Controller:in | Großhandel

Sie möchten den Handel aus zwei Perspektiven kennenlernen und mit Ihrem Zahlenverständnis aktiv mitgestalten?

Als Controller:in für den Großhandel der REWE Group Österreich und im Speziellen für ADEG erhalten Sie spannende Einblicke in zwei Welten: Sie analysieren und steuern nicht nur das Großhandelsgeschäft, sondern behalten auch die Entwicklung der selbstständigen ADEG Kaufleute im Blick. Sie sind Teil eines kleinen Teams innerhalb der zentralen Controlling-Organisation, die sich als Business Partner für unsere diversen Geschäftseinheiten im Konzern versteht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Als Sparring Partner:in für den Großhandel stehen Sie der Geschäftsführung und den Bereichsleitungen (Einkauf, Vertrieb, Marketing) des Großhandels bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Ad-hoc-Anfragen zur Verfügung und bereiten die Entscheidungsgrundlagen auf.

• Sie analysieren Kennzahlen, erkennen Chancen und Risiken frühzeitig und leiten proaktiv Optimierungsmaßnahmen zur Unternehmenssteuerung ab.

• Sie wirken aktiv an Monats- und Jahresabschlüssen sowie an Budget- und Forecastprozessen mit, erstellen aussagekräftige Reports und analysieren Abweichungen.

• Im Zuge der Koordination und Erstellung von Business Cases führen Sie relevante Inputs zusammen und ergänzen diese um betriebswirtschaftliche Aspekte wie bspw. Working Capital-Effekte.

• Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Controlling-Tools und -Prozessen und bringen sich als kompetente Schnittstelle zwischen Controlling, Großhandel und weiteren Fachbereichen aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein.

• Sie verfügen über eine wirtschaftliche Ausbildung sowie über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Konzernumfeld.

• Sehr gute Excel-Kenntnisse setzen wir voraus. Erfahrung mit SAP FI/CO und Power BI ist von Vorteil.

• Sie bringen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie starke Analysefähigkeiten mit und verstehen es, aus wirtschaftlichen Zusammenhängen und Daten konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.

• Sie arbeiten gerne mit dem Management und unterschiedlichen Stakeholder:innen zusammen und überzeugen durch klare Kommunikation auf Augenhöhe und Proaktivität.

• Ein souveränes Auftreten bei Präsentationen sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)

• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen

• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen

• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen

• Vielfältige Angebote für das Wohlbefinden – von Bewegung bis Gesundheit

• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios

• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 46.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.