Contract Manager

Manpower Professional , società di Head Hunting, ricerca per azienda cliente operante nel settore manifatturiero una figura di Contract Manager , responsabile della gestione e supervisione dell’intero ciclo di vita dei contratti aziendali, garantendo conformità normativa, correttezza documentale e presidio delle attività contrattuali legate a fornitori, terzisti, agenti e distributori.

La risorsa lavorerà a stretto contatto con Direzione Operativa, Compliance Officer e consulenti legali esterni, contribuendo al miglioramento dei processi contrattuali e alla gestione degli adempimenti di compliance.

Principali responsabilità :

• Gestione dell'intero ciclo di vita dei contratti aziendali, dalla predisposizione alla raccolta firme, fino all'archiviazione e monitoraggio delle scadenze.
• Predisposizione, aggiornamento e revisione di contratti, accordi commerciali, lettere di incarico, NDA e altra documentazione contrattuale.
• Gestione di rinnovi, proroghe, modifiche contrattuali e relativa reportistica.
• Verifica della conformità della documentazione contrattuale rispetto alle procedure aziendali e agli standard normativi applicabili.
• Supporto alle attività di compliance contrattuale e monitoraggio dei principali adempimenti interni.
• Supporto operativo alle attività legate al Modello Organizzativo 231 , alla raccolta documentale e al coordinamento con gli organismi e i consulenti di riferimento.
• Gestione e aggiornamento dell' archivio contrattuale e societario , assicurando completezza, tracciabilità e reperibilità della documentazione.
• Predisposizione di report, scadenziari e dashboard di monitoraggio a supporto della Direzione.
• Collaborazione con funzioni interne e consulenti legali esterni per la risoluzione di tematiche contrattuali e documentali.

Requisiti richiesti :

• Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di Contract Management, Compliance, Legal Specialist.
• Buona conoscenza della contrattualistica commerciale e della gestione documentale aziendale.
• Familiarità con le attività di compliance aziendale e, preferibilmente, con il D.Lgs. 231/2001 .
• Ottima dimestichezza con strumenti digitali e informatici per la gestione documentale e dei flussi autorizzativi.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel per analisi, monitoraggio scadenze e reportistica.
• Esperienza nell'utilizzo di software gestionali, ERP aziendali, piattaforme documentali e sistemi di conservazione elettronica dei documenti.
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
• Precisione, capacità organizzative, riservatezza e attenzione ai dettagli.

Sede di Lavoro : Torino

Inquadramento previsto: applicazione del CCNL Tessile

Orario di lavoro : Full time, dal lunedì al venerdì.

Ral indicativa : 35k-40k