CONTADOR

Responsável por supervisionar e executar uma variedade de tarefas relacionadas à contabilidade e às finanças da organização.

• Preparar relatórios financeiros, como demonstrações de resultados, balanços patrimoniais e fluxos de caixa, coletando informações contábeis relevantes, classificá-las, analisar os dados e preparar os relatórios necessários. Para fornecer informações precisas sobre a situação financeira da empresa, auxiliar na tomada de decisões estratégicas e atender às obrigações de relatórios legais, regularmente, de acordo com os cronogramas de relatórios internos e externos (mensal, trimestral, anual);

• Coordenar o processo de fechamento contábil mensal, trimestral e anual, supervisionando a equipe contábil, garantir o cumprimento dos prazos, revisar as reconciliações contábeis, analisar as variações e ajustar os lançamentos necessários, para assegurar que as demonstrações financeiras estejam corretas, em conformidade com os princípios contábeis e requisitos legais;

• Estabelecer e atualizar as políticas e procedimentos contábeis da organização, pesquisando e interpretando os princípios contábeis aplicáveis, analisar as necessidades da empresa, colaborar com as partes interessadas e elaborar políticas contábeis claras e consistentes. Para garantir a conformidade contábil, promover a consistência na documentação e tratamento dos dados financeiros e fornecer orientações aos funcionários, conforme necessário, quando ocorrem mudanças nos requisitos contábeis ou na estrutura da organização;

• Gerenciar a conformidade fiscal, acompanhando as regulamentações fiscais, preparar e revisar declarações fiscais, coordenar auditorias fiscais e colaborar com consultores fiscais externos, para evitar penalidades fiscais, otimizar a posição tributária da empresa e assegurar a conformidade com as leis fiscais, regularmente, de acordo com os prazos de apresentação das declarações fiscais e quando ocorrem auditorias fiscais;

• Semanalmente participar de reunião de alinhamento junto ao Controller para apresentação de resultados e relatórios demandados, para alinhamento e desenvolvimento de estratégias e planejamento das atribuições;

• Gerenciar e orientar a equipe da Contabilidade. Atribuir tarefas, fornecer treinamento, realizar avaliações de desempenho, garantir a qualidade do trabalho e promover o desenvolvimento profissional, para o alcance dos objetivos, promover a eficiência e eficácia, e manter um ambiente de trabalho produtivo.