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介護リーダー候補【奏楽甲府東】

Exclusive opportunity

Onsite

介護リーダー候補【奏楽甲府東】

プラスユー株式会社

介護リーダー候補【奏楽甲府東】

7 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

27 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

プラスユー株式会社

就業場所

〒400-0814

山梨県甲府市上阿原町971-7

介護付きホーム 奏楽甲府東

職種

介護リーダー候補【奏楽甲府東】

仕事内容

施設長と協力し、サービススタッフを束ねる中心的役割のお仕事で

す。介護付き老人ホームでの介護業務全般を行っていただきます。

具体的には

・施設長補佐、ご家族対応

・食事、入浴、排泄の介助、自立支援

・レクリエーション、余暇活動に関する支援

・相談、援助

・安心、安全な暮らしに向けた環境整備 定員23名

・夜勤が4~5回程度あり。

法人運営の隣接している事業所に異動の可能性あり

~急募~ 【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

19010-20629961

受付年月日

2026年10月20日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

甲府公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1901-618582-0

事業所名

プラスユーカブシキガイシャ

プラスユー株式会社

所在地

〒400-0814

山梨県甲府市上阿原町1055-1

ホームページ

http://sora.plus-you.jp

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

介護リーダー候補【奏楽甲府東】

仕事内容

施設長と協力し、サービススタッフを束ねる中心的役割のお仕事で

す。介護付き老人ホームでの介護業務全般を行っていただきます。

具体的には

・施設長補佐、ご家族対応

・食事、入浴、排泄の介助、自立支援

・レクリエーション、余暇活動に関する支援

・相談、援助

・安心、安全な暮らしに向けた環境整備

※定員23名

・夜勤が4~5回程度あり。

法人運営の隣接している事業所に異動の可能性あり

~急募~ 【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒400-0814

山梨県甲府市上阿原町971-7

介護付きホーム 奏楽甲府東

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

同法人内施設(すべて甲府市上阿

原町にあります)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

労働基準法による18歳未満の深夜就業禁止/定年年齢が65歳

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

生活相談員業務経験者歓迎

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

介護職員実務者研修修了者

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

169,100円〜175,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 24,000円〜24,000円

資格手当手当 10,000円〜19,000円

調整手当手当 46,900円〜62,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

夜勤手当 5,500円/回

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

7,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜2,500円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.10ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

7時30分〜16時30分

就業時間3

9時30分〜18時30分

就業時間に関する特記事項

就業時間(4)16:30~9:30

就業時間(1)~(3)休憩時間60分

就業時間(4)休憩時間120分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月9日休み(2月のみ8日)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

46人

就業場所

18人

うち女性

17人

うちパート

13人

設立年

平成26年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

介護付きホーム 奏楽上阿原(定員35名)

介護付きホーム 奏楽甲府東(定員23名)

フィットネスデイサービス SORAFIT(午前・午後15名)

会社の特長

これからの高齢社会の中で高齢者がいきいきと元気に暮らせ、楽し

いと感じる日常を過ごしていただくために開設した施設です。

周辺環境が良く、快適にお過ごしいただけます。

法人番号

3090001013824

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒400-0814

山梨県甲府市上阿原町971-7

介護付きホーム 奏楽甲府東

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

【オンライン自主応募可】

※オンライン自主応募の場合はハローワークの紹介状不要

担当者

課係名、役職名

採用担当係

電話番号

055-288-9266

FAX

055-267-5638

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

介護付きホーム奏楽甲府東(特定施設入居者生活介護)とは

甲府市上阿原町に2021年5月オープンした施設です。

酒折駅から徒歩15分、フレスポ甲府東(ショッピングモール)付

近とアクセスの良い立地です。高齢者が安心して生活できる環境と

して、介護付きホームで24時間スタッフが常駐し生活を支えてい

ます。

現在、介護スタッフとしてお仕事をしてくださる方を募集していま

す!あなたらしくお仕事を始められます!

見学・相談随時受付中!お気軽にお問い合わせください。

利用者様や一緒に働く職員とのコミュニケーションを大切にできる

方にぴったりです。

福利厚生制度

ユニフォーム貸与(規定有)、インフルエンザ予防接種補助あり、

健康診断年1回、交通費規定支給、退職金は退職金共済から支給

R7年度 賞与状況

7月、12月賞与 (前年度実績2.1か月分)6月処遇改善一時

金 100,000~200,000円 (前年度実績)

見学可能。お気軽にお問い合わせください。

【ハローワークからの応募連絡は担当者携帯宛にお願いします】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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