Development Engineer (w/m/x) bildgebende Systeme

Die Stelle auf einen Blick

Unser Geschäftspartner ist eine feste Größe in der Entwicklung medizinischer Geräte in der Augenheilkunde. Kerntechnologien sind konfokale Mikroskopie, Laser-Scanning, optische Kohärenztomografie (OCT), Echtzeit-Bildverarbeitung und -auswertung, multimodale Bilddatenmanagement-Lösungen (PACS), elektronische Patientendatenverwaltung und Data-Mining. Mit seinen innovativen Lösungen gehört man damit zu einem der „Hidden Champions“ in Deutschland.

Für den Bereich Forschung und Entwicklung suchen wir einen Entwicklungsingenieur (w/m/x) für Bildgebende Systeme.

Ort

Hybrid, Lübeck

Branche

Developer

Erfahrung

Advanced

Gehalt

75.000 – 90.000

Sprache

Deutsch (C1), Englisch (B2)

Ihr Aufgabenbereich

Gemeinsam mit dem Team führen Sie die erfolgreiche Entwicklung innovativer Medizingeräte konsequent weiter

• Konzeption und technische Realisierung innovativer optischer Bildgebungsverfahren (insbesondere Optische Kohärenztomographie, OCT)
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Entwicklungsprojekten und dessen Dokumentation
• Aufbau und Erprobung von Prototypen
• Durchführung von Fehleranalysen an bestehenden Systemen und Erarbeitung von Lösungen zur Fehlerbehebung
• Unterstützung bei der Umsetzung von Prozessverbesserungen der Fertigbarkeit bestehender Systeme

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium, z.B. Ingenieurwissenschaften, Physik o.ä.
• Erfahrung in der Entwicklung Bildgebender Systeme, optimaler Weise OCT
• Erfahrung im Design optomechanischer Komponenten (Zemax, SolidWorks sowie in der Steuerung von Labormesstechnik (LabView) wünschenswert
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung in der Medizintechnik oder fertigenden Industrie

Das Angebot

Freuen Sie sich auf ein innovatives und anspruchsvolles Umfeld im Med-Tech-Bereich. Neben Gestaltungsfreiraum wird eine langfristige Perspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten geboten.

• Mobiles Arbeiten
• sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege
• gezielte Förderung und individuelle Weiterentwicklungspläne
• generell hochkarätige Weiterbildungsmaßnahmen
• ausgeglichene Work-Life-Balance
• 30 Urlaubstage
• BAV (arbeitgeberfinanziert)
• Jobticket, Fitnessstudiozuschuss
• E-Bike-Leasing
• uvm…