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agap2 Italia

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Supply Chain

19 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

21027 Ispra, VA, Italy

Work mode:

Onsite

Published on:

3 October 2026

What they need


Chi siamo

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 Paesi con oltre 8.500 collaboratori, supportiamo le principali realtà industriali europee nei settori Oil & Gas, Energy, Infrastructure, Manufacturing e Automation. In Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia e progetti attivi su tutto il territorio, continuiamo la nostra crescita costante, cercando persone che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, ENTUSIASMO, DINAMICITA' e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO . Il tutto in un contesto in continua evoluzione, dove le relazioni umane e la collaborazione vengono prima di tutto.

Il tuo ruolo

Per un importante progetto presso un cliente della Pubblica Amministrazione , cerchiamo un/una LCA & Data Analyst da inserire in un team che si occupa di dati ambientali e sostenibilità .

Il candidato verrà inserito in un team di lavoro presso un importante cliente della PA, dove si occuperà della gestione e analisi di dataset relativi al Life Cycle Assessment (LCA) e all' Environmental Footprint (EF) , contribuendo allo sviluppo di modelli e dati a supporto delle attività di valutazione della sostenibilità, con particolare focus sul settore agri-food.

La posizione prevede 2 giorni a settimana in presenza presso la sede del cliente a Ispra (VA) .

Responsabilità

  • Raccogliere, pulire, sviluppare, verificare, documentare e mantenere dataset LCA provenienti da fonti eterogenee;
  • Sviluppare modelli LCA e supportare il personale scientifico nell'esecuzione di analisi LCA ed EF;
  • Sviluppare e mantenere dati strutturati a supporto delle valutazioni di sostenibilità delle supply chain e contribuire allo sviluppo della Life Cycle Data Network (LCDN) ;
  • Collaborare con stakeholder, tra cui aziende, università, PMI ed enti pubblici, per comprendere le esigenze informative, raccogliere dati e validare i risultati;
  • Identificare e preparare dati per le analisi;
  • Effettuare analisi statistiche e interpretare i risultati, individuando trend e producendo insight a supporto delle decisioni.

Requisiti

  • Esperienza nell'utilizzo di software per studi LCA ed Environmental Footprint , in particolare SimaPro e software specialistici analoghi;
  • Capacità di analizzare dataset LCA/EF, individuare trend e produrre insight basati sui dati;
  • Competenze nella gestione, controllo qualità e integrità dei dati;
  • Capacità di individuare e risolvere problematiche relative ai dati, proponendo soluzioni migliorative;
  • Capacità di presentare i risultati attraverso visualizzazioni e storytelling , traducendo le analisi in informazioni utili ai processi decisionali;
  • Capacità di gestione autonoma delle attività e rispetto delle tempistiche;
  • Flessibilità nell'utilizzo di nuove piattaforme, strumenti e metodologie;
  • Buone capacità relazionali e di collaborazione con stakeholder diversi, anche in contesti internazionali e multilingue ;
  • Conoscenza fluente della lingua inglese

Cosa offriamo?

  • Contratto a tempo indeterminato;
  • Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
  • Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
  • Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

Retribuzione

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 35.000 EUR. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

Il mondo ha bisogno di te!

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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