ける方
周囲への感謝を忘れず、前向きに取り組める方

資格取得で、評価も収入も上がる。
一級・二級建築士、インテリアコーディネーター、
宅建など、保有資格に応じた手当を支給。
働きながら資格取得を目指す方も歓迎します。

昇給は前年度実績で月5,000~30,000円。
頑張りがきちんと給与に反映される仕組みです。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

岡山で、腰を据えて家づくりに向き合いたい方 転勤や出張がなく、同じ地域・同じ業者さんと長く関わる働き方。一棟ごとに違う家づくりに面白さを感じられる方、職人さんと信頼関係を築ける方に向いています。

この仕事に向いていない人

効率重視の働き方を求める方 当社の家づくりは一棟一棟がオリジナル。マニュアル通りに進むことは少なく、現場での判断力が求められます。「決まった型を回したい」方には不向きかもしれません。

募集要項

雇用形態:正社員
勤務時間:1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

8:30~18:00(所定労働時間:8時間)
休憩時間:90分

時間外労働の有無:有
勤務地:《転勤なし/マイカー通勤OK(無料駐車場あり)》

【本社】
岡山県倉敷市堀南628‐12
マイナビ転職の勤務地区分では…

岡山県
交通アクセス:水島臨海鉄道「西富井駅」より車で4分
給与:月給24万円~45万円

※経験やスキル、前職の給与を考慮し決定します。
※上記金額には一律固定残業代(31,000円~57,000円/月20時間分)を含み、超過分は別途支給します。
※月給は以下一律固定手当を含めた給与です。
・住宅手当:2,000円~5,000円
・現場手当:10,000円~20,000円
※試用期間6ヵ月(期間中の待遇に変更はございません)
昇給・賞与:昇給あり(前年度実績:1月あたり5,000円~30,000円)
賞与あり(前年度実績:年2回、計3.00ヶ月分)
諸手当:住宅手当
現場手当
扶養手当(配偶者:7,000円、子:3,000円)
一級建築士手当
二級建築士手当
インテリアコーディネーター手当
宅建取引主任者手当
残業手当(固定残業代超過分)
休日・休暇:【休日】
土日祝休み(隔週で土曜出勤あり)

【休暇】
GW
お盆
年末年始休暇
有給休暇:10日(6ヶ月経過後)
福利厚生:社会保険完備
退職金共済加入
退職金制度あり(勤続2年以上)
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり
マイカー通勤可
駐車場あり
セミナー・研修等多数実施
親睦旅行、花見、ボウリングなど社内レクリエーションあり
育児休業取得実績あり
受動喫煙対策:屋内禁煙

この求人の特徴

急募
転勤なし
学歴不問
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
直行直帰可
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

産休・育休取得実績あり
再雇用制度あり
施工管理・設備・環境保全
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立:1987年12月
代表者:代表取締役 城市 哲彰
資本金:1,000万円
事業内容:木造注文住宅、リフォーム工事、宅地造成、解体工事
本社所在地:岡山県倉敷市堀南628-12

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡:応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス:
書類選考

面接

内定
問い合わせ先:株式会社木の城いちばん
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社木の城いちばん採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社木の城いちばん採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

社員想いの社長と、木にこだわる本物の家づくり

  • 一棟ごとに違う、本物の家づくり

当社が手がけるのは、
天然木や自然素材を活かした木造注文住宅。
木目調ではなく本物の木を使い、
丸太や天然木をそのまま活かすことも。
「おさまりを考える面白さ」
「素材と向き合う奥深さ」
がここにはあります。

  • 一人で抱えない、チーム体制

1現場につき営業・事務・工務の
3名でチームを組む体制。
申請業務や図面変更、CAD修正は
事務メンバーが担当するため、
施工管理は「現場をどう進めるか」に集中できます。
協力業者さんも20~30年来の付き合いが中心で、
信頼関係はすでにできあがっています。

  • 建てて終わりにしない家づくり

当社では、引き渡し後の定期点検や
メンテナンスを大切にしています。
買っていただいたお客様との距離感が近く、
点検を重ねる中でリフォームのご相談や
新しいお客様のご紹介につながることも。
「建てて終わり」ではなく、
長くお付き合いし続ける家づくりができる環境です。

  • 社員想いの代表のもとで

「社員に何かしてあげたい」が口癖の代表のもと、
資格取得支援や有給取得の推進など、
働きやすさの改善が進んでいます。
資格手当も充実しており、
建築士・インテリアコーディネーター・宅建など、
スキルアップがそのまま収入アップにつながります。

マイナビ転職編集部より

取材を通じて印象的だったのは、代表の「社員に何かしてあげたい」という言葉です。資格取得を目指す社員には学費補助を申し出るなど、社員一人ひとりへの思いが伝わってきました。また、20~30年来の協力業者さんとの関係性や、1現場3名のチーム体制など、施工管理が孤独にならない仕組みも魅力的です。岡山で腰を据えて、お客様に寄りそった家づくりに向き合いたい方におすすめの企業です。

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