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正・准看護師[中央区

Exclusive opportunity

Onsite

正・准看護師[中央区

医療法人 博シン会

正・准看護師[中央区

9 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Kamimine, Miyaki District, Saga, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

27 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人 博シン会

就業場所

〒338-0014

埼玉県さいたま市中央区上峰3-6-2

職種

正・准看護師[中央区/メディカルケアホーム与野中央]

仕事内容

  • 主な業務内容

・入居者様の健康管理に従事していただきます。

・点滴や採血、皮膚科的処置等の看護職員業務

・往診対応

・その他の業務 法人内医師が週に2日以上往診し、

入居者の健康チェックを行っています。

【育児支援あり】

託児所、短時間常勤、保育手当

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11030-35007861

受付年月日

2026年10月19日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般診療所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1103-108314-1

事業所名

イリョウホウジン ハクシンカイ

医療法人 博シン会

所在地

〒331-0061

埼玉県さいたま市西区西遊馬1260-1

ホームページ

https://hakushinkai.jp/

正社員

フル

経験不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

正・准看護師[中央区/メディカルケアホーム与野中央]

仕事内容

  • 主な業務内容

・入居者様の健康管理に従事していただきます。

・点滴や採血、皮膚科的処置等の看護職員業務

・往診対応

・その他の業務

※法人内医師が週に2日以上往診し、

入居者の健康チェックを行っています。

【育児支援あり】

託児所、短時間常勤、保育手当

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒338-0014

埼玉県さいたま市中央区上峰3-6-2

最寄り駅

JR埼京線 与野本町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人が定める事業所

(本人の希望を確認のうえ決定)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、期間の定めのない雇用として募集する為

学歴

必須

高等学校専攻科以上

専攻について

看護系高等学校、専門学校卒又は同等以上

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

257,899円〜454,865円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

215,400円〜279,400円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 3,500円〜3,500円

キャリア手当 5,000円〜112,000円

固定残業代(c)

あり

33,999円〜59,965円

固定残業代に関する特記事項

固定残業時間:20時間

時間外労働の有無にかかわらず20時間分を支給

20時間を超える分については、別途残業代として支給

その他の手当等付記事項(d)

保育手当 16,000円/月

※小学校就業前の子を有するひとり親に対して支給

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

週32時間・36時間の短時間勤務制度あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

118日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制、年間休日118日

週休二日制 ※月10日程度の休日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

もみじナースリー(月~土)/さくらナースリー(月~土)

会社の情報

従業員数

企業全体

352人

就業場所

33人

うち女性

26人

うちパート

11人

設立年

昭和28年

資本金

988万円

労働組合

なし

事業内容

診療所(内科、小児科、精神科、耳鼻科、皮膚科、リハビリテーシ

ョン科)居宅介護支援、訪問看護、訪問介護、通所介護、介護老人

保健施設、有料老人ホーム、訪問リハビリ

会社の特長

創立以来、順調に業績を伸ばし、安定した収益をあげております。

在宅医療、介護にも取り組んでいます。

法人番号

7030005001190

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒338-0014

埼玉県さいたま市中央区上峰3-6-2

最寄り駅

JR埼京線 与野本町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証(原本)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

クボタ、オカムラ

担当者

久保田、岡村

電話番号

048-783-2066

FAX

048-622-8940

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】

・学校行事等の際に、休暇を取得できます。

・子育て中の従業員が在職しています。

※通勤手当は会社規定による。

※マイカー通勤の場合は、法人規定により通勤費支給。

※ユニフォーム貸与。

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に

基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

法人全体で「働きやすさ」を応援!

毎日を過ごす職場だからこそ、居心地の良さを大切にしています

〇職員が心地よく働けることが、利用者様やそのご家族へのより良

いケアにつながると考えています。安心して長く勤めていただける

環境づくりに取り組んでいます。

【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】

・学校行事等の際に、休暇を取得できます。

・子育て中の従業員が在職しています。

・託児所を2施設完備しております

・週32時間・36時間の育児短時間勤務制度もございます。

・マイカー通勤の場合、法人規定により交通費支給。

無料駐車場あり。

・ユニフォーム貸与。

・就業開始日については応相談

※電話連絡の上、応募書類を面接日にご持参ください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

同じ職務に就く従業員は、原則的に勤続年数や年齢、能力に関係な

く給料が同じになる。

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

再雇用は1年毎の更新

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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