【インフラ×クラウド】サーバー設計・構築◆微経験から成長できる環境／福利厚生充実＜CU-3＞

【企業名】

株式会社BREXA Technology

【職種名】

【インフラ×クラウド】サーバー設計・構築◆微経験から成長できる環境／福利厚生充実＜CU-3＞

【仕事内容(概要)】

【インフラ×クラウド】サーバー設計・構築◆微経験から成長できる環境／福利厚生充実＜CU-3＞

【具体的な仕事内容】

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】

■このような方におすすめ

・サーバー設計・構築の経験を活かして、さらにスキルアップしたい方

・AWSやAzureなどクラウド環境に興味がある方

・教育体制やキャリア支援が整った職場を希望する方

■業務内容

大手企業を中心としたクライアント先にて、サーバーの詳細設計・構築業務を担当いただきます。

クライアントの要件に基づき、サーバー環境のセットアップや最適化、構築プロセスにおける技術的判断を行います。

■案件例

・AWS環境での塾子会社・FC店対応／追加環境構築

・マイナンバーカード機能をスマホに搭載するためのサーバレス構成検証（AWS）

・Azure等のパブリッククラウドを活用したプリセールス・構築プロジェクト管理

■開発環境

・OS Linux（RedHat、Debian）、Windows Server

・ミドルウェア Apache、Nginx、Tomcat

・ツール Ansible、Chef、Puppet

■配属について

配属：チーム／個人　基本チーム（３~10名）での配属となります。

人員構成：３０代が中心に、平均年齢が３３歳

決定方法：キャリア担当が面談をしながら、キャリアマップをもとに配属。基本３～５年の長期案件です。

■当社の魅力：

【大手企業との安定取引】

グループ全体では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております（2024年12月時点）。

【安定した就業環境】

・残業時間：10.6時間/月

・有給消化：80.0％

・育休取得率：女性 99.2％　男性 44.3%（※男性も増えています！）

【教育・研修制度】

プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。

研修の数は404種類と様々な技術を取得することが可能です。

【資格取得支援】

取得支援対象資格は300種類あり、ITでは133種類あります。ランクに合わせて、最大5万円の支給をいたします。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

＜以下のいずれかに該当する方、歓迎します＞

・サーバーの詳細設計・構築に関する実務経験がある方

・LinuxやWindows Serverなど、OSに関する基本的な知識をお持ちの方

・ネットワークやセキュリティに関する基礎的な理解がある方

※経験浅めでも、設計・構築フェーズに関わったことがある方は歓迎します

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

顧客先（東京都）

住所：東京都

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

リモート有※配属先によって異なる

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の業務内容に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：270,000円～600,000円

＜月給＞

270,000円～600,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回

■時間外手当：1分単位で支給

■資格お祝金制度：有（受講料返金＋お祝金）

※上記の金額は経験を加味した目安となります。最終的には経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。

※案件や当社への貢献度、ご本人の技術レベル等を加味し、評価を行っています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：補足事項なし

寮社宅：シングル・ファミリー※支給条件有り

社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞

65歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

受験費用補助（テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等） / 資格取得祝い金（資格対象約297種BREXA Technology単体数字2024年12月、試験費用及び祝い金） / 各種研修

＜その他補足＞

・引越費用補助

・定期健康診断

・慶弔見舞金

・教育研修制度、資格取得支援制度

・産休制度

・確定拠出年金制度（401K）

・その他報奨金制度あり

・提携保養所

・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援

■家族手当

└配偶者：月1万3000円、子ども1人目：月6000円　※18歳未満のお子様

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児・介護休暇制度

【事業概要】

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業

機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。

■イノベーション支援事象

企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。

■開発請負

システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。

■教育研修

未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。

【同社の強み】

＜豊富なエンジニア数と実績＞

2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。

＜幅広い技術領域への対応＞

機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内1-8-3

【ビル名等】

丸の内トラストタワー本館16F、17F

【設立年 補足】

2004年12月

【従業員数】

20,061名

【市場】

非上場

【資本金】

483百万円

【平均年齢】

32歳

【HPリンク先】

https://www.brexa.com/