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COORDENADOR DE PROJETOS - PMO

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COORDENADOR DE PROJETOS - PMO

Farmarin Indústria e Comércio Ltda

COORDENADOR DE PROJETOS - PMO

Skills

Supply ChainPower BI

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Guarulhos, State of São Paulo, Brazil

Work mode:

Onsite

Published on:

16 September 2026

What they need


Liderar a gestão estratégica do portfólio de projetos da companhia, assegurando a governança, priorização e execução dos projetos de novos negócios, licenciamentos, desenvolvimento interno de produtos, transferências de tecnologia e iniciativas estratégicas, promovendo integração entre as áreas, gestão de riscos, cumprimento de prazos e geração de valor para o negócio.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar o PMO corporativo, estabelecendo metodologia, governança e padrões para gestão de projetos estratégicos.
  • Gerenciar o portfólio de projetos da companhia, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos do negócio.
  • Coordenar os projetos de: novos produtos, Licenciamentos nacionais e internacionais, Desenvolvimento farmacotécnico e analítico, Transferência de tecnologia, Novas apresentações, Extensões de linha, Projetos de inovação e Projetos estratégicos corporativos.
  • Atuar como parceiro estratégico das áreas de Pesquisa & Desenvolvimento, Novos Negócios, Assuntos Regulatórios, Qualidade, Produção, Supply Chain, Comercial, Marketing, Finanças e Operações. Assim como parceiro de áreas globais de PMO e BD.
  • Conduzir reuniões periódicas de acompanhamento dos projetos, incluindo o Comitê mensal de Novos Negócios, garantindo alinhamento entre todas as áreas envolvidas.
  • Desenvolver e manter o Pipeline Corporativo de Projetos, acompanhando todas as fases desde a ideação até o lançamento comercial.
  • Estruturar cronogramas integrados contendo marcos críticos (Stage Gates), responsáveis, dependências, riscos e indicadores.
  • Garantir que todos os projetos possuam escopo claramente definido, cronograma aprovado, análise de riscos, orçamento e indicadores de desempenho.
  • Monitorar continuamente prazo, custo, qualidade e escopo dos projetos, propondo ações corretivas sempre que necessário.
  • Promover a gestão integrada dos riscos dos projetos, antecipando impactos regulatórios, técnicos, financeiros, operacionais e comerciais.
  • Identificar gargalos entre departamentos e promover ações para acelerar a tomada de decisão.
  • Facilitar os processos decisórios junto ao Comitê de Novos Negócios.
  • Elaborar apresentações executivas para Diretoria e Presidência contendo evolução do portfólio, riscos, decisões pendentes e indicadores estratégicos.
  • Gerenciar o processo de priorização dos projetos conforme critérios estratégicos definidos pela empresa.
  • Garantir a governança documental dos projetos.
  • Implantar e administrar ferramentas de gestão de projetos (Project, Smartsheet, Monday, Planner, Power BI ou similares).
  • Desenvolver dashboards executivos para acompanhamento do portfólio.
  • Promover melhoria contínua dos processos de gestão de projetos.
  • Estabelecer indicadores de performance do PMO.
  • Desenvolver metodologia padronizada para abertura, acompanhamento, encerramento e lições aprendidas dos projetos.
  • Promover integração entre as filiais do grupo quando houver projetos globais.
  • Acompanhar projetos de due diligence técnica relacionados a oportunidades de aquisição, parcerias ou licenciamentos.
  • Garantir que todos os projetos atendam às exigências regulatórias, técnicas e estratégicas da companhia.
  • Atuar como facilitador na resolução de conflitos entre áreas envolvidas nos projetos,
  • Formar, desenvolver e capacitar equipe de alta performance em gestão de projetos.
  • Desenvolver competências em planejamento, comunicação, negociação e liderança.
  • Definir estratégias e planos de atuação da área.
  • Garantir execução dos projetos conforme planejamento estratégico.
  • Monitorar indicadores individuais e coletivos da equipe.
  • Delegar responsabilidades conforme maturidade técnica dos colaboradores.
  • Desenvolver sucessores.
  • Realizar feedbacks periódicos e PDIs.
  • Promover clima colaborativo e foco em resultados.
  • Estimular visão sistêmica e atuação transversal entre áreas.
  • Liderar processos de mudança organizacional.
  • Garantir alinhamento da equipe com os valores da organização.

Requisitos e qualificações Superior Completo em Farmácia, Engenharia, Administração, Química ou áreas correlatas.

Inglês avançado e espanhol avançado

Pós-graduação em Gestão de Projetos, MBA ou áreas afins

Conhecimento em desenvolvimento farmacêutico, Assuntos Regulatórios, Supply Chain, Qualidade, BPF, gerenciamento de portfólio e metodologias de gestão de projetos.

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