Controller Tester

• Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
• testovanie a kontrola moderných elektro jednotiek na základe predpisov a požiadaviek zákazníka
• odhaľovanie chýb, priame podieľanie sa na ich odstraňovaní
• zodpovednosť za kontrolu funkčnosti jednotiek
• zabezpečovanie vypracovania príslušnej dokumentácie
• úzka participácia s celou výrobou
• participácia na nových projektoch súvisiacich s vývojom AI
• spolupracuje s testovacími inžiniermi a R&D na vývoji nových jednotiek a ich modifikácii
• možnosť kariérneho rastu na pozíciu - testovací inžinier
• Osobnostné predpoklady a zručnosti
• Vyhláška 508/2009 Zb.z.
• 21 - Mierne pokročilý/ Vyhláška 508/2009 Z.z.
• 22 - Samostatný elektr. - Mierne pokročilý
• technické alebo elektrotechnické vzdelanie
• platná elektrovyhláška
• znalosť čítania elektrotechnických schém a dokumentov
• ochota pracovať na dve zmeny
• zodpovednosť, proaktivita, ochota sa učiť
• Mzdové podmienky (brutto) 1 450 EUR/mesiac+ 100 Eur mesačný bonus
• Zamestnanecké výhody, benefity
• Vianočný bonus vo výške 100% základnej mzdy
• Dochádzkový bonus 50 €;
• Výkonnostný bonus 50 €;
• Ročné prehodnocovanie (valorizácia) mzdy;
• Platené voľno na regeneráciu - 10 dní ročne;
• Príspevok na stravu nad rámec stanovený zákonom;
• 7,5 hodinový pracovný čas;
• Interný náborový príspevok;
• A ďalšie benefity v rámci sociálneho programu (príspevky pri darovaní krvi, príspevky pri pracovných a životných jubileách).

About The Team Work Authorization

No calls or agencies please. Vertiv will only employ those who are legally authorized to work in the United States. This is not a position for which sponsorship will be provided. Individuals with temporary visas such as E, F-1, H-1, H-2, L, B, J, or TN or who need sponsorship for work authorization now or in the future, are not eligible for hire.

Equal Opportunity Employer

We promote equal opportunities for all with respect to hiring, terms of employment, mobility, training, compensation, and occupational health, without discrimination as to age, race, color, religion, creed, sex, pregnancy status (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), marital status, sexual orientation, gender identity / expression (including transgender status or sexual stereotypes), genetic information, citizenship status, national origin, protected veteran status, political affiliation, or disability.