D2Cマーケター

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：広告運用、マーケティング戦略企画、市場リサーチ/データ分析

＼ 商品企画から広告まで、幅広く携われる！／
✨ 大手D2Cメーカーのコンサル・広告運用を担当
✨ 自社D2Cの立ち上げにも携われる
✨ CRM施策・顧客データ分析・LP改善まで担当
✨ 広告運用から自社製品マーケティングにも挑戦できる

• お任せすること

大手D2Cメーカーのコンサルや、
自社D2Cの立ち上げなど、
D2C領域における幅広い業務をお任せします。

Web広告運用から、
自社製品のマーケティング運用への
キャリアチェンジも可能です。

• D2C領域における広告運用
• データ分析
• LP改善
• 販売戦略・マーケティング
• CRM施策
• 顧客データ分析
• クライアント企業の売上改善
• 商品企画
• 自社商品のマーケティング
• 自社D2Cの立ち上げ

当社では、大手D2Cメーカーの
デジタルマーケティングを手掛けており、
月2億円以上の広告費を扱っています。

さらに、蓄積したノウハウをもとに
大規模投資を行い、
自社食品メーカー事業も新規で立ち上げています。

✅ 幅広いD2Cマーケティングに携われる

クライアント企業の広告運用・データ分析・
LP改善などを行いながら、
D2Cブランドの売れる仕組みづくりを支援します。

さらに、自社商品のD2Cブランドでは、
販売戦略やマーケティング、CRM施策、
顧客データ分析、LP改善まで幅広くお任せします。

✅ これまでの経験を活かせる

メーカーでのマーケティング経験や
ECサイト運営、広告運用のノウハウがあれば、
即戦力として活躍できます。

単に運用するだけでなく、
D2Cコンサルティングや
「売れる仕組みづくり」そのものに
大きな裁量を持って関われます。

✅ 入社後は協力会社と一緒に進行

協力会社と一緒にサイト運営や
データ分析、改善業務を行いながら、
徐々に内製化も進めていきます。

当社はWeb広告代理店として
LINEやGoogleなどで培ったノウハウを
蓄積しているため、社内のマーケティング知見を
武器として活用できます。

✅ 数字の変化を実感できる仕事

工夫やアイデアによって、
売上や閲覧数などの数字が変化していく
面白さがあります。

20代を中心とした少数精鋭の組織で、
意思決定も早く、
裁量を持って自走できる環境です。

求めている人材

• 学歴不問

• 第二新卒歓迎

• ブランクOK

• Web広告またはECサイトの運営経験をお持ちの方

• 数値分析やマーケティングなど、

運営に関する一連の業務に携わった経験を想定しています。

＜下記の方も歓迎します！＞
✅ 新規案件のWeb広告運用に携わった経験がある方
✅ D2CまたはEC事業会社において、新規獲得、CRM、LTV改善、継続率改善、販売導線最適化などいずれかを行ったことがある方
✅ 広告運用から自社製品のマーケティングへキャリアを広げたい方
✅ 立ち上げ期の新規事業で、中心メンバーとして成長を実感したい方
✅ 自ら考え、行動することのできる方
✅ マネジメントのご経験者
✅ データ分析をもとにPDCAを回し、意思決定ができる方
✅ 好奇心旺盛で、新しいことに挑戦したい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

勤務時間｜10:00～19:00（休憩60分）

• 残業は月20時間～30時間程度です！

休日休暇

＜年間休日120日以上＞

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• GW休暇
• 年次有給休暇
• 慶弔休暇

勤務地

〒1500001東京都渋谷区神宮前6丁目19-16越一ビル6F

交通・アクセス

渋谷駅より徒歩5分

給与詳細

基本給：月給 27万円 〜 45万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 経験やスキルを考慮して決定

• 1年で年収が500万ほど上がった社員もいます

• 昇給 年1回（10月）

• 賞与 年1回（9月／昨年度実績9ヶ月分）

• 決算賞与（9月）※業績による

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

＜初年度想定年収＞
500万円～800万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 交通費支給 ※勤務日数による
• 住宅手当 ※社内規定あり
• ウォーターサーバー完備
• 月2回ほどの食事会

職場環境

社内には4名が在籍し男女比は半々、平均年齢は20代半ば。全員中途入社で「裁量を持ってやりたいことができる」と集まったメンバーです。
自由と責任を重んじる風土で、アイデアを形にしやすい環境が整っています。

選考プロセス

【STEP1】ご応募

【STEP2】面接（1～2回）

【STEP3】内定

• 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。