Construction manager internship

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We’re looking for an construction manager (intern) to work across some of our most exciting construction sites – helping to manage teams and directing work to meet important deadlines, safety standards and quality requirements.

Agilité is a European general contractor helping ambitious organisations enter, relocate, or expand throughout the continent. With teams in France, Italy, Germany, Luxembourg and the UK, we speak your language. Literally.

We prioritise hiring open-minded, well-rounded individuals who bring fresh perspectives and embrace the challenge of pushing boundaries to create positive change. Our commitment to diversity is reflected in our team, with 37% of our full-time colleagues being female, ensuring that we not only understand but also reflect the needs of our customers and communities.

What you'll be doing as a construction manager (intern)

• Supporting project planning and assisting with construction activities
• Preparing, managing and monitoring budgets
• Contributing to the development, management and tracking of schedules (including design, procurement, deliveries, construction, pre-handover inspections, snagging and post-handover guarantees)
• Assisting in the verification of subcontractor execution plans, preparing and organising the site (including necessary human and material resources, storage, access, permits and utility networks)
• Helping to design and organise subcontractor tasks and interventions
• Supporting site coordination, monitoring project progress, leading site meetings, and ensuring budgets and deadlines are adhered to
• Ensuring compliance with regulations and adherence to Agilité’s internal hygiene, safety, health protection, and environmental policies
• Acting as a liaison between project stakeholders (clients, design offices, execution teams, service providers) and ensuring feedback from control organisations is incorporated
• Assisting in identifying and rectifying construction defects or non-conformities during execution
• Creating snagging lists during project handovers
• Drafting site reports for the tasks they oversee
• Soutenir la résolution des problèmes en suspens, en veillant à ce qu'ils soient traités dans les délais convenus.
• Aider à documenter l'avancement du projet avec les parties externes (sous-traitants, architectes, clients, huissiers, etc.).

Ideally, you'll also have:

• A can-do attitude: Self-determined, persistent and confident in handling new situations and challenges
• Adaptability: Adjusting behaviour to suit different environments, situations, and people
• Interpersonal skills: Tailoring communication style to different stakeholders to ensure effective interactions
• Team leadership: Ability to motivate and guide teams effectively
• Flexibility: Reprioritising activities and organisation in response to evolving constraints.
• Customer focus: Maintaining a client-oriented approach
• Analytical skills: Strong ability to analyse and synthesise information
• Créativité et innovation : Capacité à générer des solutions innovantes
• Rigour and organisation: High attention to detail and structured approach to work.

What we can offer in return (depending on location):

• Potential for a permanent position
• Indemnité de stage
• Chèques-repas
• Contribution de 50 % aux frais de déplacement du domicile au site/bureau
• Assurance maladie financée par l'employeur

Agilité is fully devoted to building a diverse and inclusive team of experts that will reflect our customers and users. We love to see our employees thrive in an atmosphere of togetherness; we therefore aim to continue to build a diverse workforce and foster different perspectives and unique ways of thinking; regardless of race, gender, sexual orientation, gender identity or expression, lifestyle, age, educational background, national origin, religion or physical ability.

For more information or to apply, contact [email protected].

Travailler avec Agilité Solutions

Nous sommes une organisation en pleine croissance qui crée des espaces où les gens peuvent vivre, travailler et se divertir.

Avec une solide réputation en tant qu'entrepreneur général et entreprise d'aménagement - pour des espaces tertiaires et commerciaux - nous nous efforçons d'inclure la durabilité dans nos processus de construction. Notre philosophie est axée sur la pérennité de nos projets, et notre équipe diversifiée est au cœur de cette démarche.

Nous nous sommes forgé une réputation de "solutionneur de problèmes ingénieux" - un partenaire de confiance qui anticipe et atténue les problèmes avant qu'ils ne surviennent, et qui s'appuie sur une culture d'honnêteté, d'ambition et de confiance.

Il est indéniable que le secteur des intérieurs commerciaux est souvent complexe, surtout lorsqu'il s'agit de travailler à l'échelle d'un continent. C'est pourquoi nous avons mis en place un réseau de professionnels, de fournisseurs et de consultants de premier ordre, expérimentés dans la prestation de services de haute qualité en matière d'aménagement de l'espace, de conception, de construction et de réalisation.

Agilité s'engage à constituer une équipe d'experts diversifiée et inclusive, à l'image de nos clients et utilisateurs. Nous n'apprécions rien de plus que de voir nos employés s'épanouir dans une atmosphère de camaraderie. Nous souhaitons donc continuer à constituer une main-d'œuvre diversifiée et à encourager des perspectives différentes et des modes de pensée uniques - indépendamment de la race, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, du mode de vie, de l'âge, du niveau d'éducation, de l'origine nationale, de la religion ou des capacités physiques.

Pour plus d'informations ou pour postuler, veuillez contacter [email protected]