Ultrafit
Consultor Comercial B2B
Skills
8 months ago
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Important information
Location:
São Paulo, State of São Paulo, Brazil
Work mode:
Onsite
Published on:
9 August 2026
What they need
Grupo Ultra
A Ultra já nasceu acreditando que o esporte e a atividade física são capazes de transformar nós mesmos, o outro e também a sociedade.
Todos nós temos o poder de fazer a diferença. E se o mundo está tão diferente por que as academias são todas iguais?
Chegamos para fazer diferente.
Propósito
Existimos para ser uma ferramenta poderosa de transformação através de atividades física e esportes. Nascemos como um agente incansável de mudanças, incentivando, motivando e oferecendo a estrutura e serviços adequados para a prática de exercícios.
Habilidades
Gostar de trabalhar com pessoas, boa comunicação, ser organizado, relacionamento interpessoal, Pro atividade, Bom humor, empatia.
?? Principais responsabilidades:
Prospecção ativa de potenciais investidores/franqueados via canais online e offline.
Realização de reuniões comerciais presenciais e remotas com potenciais franqueados.
Apresentação clara e persuasiva dos modelos de negócio oferecidos pela franquia.
Qualificação criteriosa e contínua de leads visando a conversão em franqueados.
Acompanhamento e gestão completa do funil de vendas no CRM da empresa.
Elaboração de propostas comerciais personalizadas conforme o perfil do investidor.
Apoio consultivo e estratégico ao cliente durante todo o processo de negociação e fechamento.
Participação em eventos e feiras do segmento para captação de leads.
Interface direta com departamentos internos (jurídico, financeiro e marketing) para garantir fluidez do processo de venda.
Acompanhamento pós-venda inicial visando retenção e expansão dos novos franqueados.
?? Atividades complementares:
Produção de relatórios semanais e mensais com indicadores comerciais e performance das ações realizadas.
Colaboração com estratégias de marketing para geração de novos leads qualificados.
Realização de pesquisas de mercado e análise competitiva frequente.
Identificação de oportunidades de expansão regional/nacional.
Participação ativa em treinamentos e reuniões internas periódicas.
?? Indicadores de performance esperados:
Número de leads qualificados gerados mensalmente.
Taxa de conversão de oportunidades em vendas efetivas.
Tempo médio de fechamento do ciclo de vendas.
Satisfação dos franqueados prospectados e captados
Benefícios:
Treino cortesia com direito a um acompanhante no local.
Crescimento dentro da empresa
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