视觉设计主管（Design Lead） (MJ000029)

该职位来源于猎聘 主要职责 1. 团队管理与 AI 提效 团队管理： 领导 10+ 人团队（设计师、渲染师、摄影师），把控交付质量与项目排期。 AI 工作流： 引入 Midjourney/SD 等工具构建团队 AI 流程，大幅提升提案与产出效率。 2. “Fashion-Tech”视觉落地 承接策略： 配合 Creative Lead 将品牌概念解构为电商、社媒、零售等全渠道视觉资产。 规范执行： 维护 Design System，确保全触点风格统一；以极简生活方式语言取代硬核参数堆砌。 3. 全渠道高转化与线下延展 电商高转化： 主导天猫、京东、亚马逊等平台 KV 及详情页，平衡高端审美与点击转化。 线下与跨界： 跟进 IP 联名、快闪店、旗舰店等空间视觉延展与印刷/打样质量。 跨部门协同： 紧密对接 GTM 与运营团队，以视觉赋能商业目标。 任职要求 经验资历： 本科及以上，5 年以上视觉设计经验，含 2 年以上时尚、生活方式、消费电子、科技行业团队管理经验，流利中英文读写沟通能力。 审美调性： 审美极佳，擅长极简、现代与科技融合的视觉表达，拒绝传统 3C 厚重感。 工具与 AI： 精通 PS/AI/Figma，熟练掌握 Midjourney/SD 并有赋能团队提效的实操经验。 业务实操： 熟悉 3D 渲染、摄影指导、电商转化逻辑及线下印刷/材质打样工艺。 软性素质： 具备商业思维与抗压能力，能适应快节奏并高效跨部门沟通。