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家電D2Cブランドの広報・マーケティング担当

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家電D2Cブランドの広報・マーケティング担当

株式会社QUADS

家電D2Cブランドの広報・マーケティング担当

21 days ago

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Contract type:

Permanent

Location:

Meguro City, Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:広告運用、マーケティング戦略企画、マスマーケティング

自社家電製品およびサービスの知名度アップや販売促進に向けた、広報・Webマーケティング業務全般をお任せします。
現在は社長を含む数名でマーケティング領域を担っており、
今回募集しているポジションにはマーケティング部立ち上げの中心的な役割を期待しています。

【会社について】
サーキュレーター・ドライヤー・加湿器など、デザインにとことんこだわった自社開発の家電を展開するD2Cメーカーです。
楽天・Amazon・自社ECをはじめ、家電量販店やホームセンターなどオフラインチャネルにも幅広く展開しています。

【具体的な業務】
SNS運用・コンテンツ企画: 公式SNS(Instagram/X等)での情報発信・企画
プレスリリース執筆・配信: 新商品・新サービス発表時の広報文章作成
Web広告運用・効果測定: 広告施策のセッティングおよびデータの分析
プロモーション企画: 新商品を流行らせるためのマーケティング施策立案

入社後は上司が隣について業務をレクチャーします。未経験の方も安心してステップアップできる環境です。

【1日の業務の流れ(例)】
09:30 出社・メール確認、Web広告の数値チェック・日次レポート作成
10:30 SNSコンテンツ制作(Instagram投稿用の画像・テキスト作成)
12:00 昼休憩
13:00 ブランドマネージャーとの進捗共有MTG(30分・週次施策の相談)
14:00 競合調査・市場分析(新製品ローンチに向けた情報収集)
15:30 プレスリリース作成・メディアへの送付作業
17:00 Web広告の設定調整・明日の投稿予約設定
18:00 翌日の業務スケジュール整理・日報作成
18:30 退社

【ポジションの魅力】
急成長中のD2Cブランドで、マーケティングスキルを幅広く習得できる
ブランドマネージャー・代表との距離が近く、戦略的思考も学べる環境
Web広告・SNS・PRまで一気通貫でマーケティング実務を経験できる
将来のブランドマネージャー昇格を見据えたキャリアアップが可能
自分の施策が売上数字に直結する手応えのある仕事

【チーム構成】
マーケティング部:立ち上げフェーズ(将来2-3名体制予定)
全社:20〜30代中心、ブランドマネージャー・代表との距離が近い

入社後は上司が隣について業務をレクチャーします。
未経験の方も安心してステップアップできる環境です。

求めている人材

【必須要件】
家電や最新ガジェットを見るのが好きな方
PCの基本操作(文字入力、メール、Word/Excelの基礎など)ができる方
日常的にSNS(Instagram、X、TikTokなど)を使用している方

【歓迎要件(経験者は優遇いたします)】
Webマーケティング、SNS運用、広報の実務経験(年数不問)
営業、接客、事務などの実務経験(業界不問)
数値分析・レポート作成の経験

【求める人物像】
Web広告・SNS運用の実務を通してマーケティングスキルを高めたい方
数字を見ながらPDCAを回すことに興味・関心がある方
ブランドの世界観を理解し、魅力的なコンテンツを制作できる方
D2Cブランドの成長を一緒に支えたいという熱意がある方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

所定労働時間:9:30〜18:30(休憩1時間)

休日休暇

完全週休2日制(土日)/ 祝日 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇 / 慶弔休暇 / 産前産後・育児休業 / 介護休業

勤務地

〒1530063東京都目黒区目黒2-9-6 目黒ベガタワー1F

交通・アクセス

各線 目黒駅 徒歩9分

給与詳細

基本給:月給 30万円 〜

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

初年度想定年収:4,500,000円〜(賞与込)
※ご経験・スキルを考慮の上、最終決定します。

<月給内訳>
基本給:224,819円〜
固定残業代:75,181円〜(45時間分の時間外労働)

<賞与・昇給>
賞与:年2回 ※会社の業績および個人の評価に応じて支給
給与改定:年1回

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) / 交通費支給(上限2万円) / 社員割引あり / フリードリンク(お茶・水)/ 健康診断 / 社員旅行(過去:韓国・ベトナム)

職場環境

部署間の垣根なし、気軽に相談できるフラットな組織
マーケティング部の成長と共に、自分も成長できる環境

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

応募
書類選考
一次面接(対面)
内定
※面接回数は変更になる場合があります。
※ご希望があれば、事前にカジュアル面談の実施も可能です。

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