E
Emall tabunok
Coordinator/Supervisor
Skills
Process ImprovementCompliance
11 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Mandaue, Cebu, Philippines
Work mode:
Onsite
Published on:
12 October 2026
What they need
- Lead, mentor, and motivate team members to achieve their goals and perform to the best of their abilities.
- Conduct regular team meetings to communicate objectives, share updates, and foster a collaborative environment.
- Ensure all team members adhere to company policies, industry regulations, and safety guidelines.
- Conduct routine inspections to confirm compliance with internal and external standards.
- Document and report any incidents or deviations from protocol to senior management.
- Act as the first point of contact for resolving team or client-related issues, ensuring timely and satisfactory resolutions.
- Collaborate with other departments to ensure cross-functional alignment and smooth operations.
- Track and analyze team performance data, creating detailed reports for management.
- Recommend process improvements based on data insights and team feedback.
Pay: From Php15,700.00 per month
Benefits:
- Company Christmas gift
- Health insurance
- Life insurance
- Opportunities for promotion
- Promotion to permanent employee
Work Location: In person
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- Expérience confirmée dans la conception ou la refonte de référentiels de processus au sein d'une DSI ou Direction Tech. - Maîtrise du référentiel ITIL et de son application opérationnellecertification souhaitée. - Connaissance opérationnelle des modes de fonctionnement et des processus d'une Direction Tech. - Expérience d'animation d'ateliers transverses auprès de managers opérationnelsexperts métier et fonctions support. Compétences demandées dans la mission - Modélisation de processus : BPMN ou équivalent. - Formalisation documentaire structurée. - Gouvernance documentaire et gestion du cycle de vie des référentiels. - Méthodes de résolution de problèmes. - Vulgarisation de concepts méthodologiques auprès de publics non experts.
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Senior Product Manager – Application Mobile B2C / Monétisation & Retail Media
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- Expérience confirmée sur des applications mobiles grand public iOS et Androidavec des fonctionnalités déployées à grande échelle. - Expérience opérationnelle en Retail MediaAd TechMarketplace ou monétisation e-commerceavec responsabilité directe sur un périmètre générateur de revenus et maîtrise de ses indicateurs économiques. - Expérience en environnement Agile Scrum à l’échelleavec plusieurs squads. - Expérience concrète de pilotage produit par la donnée : définition de KPIexpérimentation et exploitation de dashboards. Compétences demandées dans la mission - Modèles publicitaires : placements sponsorisésoffres partenairesciblage et optimisation du rendement publicitaire (yield). - Écosystème Ad Serving et mécanismes de mesure publicitaire. - Consent Management et contraintes RGPD appliquées à la publicité. - Connaissance des produits bancairesFintech ou paiements digitaux (appréciée). - Connaissance des plateformes internationales et des spécificités des marchés locaux (appréciée). - Utilisation d’outils d’intelligence artificielle et connaissance des workflows agentiques appliqués au Product Management (appréciées).
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