Alloyal
Coordenador(a) Sucesso do Cliente
Skills
2 days ago
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Important information
Contract type:
Part time
Location:
Belo Horizonte, State of Minas Gerais, Brazil
Work mode:
Hybrid
Published on:
22 October 2026
What they need
Modelo de Vaga – Alloyal
Modelo híbrido: Cerca de 4 vezes por semana presencial
Local: Bairro Santa Efigênia — Belo Horizonte/MG
Sobre a Alloyal
Com 9 anos de atuação, a Alloyal é uma startup de tecnologia em crescimento constante, com foco em eficiência operacional, inovação e processos escaláveis. Atuamos com responsabilidade, autonomia e um ambiente inclusivo, aberto a todas as pessoas.
Sobre a oportunidade
A Alloyal está em busca de uma pessoa para assumir a Coordenação de Sucesso do Cliente (Customer Success), com o desafio de liderar e desenvolver o time de Ongoing, fortalecer o relacionamento com a carteira de clientes e estruturar processos que impulsionem a retenção, a expansão e a geração de valor.
Buscamos uma liderança com experiência no mercado SaaS B2B, visão estratégica, atuação consultiva e capacidade de transformar indicadores e necessidades dos clientes em ações concretas.
Seus principais desafios
- Liderar e desenvolver o time de Ongoing, acompanhando desempenho, oferecendo feedbacks e direcionando prioridades.
- Acompanhar a jornada dos clientes da carteira, garantindo continuidade no relacionamento, engajamento e evolução dos resultados.
- Estruturar, implementar e aprimorar processos, rotinas e planos de sucesso alinhados aos objetivos dos clientes.
- Acompanhar indicadores de engajamento, adoção, satisfação, retenção e expansão, transformando dados em planos de ação.
- Identificar riscos de churn e conduzir estratégias de recuperação e retenção junto ao time.
- Apoiar a equipe em negociações, situações críticas e reuniões estratégicas com clientes e decisores.
- Identificar oportunidades de expansão da carteira, em parceria com as áreas envolvidas.
- Atuar de forma consultiva, contribuindo para a geração de valor e o fortalecimento das relações com os clientes.
- Articular demandas com diferentes áreas da empresa, promovendo a resolução de problemas e a melhoria contínua da experiência do cliente.
O que buscamos
- Experiência em Customer Success no mercado SaaS B2B.
- Vivência em liderança e desenvolvimento de equipes, com foco em performance e resultados.
- Experiência em gestão de carteiras de clientes e estratégias de retenção, engajamento e geração de valor.
- Experiência na construção de processos e no desenho da jornada do cliente.
- Conhecimento dos principais indicadores de CS, como churn, NRR, NPS e health score.
- Capacidade analítica para interpretar dados, definir prioridades e direcionar a execução do time.
- Comunicação clara, escuta ativa, habilidade de negociação e relacionamento com diferentes níveis de decisão.
- Familiaridade com ferramentas de CRM e plataformas de gestão de Customer Success.
Características comportamentais
- Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados.
- Comunicação clara, empática e estruturada.
- Capacidade de transformar dados em narrativas de valor.
- Visão de crescimento sustentável.
Quais benefícios encontro por aqui?
Benefícios gerais:
- Day off no mês de aniversário
- Espaço de descompressão
- Gympass (adesão opcional)
- Plano de saúde Amil sem coparticipação (gratuito para o colaborador; dependentes à parte)
- Seguro de vida e auxílio funeral
- Swile flexível com 3 modalidades:
– Transporte
– Multibenefícios / Vale-cultura
– Alimentação/Refeição
Vale casamento
Vale nascimento
Convênio com faculdades
Viva Alloyal – programa interno de engajamento e pontos
Onhappy – plataforma de descontos em viagens e hospedagens
Café da manha e da tarde
Desenvolvimento e Carreira na Alloyal
Mantemos práticas estruturadas que impulsionam o desenvolvimento profissional:
Conversas 1:1 com lideranças
Feedbacks contínuos
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
Trilha de carreira
Estrutura de cargos e salários
Oportunidades internas conforme momento de carreira
Avaliação de desempenho 2x ao ano
Etapas do processo seletivo (geralmente):
Teste comportamental
Conversa com o RH
Entrevista técnica com a liderança
Teste técnico (quando aplicável)
Assessment
Aqui, trabalhamos com alta performance, mas valorizamos momentos de pausa para recarregar as energias. Cultivamos um ambiente pautado pela lealdade, colaboração e compromisso mútuo. Vem com a gente!
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