Coördinator horeca

• Stichting Ziekenhuisgroep Twente
• Onbepaalde tijd
• 32 uur

Wat bieden wij jou?

• Min. € 3.228,- tot max. € 4.346,- o.b.v. 36 uur
• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• FWG 45 CAO Ziekenhuizen

Waarom ZGT?

• Betrokken collega’s
• Open en fijne werkcultuur
• Tijd en ruimte om te groeien

Wat vragen wij van jou?

• Minimaal MBO+
• Relevant diploma
• Werkt zelfstandig en in teamverband

Wat ga je doen?

Als coördinator horeca zorg je voor een gastvrije, kwalitatieve en toekomstgerichte horecadienstverlening op beide locaties van ZGT. Je geeft leiding aan de horecateams en houdt overzicht over de restaurants, vergadercentra, koffievoorzieningen en de dienstverlening rondom feesten en partijen, zoals jubilea en afscheidsrecepties. Daarbij zorg je dat mensen, processen en dienstverlening goed op elkaar aansluiten en dat onze gasten zich welkom voelen.

Je kijkt daarbij verder dan de dienstverlening van vandaag. Horeca blijft zich ontwikkelen en ook binnen ZGT werken we verder aan ons aanbod, met aandacht voor gezonde en duurzame voeding. Vanuit jouw kennis van de praktijk zie je waar kansen liggen en weet je deze ontwikkeling te verbinden met gastvrijheid, kwaliteit en de wensen van onze gasten.

Binnen de afgesproken kaders werk je zelfstandig en neem je verantwoordelijkheid voor de dagelijkse organisatie en verdere ontwikkeling van de horeca. Je signaleert knelpunten en verbetermogelijkheden, stelt prioriteiten en vertaalt deze naar concrete acties. Ook ondersteun en adviseer je de manager bij beleidsmatige en organisatorische vraagstukken.

Je geeft medewerkers duidelijke kaders en tegelijkertijd de ruimte om zelfstandig te werken en eigenaarschap te nemen. Daarbij zorg je voor goede samenwerking en afstemming tussen beide locaties.

Concreet betekent dit dat je:

• leiding geeft aan de horecateams op beide locaties, duidelijke kaders stelt en eigenaarschap en samenwerking stimuleert;
• verantwoordelijk bent voor de kwaliteit, continuïteit en organisatie van de restaurants, vergadercentra en koffievoorzieningen;
• eindverantwoordelijk bent voor de dienstverlening rondom feesten, partijen en bijzondere gelegenheden binnen ZGT, waarbij de organisatie bij de banqueting medewerker ligt;
• knelpunten en verbetermogelijkheden signaleert en deze zelfstandig vertaalt naar concrete acties en verbeterde processen;
• ontwikkelingen binnen horeca, gastvrijheid en gezonde en duurzame voeding volgt en vertaalt naar kansen voor de dienstverlening van ZGT;
• de manager beleidsmatig ondersteunt en adviseert over kwaliteit, dienstverlening en de verdere ontwikkeling van de horeca;
• zorgt voor goede samenwerking en afstemming tussen beide locaties en met gasten, interne afdelingen, leveranciers en andere betrokken partijen.

Wie ben jij?

• Je beschikt over minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.
• Je hebt relevante werkervaring binnen horeca, hospitality, facilitaire dienstverlening of een vergelijkbare omgeving.
• Je hebt ervaring met het coördineren en aansturen van medewerkers.
• Je hebt een sterk gevoel voor gastvrijheid, kwaliteit en dienstverlening.
• Je stelt duidelijke prioriteiten, maakt heldere afspraken en durft beslissingen te nemen.
• Je houdt gemakkelijk overzicht over verschillende locaties en horecadiensten en bewaakt de samenhang.
• Je verbindt medewerkers, gasten, leveranciers en andere betrokkenen en stimuleert samenwerking.
• Je volgt ontwikkelingen binnen horeca en hospitality en weet kansen te vertalen naar de dienstverlening van ZGT.
• Affiniteit met de ontwikkeling naar een gezond en duurzaam voedingsaanbod is een pré.
• Ervaring met het verbeteren en ontwikkelen van dienstverlening is een pré.
• Goed om te weten: je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.

Nieuwsgierig?

Solliciteer uiterlijk 26 oktober a.s. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 03 november 2026.

Wil je meer weten? Neem dan telefonisch contact op met Lianne Wouters-Onland, manager eten & drinken, via 06 30 99 41 49.

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Wat krijg je van ZGT?

• Zekerheid

• Flexibiliteit

• Groei en plezier

Zekerheid

Bij ZGT start je met rust, stabiliteit en een sterk fundament.

• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (tenzij anders vermeld).
• Pensioen bij PFZW waarbij ZGT 50% afdraagt.
• Collectieve zorgverzekering: korting op je aanvullende verzekering, extra vergoedingen of andere voordelen.
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag volgens cao ziekenhuizen.
• Reiskostenvergoeding volgens cao ziekenhuizen.

Flexibiliteit

We denken met je mee zodat werk past bij wie jij bent.

• Flexibele arbeidsvoorwaarden waarbij je je eigen pakket samen kan stellen door voorwaarden geheel of gedeeltelijk uit te wisselen.
• Aantrekkelijke leasefietsregeling.
• Tot 57 levensfase-uren per jaar (vrij inzetbaar, sparen of inruilen).
• Een WKR-regeling.
• Gratis parkeren.

Groei en plezier

Een werkomgeving waar je kunt leren, lachen en vooruitkomen

• Aandacht voor ontwikkeling en vitaliteit via trainingen en workshops en opleidingen.
• Verenigingen om je bij aan te sluiten, zoals onze actieve personeelsvereniging of JongZGT.
• Personeelsrestaurant op beide locaties.

Solliciteren? Gewoon doen.

Bekijk vacatures

Solliciteer direct online

Vul het formulier in en upload je CV en motivatie. Zo heb je jouw sollicitatie snel en eenvoudig verstuurd.

Je krijgt snel bericht

Na het sluiten van de vacature laten we je binnen enkele dagen per mail weten of we je uitnodigen.

Laten we kennismaken!

Tijdens het gesprek maken we kennis en is er ruimte voor jouw vragen.

Is het enthousiasme wederzijds?

Je ontvangt een uitnodiging voor het arbeidsvoorwaardengesprek. Een referentiecheck is standaard onderdeel van je start bij ZGT. Tot snel bij ZGT – we kijken ernaar uit!

Heb je vragen over dit proces? Team recruitment staat voor je klaar!

Team recruitment

088 708 51 32