Comercial Seguros

O nosso cliente é uma corretora de seguros líder no setor de varejo de grande porte, integrada a um dos maiores e mais prestigiados grupos empresariais e de distribuição da Península Ibérica. Com mais de 40 anos de história e uma sólida rede de escritórios em Espanha e Portugal, atua como uma agência de seguros vinculada, fazendo a ponte entre milhões de clientes e as principais seguradoras globais do mercado. Está a contratar um Comercial de Seguros.

O diferencial está na proximidade com o cliente, operando com pontos de atendimento físicos estratégicos e canais digitais modernos. Especializados em seguros para indivíduos e famílias (Automóvel, Lar, Saúde, Vida e Proteção de Bens), combinamos a solidez e a tradição de um grande grupo econômico com o dinamismo de um setor em constante evolução tecnológica.

Responsabilidades:

Prestar atendimento personalizado;

Comercializar seguros;

Burocracias inerentes da comercialização dos seguros;

Atendimento ao cliente e rotinas administrativas.

Requisitos para a função:

Conhecimento e gosto pela área dos Seguros (não é preferencial)

Certificado de Habilitações Académicas (12º ano obrigatório);

Disponibilidade para folgas e horários rotativas;

Iniciativa e proatividade;

Vontade de aprender;

Boa capacidade de comunicação;

Bom relacionamento interpessoal e resolução de problemas;

Positivismo e espírito de equipa;

Dedicação e sentido de responsabilidade

Condições Salariais:

Contrato de trabalho a sem termo (efetividade) com 180 dias de período experimental

Categoria profissional: Especialista Operacional "E"

Jornada 100% (35h/semana | 7h/dia)

Remuneração bruta anual: 16 450€ (1175,00€ mensais)

Subsídio de Alimentação: 10,00€ por dia em vencimento

Horário: Rotativo por turnos. (Horário do Centro - entre as 10h e as 23h)

Acordo Coletivo de Trabalho Aprose (Associação Nacional de Agentes e Corretores de Seguros)

Sistema comissional

Extras

Seguro de saúde c/ capital de hospitalização

Seguro de Vida

Dias livres:

Tarde de Quinta-Feira Santa (ou outro dia a combinar, caso trabalhe nesse dia);

Véspera de Natal (com gozo noutro dia a combinar, se trabalhar nessa data);

Dia de aniversário como dia livre;