【田町】『ファミリーマート』のCRM・データ運用（データ分析・施策検証）◆年休122日

【企業名】

株式会社ファミリーマート

【職種名】

【田町】『ファミリーマート』のCRM・データ運用（データ分析・施策検証）◆年休122日

【仕事内容(概要)】

【田町】『ファミリーマート』のCRM・データ運用（データ分析・施策検証）◆年休122日

【具体的な仕事内容】

～小売業界最大級のデータ基盤を活用できる／CVS業界大手のファミリーマート～

■募集背景：

・ファミリーマートは小売業界で最大級のデータ基盤を持ち、そのアセットを最大限に活用してリテールメディア事業の拡大や自社アプリ「ファミペイ」の利用促進など、新規ビジネスの展開・事業拡大を進めています。

・この取り組みをさらに加速させるため、巨大なデータ資産を活用した各種サービスのデータ運用および検証を担う中核メンバーを募集します。

■業務内容：

〇ツール運用・データ抽出業務

・データ抽出・分析ツールの運用（目安：40件／月、使用ツール：SPSS Modeler。ノーコードツールで未経験の方でも大丈夫です）

〇アンケート運用業務

・自社アプリ「ファミペイ」アンケートの運用および派遣・業務委託メンバーの実務統括（目安：40件／月）

〇技術営業サポート

・顧客要件に対するシステム・機能面の実現可否の整理・説明、営業同行およびメール対応（目安：5件／月）

〇企画サポート

・新規データ活用サービスの企画サポート（データ活用の観点からの実現可能性・運用規模の検証）

〇部署内庶務

・予実管理（1回／月）および社内申請手続き（3回／月）等

■業務の魅力・醍醐味：

・小売業界最大級のデータ基盤を活用したビジネス運用経験を積むことができます。

・急成長中のリテールメディア領域にて、社内外のステークホルダーと関わりながら提案から実行まで一気通貫で携われます。

・業務プロセスが確立されており予見性が高いため、計画的に業務を進めやすい環境です。

■共に働くメンバー（人員構成）：

・デジタル事業部　CRM・データ運用グループに配属予定です。

・平均年齢：35歳前後（40代1名、30代3名）

■組織風土・働き方

・平均残業時間：約20時間/月（※繁忙期の5月・8月・12月は40～50時間程度）

・意見交換が活発で風通しがよく、自ら提案した企画を実現しやすいチャレンジ歓迎の風土です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・数多くの抽出・アンケート案件をスムーズに回せるタフさをお持ちの方

・状況や課題の言語化ができる方

■歓迎条件：

・デジタルマーケティング運用経験（広告・メールマーケティング等）

・広告・販促業界でのレポーティング業務経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区芝浦3-1-21 msbTamachi田町ステーションタワーS9F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区芝浦3-1-21　[最寄り駅]田町駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

・平均残業時間：約20時間（※繁忙期の5月・8月・12月は40～50時間程度）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中の勤務条件：変更無

【給与】

＜予定年収＞

500万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～350,000円

その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞

300,000円～370,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。（前職給与考慮）

■昇給：年1回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：1人目1万円、2人目8千円、最大5人まで支給

住宅手当：地域手当として支給

寮社宅：社命転居の場合は借上社宅制度あり

厚生年金基金：無

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■教育制度…入社時研修、店舗実習、職種別研修、ランクアップセミナー、リーダーセミナー、中間管理職研修　等

＜その他補足＞

・確定拠出年金制度

・共済会制度

・育児介護勤務制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

【休日】

内訳：土曜日、日曜日、その他（祝日／年末年始を中心に休日を設定）

【休暇】

有給休暇（初年度：即日付与、日数は入社日によって変動。最大10日。）

慶弔休暇／その他特別休暇有り

【事業概要】

■事業内容：

「あなたと、コンビに、ファミリーマート」で有名な同社は、国内外エリアフランチャイズを含み24,539店舗を展開しています。(2023年2月末)

(2023年2月末)

■同社が大切にする３つのこと：

１．ファミリーマートは、一軒の小さな商店です。その町に暮らす人々と共に生き、生かされています。地域からずっと必要とされる存在であるように、人や地域に寄り添うことで進化し続ける地域密着を、本気で実現します。

２．来てくださるお客さま一人ひとりに合わせて、全力を尽くすこと。いつでも欲しいものが揃っているだけでなく、新鮮で驚きのある、質の良いものとの出会いがあること。そして、たとえ用事がないときでも、寄りたくなる場所であることを心がけます。

３．ファミリーマートに関わるみんなが、ひとつの商店を切り盛りする家族のようにつながっていきます。同時に、お客さまにとって地域の家族のような存在を目指します。誰もが安心して暮らすために工夫して、この世の中に便利さだけでなく、生きる豊かさがゆきわたるように。「家族」が幸せである未来に貢献します。

■同社を取り巻く環境：

少子高齢化をはじめとした社会構造の変化や業態を超えた競争環境の激化などにより、大きな変化の中にいる同社。しかしこのような環境下で、クオリティにおける業界のリーディングカンパニーを目指していきます。

■同社のこだわり：

ファミリーマートは、顧客の生活に寄り添って、「楽しく、新鮮」はもとより、「ファミマはここまでやるか」と驚いてもらえるような店舗づくりを行い、国内事業、海外事業、新規事業の3つの事業を軸にさらなる成長を見据えています。

【郵便番号】

1080023

【所在地】

東京都港区芝浦3-1-21

【ビル名等】

msbTamachi田町ステーションタワーS9F

【設立年 補足】

1981年9月

【従業員数】

5,574名

【市場】

非上場

【資本金】

16,659百万円

【平均年齢】

41歳