Consultor(a) Funcional HCM/SuccessFactors | Recife

Você na Deloitte: Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na organização com o portfólio de serviços profissionais mais diversificado do mundo, atuando como Consultor(a) Funcional SAP HCM/SuccessFactors no time de Technology & Transformation. Na sua rotina, você irá

• Apoiar o levantamento e entendimento dos processos de Recursos Humanos, atuando como elo entre a área de negócio e as soluções SAP;
• Contribuir na configuração, testes e validação funcional dos módulos SAP HCM e/ou SAP SuccessFactors, conforme orientação da equipe sênior;
• Atuar no suporte funcional, auxiliando na análise e resolução de incidentes e demandas evolutivas;
• Participar de testes funcionais (unitários e integrados), garantindo aderência aos requisitos do negócio;
• Apoiar a elaboração e atualização de documentação funcional, procedimentos e fluxos de processo;
• Interagir com usuários de negócio, esclarecendo dúvidas e apoiando o uso adequado das soluções;
• Colaborar em projetos de implantação, rollouts ou melhorias contínuas das soluções de RH;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos, boas práticas e governança funcional.

Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências.

Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito.

Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto . O que precisa para você se candidatar à vaga?

• Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência profissional prévia na área de RH, com conhecimento dos principais processos (admissão, folhas, benefícios, desempenho, entre outros);
• Interesse em atuar com formação funcional em SAP HCM e/ou SAP SuccessFactors;
• Visão analítica, boa capacidade de comunicação e relacionamento com áreas de negócio.
• Experiência com integrações complexas (EC x LMSX EHS x Payroll), será um diferencial.

Esperamos você neste time!