Coordonator Managementul Performantei

• Coordoneaza echipa din Celula Managementul Performantei pentru:
• Definirea și actualizarea metodologiilor de stabilire a obiectivelor comerciale.
• Definirea matrici de indicatori operationali si comportamentali pentru toate functiile din FO
• Definirea si actualizarea metodologiei de setare target pentru toate segmentele si rolurile din Reteaua Retail
• Proiectarea și dezvoltarea cadrului de KPI-uri utilizat pentru managementul performanței și al productivității comerciale.
• Elaborarea și propunerea de modele, metodologii și instrumente de măsurare a performanței, în concordanță cu obiectivele strategice ale Retailului.
• Elaborarea și administrarea de modele de alocare a țintelor comerciale la nivel de rețea, regiuni, unități și angajați.
• Monitorizarea realizarii obiectivelor și identificarea abaterilor față de plan.
• Analiza performanței comerciale utilizând indicatori de performanță (KPI).
• Formularea de recomandări privind optimizarea performanței și atingerea obiectivelor de business
• Identificarea oportunităților de îmbunătățire a modelului de performanță și contribuie la implementarea acestora prin utilizarea instrumentelor de business analytics și a bunelor practici de piață.
• Contribuie la dezvoltarea și evoluția instrumentelor de management al performanței și a soluțiilor de suport decizional pentru Rețeaua Retail

Urmărirea periodică a rezultatelor:

• Coordonează procesul de raportare privind indicatorii de performanță.
• Asigură elaborarea și prezentarea rapoartelor destinate managementului executiv.
• Validează analizele și concluziile formulate de echipă.
• Coordonează elaborarea analizelor ad-hoc solicitate de conducerea băncii.
• Furnizează suport decizional managementului prin analize predictive și recomandări.

BRD se angajeaza sa promoveze diversitatea, echitatea si incluziunea . Suntem mandri sa oferim un mediu de lucru unde diversitatea de medii, culturi, idei si experiente stimuleaza inovatia si creativitatea.

Indiferent de identitate, candidatura si competentele tale vor fi analizate in mod obiectiv si echitabil. BRD este un angajator cu sanse egale , oferind oportunitati de cariera candidatilor si angajatilor, indiferent de gen, varsta, orientare sexuala, dizabilitati, religie, sau orice alta caracteristica individuala.

TE BUCURI DE UN PACHET DE BENEFICII COMPLEX AL UNUIA DIN CEI MAI BUNI ANGAJATORI

• Mod de lucru hibrid si program flexibil
• Un mediu de lucru multinational si multicultural cu oportunitati de dezvoltare
• Colaborare intr-un mediu profesionist, cu o echipa de specialisti care lucreaza cu tehnologii foarte noi
• Pachet de beneficii competitiv: tichete de masa in valoare de 40 de lei, prima anuala de un salariu de baza, bonus de performanta, prime de sarbatori, conditii bancare preferentiale, contributie la pilonul 3 de pensii, programe de dezvoltare profesionala si personala, abonament medical in sistemul privat de sanatate, discounturi la diversi parteneri si multe altele