Data Platform Solutions Lead (k/m)

Twój zakres obowiązków:

• Wdrożenie i rozwój rozwiązania Data Lakehouse/Data Warehouse, obejmujące definiowanie strategii, architektury, oraz planu wdrożenia zgodnego z celami biznesowymi organizacji;
• Budowa oraz rozwój zespołu Data Lakehouse/Data Warehouse, w tym rekrutacja kluczowych specjalistów, rozwój kompetencji, zarządzanie wydajnością oraz budowanie efektywnego i zaangażowanego zespołu;
• Pełnienie roli lidera programu wdrożeniowego poprzez zarządzanie harmonogramem, budżetem, zakresem, ryzykami i zależnościami projektowymi;
• Ścisła współpraca z Zarządem, kadrą menedżerską w celu identyfikacji potrzeb organizacji, definiowania priorytetów oraz dostarczania rozwiązań wspierających podejmowanie decyzji opartych na danych;
• Odpowiedzialność za rozwój standardów, procesów i najlepszych praktyk w obszarze zarządzania danymi;
• Budowanie i promowanie kultury data-driven organization.

Nasze wymagania:

• Minimum 8 lat doświadczenia w projektowaniu, wdrażaniu i rozwoju platform danych;
• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku menedżerskim, obejmującym budowę i rozwój zespołów Data Warehouse/Data Lakehouse;
• Doświadczenie w pełnieniu roli Project Managera kompleksowych programów wdrożeniowych Data Warehouse/Data Lakehouse;
• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: Informatyka, Matematyka, Analiza Danych, Inżynieria lub pokrewne;
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, umożliwiająca swobodną komunikację;
• Znajomość platform danych i technologii chmurowych, takich jak Microsoft Fabric, Azure Data Platform, Databricks, Snowflake, AWS lub Google Cloud Platform;
• Doświadczenie w definiowaniu architektury danych end-to-end, obejmującej Data Governance, bezpieczeństwo, analitykę, raportowanie oraz zarządzanie cyklem życia danych;
• Silne kompetencje strategiczne i biznesowe;
• Doświadczenie w zarządzaniu zmianą organizacyjną, w szczególności w obszarze wdrażania nowych procesów, technologii oraz budowania organizacji opartej na danych;
• Umiejętność skutecznego budowania zaangażowania interesariuszy;
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i prezentacyjne.

To oferujemy:

• ROZWÓJ : konferencje, szkolenia, certyfikaty, dofinansowanie do indywidualnych lekcji języka angielskiego i studiów;
• KOMFORT: parking dla pracowników, praca hybrydowa;
• BEZPIECZEŃSTWO I ZDROWIE: prywatna opieka medyczna w Medicover, karta Multisport lub Medicover Sport, ubezpieczenie na życie;
• DODATKI PIENIĘŻNE: premia półroczna za zrealizowane cele, nagroda świąteczna, nagroda wakacyjna, nagrody dla „bezpiecznych pracowników kwartału”, nagroda (do 2000zł brutto) za polecenie kolegi/koleżanki do pracy;
• POZOSTAŁE BENEFITY: karta przedpłacona Edenred, dofinansowania do posiłków w kantynie lub karta lunchowa (w zależności od lokalizacji), owocowe dni w obu lokalizacjach, upominek z okazji urodzin, sportowe drużyny firmowe, dni tematyczne, konkursy i eventy firmowe.