Data&BI Developer - Azure (w/m/d)

summ-it, Data

Poznań

Pełny etat

Professional

05.08.2026

Jeśli chcesz nauczyć się nowych technologii, a następnie pracować w projektach dla marek znanych na całym świecie, a jednak wciąż w ramach niekorporacyjnej struktury, to idealne miejsce dla Ciebie!

W summ-it stwarzamy przestrzeń na zgłaszanie swoich pomysłów i dbamy o Twój rozwój. Nasi pracownicy biorą udział w konferencjach branżowych i wydarzeniach dotyczących szeroko pojętej tematyki IT, a także udoskonalają swoje umiejętności dzięki różnego rodzaju szkoleniom i warsztatom.

Pracujemy z bazami danych o łącznej wielkości liczonej w PB, i optymalizujemy systemy walcząc o każdą ms. Obecnie zarządzamy ponad 10 000 systemów baz dla naszych klientów.

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie: umowy o pracę, umowy B2B
• Pracę w atmosferze koleżeństwa i zaufania – w ankiecie satysfakcji ponad 92% pracowników zgadza się z tym stwierdzeniem
• Odpowiednie wsparcie i współpracę w swoim zespole – w ankiecie satysfakcji 100% pracowników zgadza się z tym stwierdzeniem
• Elastyczne godziny pracy
• Pracę w modelu zdalnym
• Pracę z biura w centrum Poznania lub Krakowa
• Dostęp do najnowszych technologii IT
• Możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie
• Szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne: Miękka środa, Bezpieczne czwartki, Science Friday
• Spotkania firmowe: Summer Party, Witner Party, AllHands, Talk to Your Boss, Lokalne środy, summ-itowe śniadania
• Programy doceniania pracowników: summ-it heores i nagrody za przyznane kudosy
• Program poleceń pracowniczych
• Możliwość dołączenia do benefitów (opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe)
• Pracę w zrównoważonym zespole – 3 generacji: X, Y, Z

Główne zadania na stanowisku:

• Analiza wymagań biznesowych i projektowanie rozwiązań hurtowni danych
• Projektowanie oraz implementację procesów ETL
• Projektowanie hurtowni danych Data Mart
• Tworzenie semantycznych modeli danych na platformie Microsoft (Azure Analysis Services)
• Przygotowanie modeli danych i raportów w Power BI z wykorzystaniem języków DAX, M
• Praca z systemami cloud oraz on premise
• Dokumentacja techniczna rozwiązań

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne
• Min. 3 lata doświadczenia w realizacji projektów hurtowni danych
• Bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z projektowaniem oraz tworzeniem relacyjnych oraz analitycznych systemów baz danych opartych o Azure i MS SQL Server
• Bardzo dobra znajomość analitycznych systemów baz danych opartych o Azure SQL, Dedictaed Pool i MS SQL Server
• Umiejętność tworzenia oraz doświadczenie w optymalizacji zapytań T-SQL
• Doświadczenie w przetwarzaniu danych za pomocą Azure Databricks, ADF i Azure Synapse Analytics (Python i Scala)
• Dobra znajomość Power BI i Microsoft Fabric (tworzenie raportów PBI i publikacja w serwisie)
• Samodzielność i zdolności analitycznego myślenia
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

Dodatkowym atutem będzie:

• Doświadczenie w tworzeniu hurtowni danych oraz OLAP na platformie PaaS
• Microsoft Certified: Power BI Data Analyst Associate
• Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate (DP203)
• Microsoft Certified: Azure Enterprise Data Analyst Associate

Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą i nadesłanie aplikacji. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Twoja osoba kontaktowa

Anna Grajzer

HR Specialist

Wzbudziliśmy Twoje zainteresowanie?

Jeśli tak - czekamy na Twoje dokumenty aplikacyjne, które możesz przesłać na adres:

[email protected]

lub aplikuj bezpośrednio poprzez formularz zgłoszeniowy klikając na przycisk!

Etapy rekrutacji

• 01

  Twoje CV trafia do rąk naszego rekrutera oraz lidera zespołu, którzy dokładnie weryfikują czy Twoje kwalifikacje odpowiadają naszym wymaganiom

• 02

  Jeśli Twoja aplikacja zostanie wybrana, nasz rekruter nawiąże kontakt, aby umówić Cię na rozmowę rekrutacyjną w dogodnym terminie. Czasem, w zależności od stanowiska, przeprowadzamy rozmowę wstępną, ale spokojnie – zawsze przed uprzedzamy naszych Kandydatów.

• 03

  Spotkasz się z liderem lub osobą odpowiedzialną za rekrutację, która chętnie dowie się więcej o Twoich umiejętnościach i doświadczeniu. Rozmowy przeprowadzamy głównie zdalnie, ale możemy Cię także poprosić o przyjazd do naszego biura. Ponadto, niektóre rekrutacje wymagają dodatkowej rozmowy w zależności od stanowiska. Rekruter podczas pierwszego kontaktu poinformuje Cię o etapach rekrutacji, w której będziesz uczestniczyć.

• 04

  Po zakończeniu rozmów będziesz czekać maksymalnie 2 tygodnie na wiadomość zwrotną. Nasi Kandydaci otrzymują feedback niezależnie od tego, czy jest on pozytywny czy negatywny.

Benefity

Platformy edukacyjne

Elastyczne godziny pracy

Praca zdalna/hybrydowa

Nagrody uznaniowe

Ubezpieczenie grupowe

Opieka medyczna

Karta Multisport

Autonomia w pracy

Możliwości rozwoju

Szkolenia

Integracje

Program poleceń pracowniczych