Coordenador(a) Comercial

Requisitos:

• Experiência comprovada em coordenação de equipes comerciais;
• Conhecimento em técnicas de vendas consultivas e gestão de equipes;
• Boa comunicação, perfil analítico e habilidade em negociação;
• Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas;
• Disponibilidade para viagens.

Atribuições:

• Coordenar e motivar a equipe de vendas, definindo estratégias de captação e fidelização de clientes;
• Estabelecer metas comerciais e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs);
• Desenvolver e implementar planos de ação para expansão de mercado;
• Realizar treinamentos técnicos e comerciais para a equipe;
• Identificar novas oportunidades de negócios e parcerias estratégicas;
• Apoiar negociações e fechamento de contratos de grandes contas;
• Atuar em parceria com o marketing em ações de prospecção e fortalecimento da marca;
• Garantir o cumprimento das políticas comerciais e padrões de atendimento.