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8 months ago

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Location:

São Paulo, State of São Paulo, Brazil

Work mode:

Onsite

Published on:

9 August 2026

What they need


Grupo Ultra

A Ultra já nasceu acreditando que o esporte e a atividade física são capazes de transformar nós mesmos, o outro e também a sociedade.

Todos nós temos o poder de fazer a diferença. E se o mundo está tão diferente por que as academias são todas iguais?

Chegamos para fazer diferente.

Propósito

Existimos para ser uma ferramenta poderosa de transformação através de atividades física e esportes. Nascemos como um agente incansável de mudanças, incentivando, motivando e oferecendo a estrutura e serviços adequados para a prática de exercícios.

Habilidades

Gostar de trabalhar com pessoas, boa comunicação, ser organizado, relacionamento interpessoal, Pro atividade, Bom humor, empatia.

?? Principais responsabilidades:

Prospecção ativa de potenciais investidores/franqueados via canais online e offline.

Realização de reuniões comerciais presenciais e remotas com potenciais franqueados.

Apresentação clara e persuasiva dos modelos de negócio oferecidos pela franquia.

Qualificação criteriosa e contínua de leads visando a conversão em franqueados.

Acompanhamento e gestão completa do funil de vendas no CRM da empresa.

Elaboração de propostas comerciais personalizadas conforme o perfil do investidor.

Apoio consultivo e estratégico ao cliente durante todo o processo de negociação e fechamento.

Participação em eventos e feiras do segmento para captação de leads.

Interface direta com departamentos internos (jurídico, financeiro e marketing) para garantir fluidez do processo de venda.

Acompanhamento pós-venda inicial visando retenção e expansão dos novos franqueados.

?? Atividades complementares:

Produção de relatórios semanais e mensais com indicadores comerciais e performance das ações realizadas.

Colaboração com estratégias de marketing para geração de novos leads qualificados.

Realização de pesquisas de mercado e análise competitiva frequente.

Identificação de oportunidades de expansão regional/nacional.

Participação ativa em treinamentos e reuniões internas periódicas.

?? Indicadores de performance esperados:

Número de leads qualificados gerados mensalmente.

Taxa de conversão de oportunidades em vendas efetivas.

Tempo médio de fechamento do ciclo de vendas.

Satisfação dos franqueados prospectados e captados

Benefícios:

Treino cortesia com direito a um acompanhante no local.
Crescimento dentro da empresa

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