Cutting Machine Operator

Location: Frankenthal, Rheinland-Pfalz, Germany, 67227

Company: Chart Industries

Ensuring Chart´s Success... Über uns Chart Industries ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelter Ausrüstung für vielfältige Anwendungen in den Märkten für saubere Energie und Industriegase. Im Jahr 2023 erwarb Chart Industries die Howden Group und die gesamte Gruppe ist mittlerweile mit über 11.700 Mitarbeitern in über 40 Ländern weltweit vertreten. Unsere Vision ist es, die lebenswichtigen Prozesse unserer Kunden zu ermöglichen und dadurch eine nachhaltigere Welt zu fördern. Erfahren Sie mehr über uns unter https://www.chartindustries.com

In unserer Howden Turbo GmbH am StandortFrankenthal werden Turbo-Verdichter und Dampfturbinen entwickelt, gefertigt und im Service betreut. Unsere Produkte sind spezialisiert auf industrielle Anwendungen und die Prozessindustrie (Petrochemie und Raffinerien, Chemie, Metallurgie und Abwasserbehandlung) sowie bestens geeignet für die regenerative Stromerzeugung. Mit rund 600 Mit­ar­bei­tern an unserem Standort sind wir weltweit als innovativer Turbomaschinenhersteller tätig und engagieren wir uns für den schonenderen Umgang mit den Res­sour­cen unserer Erde. Die Basis dafür bildet unser Leitmotto: Clean Air, Clean Energy, Clean Water.

Für unseren Standort in Frankenthal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d) für Zyklendrehmaschinen. Ihre Aufgaben

• Einrichtung, Bedienung und Programmierung unserer Weiler CNC Drehmaschine
• Rüsten von CNC-gesteuerten Zerspanungsmaschinen nach Plan/Bedarf
• Einstellen von Schnittwerten und Werkzeugen nach Tabellen, Zeichnung bzw. Einstellplan
• Maschinenablauf überwachen Teile auf Maßhaltigkeit und Beschaffenheit prüfen sowie eigenverantwortliche Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile
• Störungen beheben (z. B. Betriebsmittel austauschen und einstellen) bzw. Behebung veranlassen
• Enge Zusammenarbeit mit fertigungsnahen Abteilungen zur Verbesserung von Prozessen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder Zerspanungsmechaniker
• Erfahrung mit zyklengesteuerten Drehmaschinen der Fa. Weiler
• Erfahrungen in der Programmierung mit Sinumerik
• Erfahrungen in der Einzelfertigung bzw. Sondermaschinenbau
• Mehrjährige Kenntnisse und Erfahrung bei der Bedienung von CNC-Bearbeitungsmaschinen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Englischkenntnisse wünschenswert
• Ihre Persönlichkeit zeichnet sich weiter aus durch: Teamfähigkeit, Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Qualitätsbewusstsein, Motivation und Begeisterung

Unsere Rahmenbedingungen & Benefits

• Gute Vergütungskonditionen im Metall- und Elektrotarif
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr
• Mobiles Arbeiten
• Kostenloser Firmenparkplatz vorhanden und gute Verkehrsanbindung (5 Min. Fußweg zum Bahnhof)
• Elektroladesäulen am Standort
• Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge
• Kantine vor Ort und zahlreiche Betriebssportgruppen
• Mitarbeiter-Benefits (Corporate Benefits, Business Bike etc.)
• Ein innovatives Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur
• Es erwartet Sie eine umfassende Einarbeitung sowie eine kontinuierliche Weiterbildung

Chart Industries is an equal employment opportunity (EEO) employer and will not discriminate against any employee or applicants because of his or her race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, pregnancy, age, national origin, disability, veteran status, military status, marital status, genetic information or any other reason prohibited by law. Additionally, it is and shall continue to be our policy to provide promotion and advancement opportunities in a non-discriminatory fashion.

Chart complies with applicable local, state, and federal statutes governing “equal employment opportunity” and nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfers, leave of absence, compensation and training.